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招聘事业单位工作人员73名。年龄在18周岁以上，40周岁以下。具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的政治素质和道德品行。具备岗位所需的专业或者技能条件。适应岗位要求的身体条件和心理素质。不得报考情形包括曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国党籍、被开除公职的人员等。具体信息见《辰溪县2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。薪资福利为享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。最低工作服务期为5周年。报名时间为2026年6月8日至6月12日。笔试时间为2026年6月27日。面试时间为2026年7月11日。工作地址为辰溪县卫生健康局6楼会议室（卫生健康系统单位）以及辰溪县人力资源和社会保障局1楼仲裁大厅和5楼会议室（其他事业单位）。

招聘综合管理岗人员1名。本科专业要求为城乡规划、土木工程、道路桥梁与渡河工程、土木水利与交通工程。研究生专业要求为城乡规划学、土木工程、交通运输规划与管理。主管部门为怀化市洪江区交通运输局。编制性质为全额事业。岗位类别为管理岗。岗位等级为管理九级。年龄要求为38周岁及以下。学历要求为本科及以上。学位要求为学士学位及以上。最低服务年限为5年。笔试内容为公共基础知识与写作。面试方式为结构化面试。

招聘综合管理岗人员1名。岗位要求：-学历要求为本科及以上，学位要求为学士学位及以上。-本科专业需为经济学、国民经济管理、投资学或国际经济与贸易。-研究生专业需为投资学、国民经济学或国际贸易学。-年龄要求为38周岁及以下。-最低服务年限为5年。岗位信息：-主管部门为怀化市洪江区发展和改革局。-编制性质为全额事业。-岗位类别为管理岗。-岗位等级为管理九级。招聘流程：-笔试内容为公共基础知识与写作。-面试方式为结构化面试。

招聘综合管理岗人员1名。岗位要求中国语言文学类或法学类专业。主管部门为怀化市洪江区沅江路街道办事处。编制性质为全额事业。岗位类别为管理岗，岗位等级为管理九级。年龄要求为38周岁及以下。学历要求为本科及以上。最低服务年限为5年。笔试内容为公共基础知识与写作。面试方式为结构化面试。其他要求为。

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招聘应届毕业生，男女不限。薪资为每月2500元。每日工作八小时，长期工作满三个月后加薪一次。工作时间分为早班08:00-16:00和晚班14:30-22:30。试用期为15天。

招聘兼职人员。年龄要求为18至42岁。要求工作认真，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，适应倒班制。薪资福利为工资2700至3500元，包含全勤奖、餐补及提成。提供加班补助、餐费补助及年底双薪。提供晋升平台，可晋升为师傅、店长、助理、经理等职位。

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