岗位职责: 1、作为公司的重点培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作; 2、独立负责团队工作，给其他成员提供指导或支持; 3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行; 4、公司集团老客户资源长期支持，不需外出跑业务。 职位要求: 1、年龄:25-45周岁，男女不限; 2、学历:大专及以上学历，有市场营销，金融行业等专业优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力，带领和管理销售团队，协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。 福利待遇: 1、综合薪资10000-30000左右; 2、底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖，上不封顶; 3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 4、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金); 5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训，公平、公开、透明的晋升制度。

岗位职责： 1.负责美容仪器及专业护理项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理、胸部项目等）的市场推广与销售达成 2.协同售后专业老师团队，为客户提供产品培训、技术指导及落地支持，保障服务闭环 4.定期走访辖区美容院，收集市场反馈，协助总部优化产品与运营策略 5 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与目标感 2.具备良好的沟通表达与客户关系管理能力，能独立完成从开发到成交的全流程 3. 学历不限，有美容院、或B端销售经验者优先 4.认同公司“努力干、拼命干、收获丰”的奋斗文化，接受结果导向的绩效激励机制 岗位职责： 1.负责美容仪器及专业护理项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理等）的市场推广与销售达成 2. 公司提供资源，开发并维护美容院客户资源，提供专业产品解决方案及项目落地支持 3.协同售后老师团队，推动客户培训、项目启动及持续复购 4. 定期回访区域客户，收集市场反馈，协助优化产品与服务策略 5. 按公司标准流程完成客户签约、回款及业绩目标分解执行 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与服务意识 2.具备良好的沟通表达与客户关系管理能力，能独立开展商务洽谈 3. 学历不限，有美容院、或B端销售经验者优先 4.目标感强，具备自我驱动力与团队协作精神。 5.认可“多劳多得”激励机制，愿在高提成、强赋能平台中实现收入跃升

岗位职责： 1、从事建筑钢材的销售工作； 2、开展新客户的拓展与开发； 3、执行报价及后续销售流程跟进； 4、负责逾期账款的催收与跟踪； 5、协调客户与公司间的沟通，了解客户需求，维系客户关系，打造稳定持久的合作群体； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能适应一定工作压力； 2、有钢材销售背景，或曾从事保险、房产中介行业者优先考虑； 3、具备良好的职业素养、扎实的市场营销理论基础、吃苦耐劳的品质、明确的目标意识，擅长沟通表达，心理素质佳，自信进取，富有创新意识，态度端正，熟练运用办公软件，具备市场分析能力及解决实际问题的总结能力； 4、持有驾照，会粤语（发音不标准但敢于开口交流）； 备注：我司属于初创阶段，团队规模较小，工作环境轻松融洽，同时工作挑战较大！不适应快节奏者请慎投！若你愿意挑战自我，欢迎加入我们，携手拼搏，共同进步！

工商业储能柜的销售工作。

工作内容： 1、订单管理：负责销售订单的全流程处理，与客户确认购销合同及产品需求，完成合同编制并跟进签署进度，保障合同执行顺畅；根据项目计划合理下达采购及备货指令，推动签单、发货等环节有序开展，确保客户订单准时准确交付； 2、沟通协调：统筹协调工厂、研发、跟单、法务、财务及客户等多方资源，应对订单执行过程中出现的需求变更或突发异常情况，保障项目按期交付，提升客户满意度； 3、数据统计：定期整理并分析销售相关数据，编制月度、季度销售报表，洞察市场动态与客户趋势，为团队决策提供有效数据支撑； 4、客户维护：开展大客户的开发与关系维护，深度挖掘客户需求，提供个性化解决方案，协同财务部门完成开票、寄送等工作，保障项目回款及时推进； 5、处理客户咨询、货物破损、包裹丢失等订单异常问题，以及退换货等相关售后事宜； 6、全面跟进客户订单生命周期，协调落实接单、生产排期、出货安排及物流追踪等各环节工作。 9：00-18：30，中间休息1.5小时，大小周

有责底薪！有责底薪！ B端与C端销售岗位均开放！ 岗位职责： 1、熟悉公司减重项目的核心亮点，包括科学减重、定制化方案、健康管理体系等内容； 2、对接集团客户，沟通需求，明确合作模式，完成协议签订及相关商务资料准备等工作； 3、推动合作项目的落地执行，梳理并优化实施流程，合作后持续跟进，收集使用反馈并提供运营支持； 4、为合作方团队开展产品培训与知识讲解，汇总一线意见，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有保险、体检、医疗、美容行业背景，或曾对接大型企业客户者优先； 2、积极主动，抗压能力强，能适应短期出差安排，持有驾驶证者更佳； 3、目标感强，具备扎实的销售思维、出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

