公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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招聘：苗圃技术员薪资：5001-7000元/月1.主要管理苗圃葡萄苗、百香果苗嫁接及扦插2.计划要求落实、维护和工人管理；3.种植计划安排、肥水管理、病虫害防治；4.参与、协助解决苗木种植过程中各类相关技术问题；5.及时完成领导交办的工作。任职要求:1.本科学历及以上，农业农学，园艺，植物学科等相关优先;2.表达力沟通力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责;

招聘：农业负责人薪资：7001-10000元/月一、岗位职责1、政策与信息获取：跟踪国家及地方关于土壤治理、耕地保护、高标准农田建设的最新政策，主动获取项目招标信息；2、政企部门对接：重点对接省、市、县级农业农村局、自然资源局、土肥站等政府部门，以及国，维护良好的政企关系，跟进项目谈判，设计相关的招投标方案或政府采购方案，推动合同签订与回款；4、技术方案编制：负责酸化耕地治理、高标准农田建设、生产障碍修复等项目的方案主要编写与技术支持任务，明确土壤调理剂、有机肥、深耕改土等物料的施用方案；5、项目全流程落地：跟进项目全流程，统筹片区项目施工进度，协调现场作业，确保项目按预算和工期推进；6、项目施工质量管控：监督田间作业质量，排查漏施、重施、少施等问题，确保治理效果达标；7、项目验收结算：整理项目验收材料，配合第三方检测机构、甲方验收团队完成现场核查、审计对接、竣工资料汇编；8、团队管理与协调：作为项目负责人，协调内部技术及交付团队，调配农机、农资、人工等资源，确保项目高效落地并顺利实施。还需要面向施工队伍和农户开展田间技术培训与答疑，普及酸化治理与耕地保护知识。二、任职要求（一）学历要求本科及以上，土壤学、农学、农业资源与环境、农田水利、土地资源管理等相关专业优先。（二）工作经验要求3年以上农业项目开发和实施，拥有1个及以上成功中标的政府或国农业项目案例优先。有酸化耕地治理、退化耕地修复、高标准农田项目经验者优先。（三）专业技能要求1、政策与法规：熟悉政府采购流程、招投标法规、耕地保护相关政策；2、技术能力：了解土壤学基础知识，能讲清土壤调理剂与复合肥的配合应用；具备独立编制方案和验收报告的能力；3、软件操作：熟练掌握Office、CAD、ArcGIS、造价软件等者加分；4、有农业类土壤类等相关专业中级职称优先。说明：需要具备商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力；能接受高频出差或项目地长期驻场，适应田间作业环境。该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。

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