三桥盒马零食日结仓储 优势：不收手机，不扣保险，日结工资 优势：免费管中午餐，管住宿 可穿短裤不过膝的，一人一个大风扇出风。 —————————————— 【工作内容】：流水线分拣，包装，扫码工作轻松易上手 招聘要求】：17-50岁，男女不限有身份证照片 [薪资待遇】：每天日结160 工作时间】：8:00-8:00（白夜两班次） 【工作地址】:白班三桥盒马物流园 ————————————

有经验

多多大仓夜班分拣员

长白班，长白班 （每周可预支工资） 【工作内容】完成百货商品的拣选环节工作 【招聘要求】 1、适合年龄18-45岁 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 白班：8:00-20:00（月休4天） 【薪资福利】 员工工资：17.5/小时（192一天） 免费住宿（水电平摊） ，， 【面试时间】 每天上午9点，下午1点 面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋，裙子等，不能带首饰进仓库，可以带手机

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

岗位职责： 1. 负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货及时准确 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4. 保持理货区域整洁有序，做好设备与工具的日常维护与保管 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有仓库或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库环境，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 4. 熟悉常用办公软件及仓储系统操作者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

岗位职责： 1. 负责货物的搬运，装卸工作，确保作业安全有序进行 2. 按时准确完成快递包裹的揽收、分拣、运输及派送任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 接受灵活排班，具备基础沟通与应变能力

岗位职责： 1供件，称重，扫描，贴面单 2.按照流程分拣，上下架，合包操作 3.确保作业准确高效，保障环节时效性与准确性 4.配合管理完成日常仓储及中转作业任务 5.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适站立作业 2.工作认真负责，认识26个英文字母 3.服从管理，有团队协作意识 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货全流程操作 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日结任务目标，保障当日订单准时出库 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，执行力强，有日结类岗位经验者优先 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 学历不限，接受短期用工及灵活排班

西安市长安区招贴砖师傅，明天早上来两个人，下班就付钱。四川师傅或者附近人优先，有意者电话联系。

辅助弹墨斗线，年龄55岁以下

会议室安装音响设备，熟练施工及调试，不熟练勿扰

招聘：因业务需要，多彩购物中心现招聘：长期工数名要求能吃苦耐劳，有责任心干活利索，有经验者优先，待遇面议。电话：

招聘水电工，要求年龄在60岁以下，需持有相关证件，并具备三年以上工作经验。薪资待遇面议，每月休息四天，享有节假日福利及季度劳保，提供食宿。

有没有干临时工的，5号6号7号三天七点到下午五点地址在英科附近捡快递，80块钱一天，电话号码

明天武威双城宏双桥冷库找五家打小包，有来的打电话

招小时工一名12点开始干活市场配货电话

淘宝招工，招一个打包工，有经验的优先，干活麻利，勤快，工资140一天，地址东三闸联系电话

招网店管理员年龄：18-30岁工作内容：打单，包货，整理退件（单子少时后台回复客服消息）等，有经验者优先，无经验者前期包培训薪资面议【月结】，含餐补，有意向/电话：

招聘要求：30岁~56岁 工作内容：主要在产线上站着分拣废品 上班时间：7：00—19：00，每天10小时，月休2天；10月开始白班7-18：30、夜班19-6：30，两班倒，每月换一次，夜班额外有补贴500/月 薪资待遇：底薪4200+满勤300 其他： 1、不体检，免费工服，面试通过即安排宿舍； 2、住宿6-8人间每月150（包水电），吃饭每天3顿饭3块钱，厂吃厂住 3、工资发放∶20号发薪，工资卡四大行均可。

周至小时工需要数名一小时10元，工作自由，还要帮橱三到四名，一天是200块钱，工作时间是早八晚九，能去能去的人速度联系，

提供吃住， 全西安就近安排 月综合6000-8000，日综合200-300， 能吃苦耐劳，有无经验均可。 感兴趣可直接投递简历。

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能来的请打电话，120元/天+2顿饭水国庆3号-7号连续5天，活动结束一次发完售楼部茶歇活动：需要23以上娃，机灵，干活麻利内容：把水果糕点摆放盘子里，中途盘子快空添加糕点水果，收尾清洗果盘，收果盘打包，其他时间休息9：00-20：30左右（结束迟早取决于干活快慢）明早地铁2号线“北苑”附近库房拉东西到车上

招聘兼职，上班4-6个小时，有找兼职的联系：

岗位职责： 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理商户合作中的各类问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类突发状况； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，提升团队执行力，构建积极向上的工作氛围，持续优化员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责管辖网点的日常运作与人员协调，确保工作高效运转及资金安全合规

工作内容 1. 负责剧本开本、角色分发、流程控场、氛围带动、适度扶车 2. 演戏飙戏，与人飙戏演绎 3. 熟悉剧本内容、复盘逻辑，完整带完整场剧本 4. 开本前后整理房间、道具、线索、简单卫生收尾、 1. 适合在校大学生 上学期间：只周末上班，周一到周五不用出勤，不耽误上课 寒暑假、法定节假日：可全天全职在岗，假期可长期稳定上班 2. 态度端正、守时守信，不随意临时跳单、鸽子 3. 性格开朗，善于沟通，有耐心，服务态度好 4. 喜欢剧本杀、喜欢演绎飙戏，有无经验均可 5. 普通话流利，服从门店排班与管理

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏全流程主持与引导，包括角色介绍、剧情推进、线索分发及互动控场 2.根据玩家特点灵活调整演绎风格，营造沉浸式游戏氛围，提升玩家体验感 3.熟悉多套剧本内容与逻辑结构，能独立完成复盘讲解与答疑 4. 协助门店进行剧本更新、道具维护及基础运营支持 5. 收集玩家反馈，持续优化主持话术与服务流程 任职要求： 1. 热爱剧本杀行业，具备良好的表达能力、应变能力与共情力 2. 有剧本杀主持人、戏剧表演、主持或相关服务行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础文字功底，可参与简易剧本优化或店内文案撰写 5.学历不限，热爱学习，愿意在实景娱乐领域长期发展

【核心定位】 易达宝平台重点客户突破主力与业绩驱动先锋，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深入需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是实现团队业绩增长的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：锁定大宗贸易商、实体物流承运商等目标客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，完成从注册到交易上线的全流程转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保业绩目标按期达成。 3. 客户运营：维系核心客户合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作问题，提升客户复购率与单客交易额，助力平台资金流闭环建设。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作要求，准确、完整记录客户资料、跟进过程及交易数据，落实“谁关联、谁受益”原则，保障激励核算合规有效。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，输出客户开拓经验，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域销售经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源与成熟开发渠道，能快速触达目标客户并推动签约合作。 3. 专业技能：熟悉物流行业运作模式及客户需求特征，具备良好的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行高效；沟通表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高达0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在业绩达标前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月度/季度核算发放，资金由总部专项拨付。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务拓展，获得更大资源支持。