【职位描述】 1.负责制定所属区域销售计划； 2.负责所属区域现有检测行业客户资源，定期做好工作拜访和关系维护工作； 3.负责开拓新的检测行业客户资源，并将客户需求传达给公司内部的检测团队负责实现； 4.完成季度和年度业务目标及业务拓展方案的落实； 5.定期搜索、分析检测行业市场信息，分析与跟进，并输出调研报告。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，理工科和市场营销类专业优先； 2.具备检测行业销售经验，3年以上优先； 3.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4.个性积极主动，抗压能力强，较强的团队合作精神； 5.能接受频繁出差。

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

明天招查货包装一起多名，泥紫

（年后初八上班） 广州海珠区室内恒温游泳馆招聘3名救生员兼教练，教练1名，要求双证，教销一体，能接受轮流做外场宣传，年龄不超40，月薪3500，销售提成最高10%，可以卖课卖卡，月休四天，8小时工作制，包住不包吃，每月准时发工资，有想赚钱的精英欢迎联系店长（）

工价22 【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。 【招聘要求】：男女不限，，， 【工作情况】：站班，两班倒，普通工衣，空调车间 [食宿待遇]入职发放饭卡450元，不需要自己提前掏钱吃饭，公寓宿舍，四人间上床下桌，空调，洗衣机，无线wifi 【面试要求】：身份证原件+身份证复印件2张，银行卡和身份证复印1张， 有三甲医院三个月以上的纸质体检报告，可以不体检。 [面

芜湖新建大型新能源厂区，招一批短期工长期工，月保底10,000包吃住上六休一，长白班，人走账清不压工资

美团专送站点直招 0元入职，可做短期一两个月赚钱过年 新人会安排师傅带教再上岗，站点定期安排茶话会。 1、工作内容：取餐后，APP自动规划路线﹣-﹣及时稳妥送达客户手里 2、工作时间：每天在线时间9小时，在没有单的情况下，可在区域内自由活动，打打游戏手机皆可，工作自由工作地点：南沙区域就近安排 3、任职要求 a．会骑电动车（前期安排师傅带跑，外卖软件自带导航） b．无犯罪记录； 4、薪资待遇薪资＝单量x单价，努力型薪资过万 （系统派单，不需要抢单配送！高温，夜宵，远距离，超重，冲单奖励，大额订单补贴等等，多劳多得） 正常跑6000-8000+ 认真跑8000-9000+ 努力跑10000＋上不封顶 5、提供：车辆＋无押金 6、晋升空间：骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣主管﹣区域经理 欢迎有想法的人士和我们一起拼！ 美团送餐员骑手外卖员配送员南沙自由骑手

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

【公司介绍】 “掌上大学”隶属于杭州新麦科技有限公司，今年3月在广州设立办事处。掌大科技专注服务大学生市场近10年，已完成3轮融资，累计服务品牌超10000家，覆盖全国2856所高校、7万多个社团组织、4000多万大学生用户。掌上大学具备线上（大学生购物商城）、人际（校园代理）、线下（品牌校园集市）三位一体的校园全场景渠道能力，已成为助力品牌进入年轻群体市场，提供销售+品牌+私域一体化解决方案的重要平台。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动商家入驻APP商城（包括品牌方、贸易商、供应链等）。 2、通过电话/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，争取面谈机会，促进合作达成。 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 4、组建销售团队并带领成员完成既定业绩目标。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电销、招商、广告、SaaS等相关销售经验，有电商平台招商背景者优先考虑。 2、拥有实际销售管理经历，曾从零开始组建电销或招商团队者更优，试用期愿意从一线业务入手。 3、工作踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升。 4、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金，小组化管理模式，月薪3w起；完善的培训体系，每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径，享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能给你提供什么： 1、更有竞争力的收入空间 【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结的你，还可获得额外绩效奖励 【高提成】提成更容易达成：多多平台500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域内仅掌上大学可提供此类综合服务 【多重奖金】周奖不断，月奖连连，只要你够出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 【年轻氛围】以90后为主力的团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你有抱负，掌上大学就是你施展才华的广阔舞台！

岗位职责: 1. 主导美业销售团队的组建与日常管理，推动销售目标顺利达成 2. 梳理并优化销售作业流程，提高团队执行效率，提升客户服务体验 3. 跟踪行业趋势与市场变化，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队合作意识 2. 适应快节奏工作环境，持续学习并掌握新技能 3. 熟知美容行业发展趋势，有能力带领团队实现业绩突破 4. 精通美业产品销售模式，有美容领域从业经验者优先； 5. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能自主拓展客户资源； 6. 掌握美业市场现状，具备一定客户资源积累； 7. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 8. 目标导向明确，富有进取心和抗压能力，敢于挑战高目标 【福利待遇】 1. 月薪由底薪+提成构成，个人业绩提成丰厚（10000起，上不封顶） 2. 每季度开展绩效评估，业绩突出者可享额外奖励； 3. 配备系统化培训机制，助力员工精进销售专业能力

