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招聘桥涵技术员一名。工作地址位于锡林浩特。

钢结构厂房技术加施工管理，有一建，二建证的优先考虑

25.内蒙古乌拉盖公路｜成手技术员｜周总

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招聘技术员和施工员。要求会测量，能合理安排施工。招聘成手技术员和施工员各一名。工作地点在阿巴嘎旗国道625。

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招聘会拉网线的工人，按日计酬。

锡林郭勒盟锡林浩特市招美缝调色师傅

锡林浩特市西苑小区附近招聘美缝剂调色师傅一名，工资4000。工作地点位于锡林郭勒。

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招聘三名地面普工，有风电地面工作经验者优先。工作地点位于内蒙古苏尼特左旗。有意者可报名。

陕西省渭南市。招一名技术负责人，排水泵站土建及设备管道安装，要求有房建二级建造师。工资详谈，月发不拖欠。。

广州有不到20个风机基础需要一个技术员，会RTK。工资什么的直接联系老板：张

招聘换模工，薪资为5千至6千。 岗位职责：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求，完成具体模型的开发和搭建任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程质量、工序、售后维修进度进行监督与提升；做好相关工具、设备、器具的维护与保养工作；完成师傅安排的其它工程现场实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。 岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心与上进心，具备团队合作能力，能吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟随师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘：楼宇服务技术员薪资：面议"1.有同岗位工作经验2年及以上，持有特种作业许可证2.熟悉酒店管理流程或工程管理方面服务标准3.责任心强，工作积极主动，有较好的工作执行力"

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招聘公路技术员1. 28周岁以上，大专及以上学历，道路、桥梁、公路工程相关专业。2. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好团队协作能力，能适应工地驻场工作。3.工作地点：锡林浩特、鄂尔多斯市4.薪资：面谈5.联系电话：

锡盟阿旗招聘涵洞技术员，主要工作内容为测量放线。联系电话：姚总，工作地点在内蒙古锡林郭勒。

1、年龄22–50周岁，有1年及以上数控车床实操经验，能独立看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具自检产品； 2、会广数、凯恩帝、发那科任意一种系统编程、对刀、调机，可独立调试小件、批量零件加工； 3、遵守车间规章制度，踏实肯干，责任心强，能配合生产安排，有无证实操老手也可面议； 4、身体健康，能适应两班倒、可外地出差者优先录用，无不良嗜好。 岗位职责 1、按照生产图纸、工艺单完成数控车零件车削加工，把控尺寸精度； 2、设备日常保养、清洁，及时上报机床故障、原料损耗问题； 3、自检工件尺寸，做好生产记录，杜绝不良品流入下道工序。

白音华铝电公司运维服务项目招聘1.招聘检修工、运行工各5名。2、要求年龄18-50岁，吃苦耐劳、踏实肯干、能接受现场作业、服从管理、有经验者优先。3、薪资5000-6500元，按工作经验定资。4、工作地点白音华工业园区5、联系电话同步

白音华项目部招聘:1.有人调度1名2.安全员，技术员两名，要求采矿、地质、机电毕业人员。联系电话:张

多伦县奶粉厂招聘叉车司机。要求持有效叉车操作证，具有1年以上叉车驾驶经验，熟悉货物装卸、堆垛作业，能熟练操作电动或燃油叉车。薪资待遇为白班5200元/月，夜班5500元/月，薪资稳定且按时发放。工作时间采用白班或夜班排班制。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

招聘两名叉车司机，负责在仓库内吊运大包货物。