1、依据公司年度战略规划，制定销售目标与执行方案，全面主导渠道项目的销售管理及渠道开发工作，统筹客户关系的协调与维护； 2、负责销售团队的搭建与日常管理，确保公司销售任务的达成，增强企业在市场中的竞争实力与品牌影响力； 3、针对不同渠道与市场特点，设计匹配的销售策略与体系，指导相关部门推进实施；主导重点项目的销售支持，牵头合同谈判与签署工作； 4、完善销售团队建设机制，开展人员招聘、培训、激励与绩效评估，持续提升团队整体专业水平；带领团队实现季度及年度销售业绩目标； 6、定期安排渠道客户回访计划，快速响应并处理客户反馈的问题与需求。 任职要求： 1、需具备10年以上医疗、美容、大健康或私密护理领域运营管理等相关岗位工作经验 2、拥有扎实的市场销售管理背景，具备出色的团队领导力、市场拓展能力及组织协作能力，能有效推动团队达成经营指标； 3、形象良好，职业素养高，责任心强，富有亲和力，具备良好的团队协作意识；能接受短期出差安排

驻场跟踪过程造价，整理签证，变更资料，完成项目结算。

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。 产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】 五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成。 岗位亮点： 1、企业深度链接各地政府资源，已在国内多个城市投资建设“儿童健康数字产业基地”，有效推动销售业绩提升，助力团队超额达成销售任务。 2、企业为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品已在多地成功落地，具备全国范围内的示范案例，医院增收成效显著。 4、企业发展处于快速上升阶段，员工拥有广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广工作，包括协助开展区域内“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进，以及代理商维护等相关事务。 2、负责本省范围内的客户开拓、关系维护与沟通协调，确保完成既定年度销售指标。 3、根据业务发展需求，对目标客户及经销商进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具有5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与大型行业会议或企业专场活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗服务领域者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者予以加分。

岗位职责 1.负责销售团队的搭建、管理与培训，制定团队考核与激励机制。 2.统筹市场开发与拓展工作，制定销售策略并推动业绩达成。 岗位要求 1.年龄25-30周岁。 2.餐饮行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 •薪资：面议 •福利：五险，周末双休 入职时间：农历正月初十 工作时间:面议

岗位职责： 1. 为客户提供高端养老社区的专业咨询，详细介绍社区配套、服务体系及收费标准等信息。 2. 结合客户实际需求，提供定制化的养老社区方案推荐，协助客户做出合适的选择。 3. 主动与客户保持沟通，回应各类疑问，持续提供高质量的养老咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并给予针对性建议。 2. 拥有较强的学习意愿和信息整合能力，可快速掌握高端养老社区的相关政策与产品知识。 3. 具备良好的服务态度和协作意识，能够积极配合团队完成各项服务目标。 薪酬待遇: 1-薪资范围:12000-30000元/月。 2-底薪:8000元/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 4-讲师一对一辅导，培训 5.周末双休，不出差，法定假日正常休息。 6.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 7.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。

岗位介绍： 公司成立于2017年，位于广州天河区，现旗下拥有五家子公司，团队规模超800人，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店经营系统化集团企业。合作后为美容院提供专家老师驻店支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客及业绩提升等全方位服务，已助力全国近万家美容院实现成功运营。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信进行沟通，邀约全国各地美容院负责人参加公司举办的美业总裁班峰会。 薪资构成： 基础底薪：5000元＋15-35%提成 客户资源：公司统一提供推广资源 上班时间：早9:30至晚6:30，月休4天 成交单价：8万－21万 签单率：60％以上 1公司提供精准客户名单，无需外出开发客户，室内办公高效轻松 2主要负责对接并邀约目标客户参与公司组织的千人峰会（在五星酒店或大型会场举办） 3会场由专业总监主导谈单，初期可现场学习，后期具备能力者可独立成单 4客户群体为全国各地的企业主、美容院老板等高净值人群，深度交流有助于全面提升个人综合素养 5当前团队中表现优异者月收入可达10w以上不设上限，中等水平5～8w，普通员工也可达3w左右（可现场查看实际工资记录） 6若你渴望挑战高收入，富有拼搏精神，面临一定经济压力，欢迎加入我们。消极混日子者请勿扰 7想赚钱就主动一点，踏实一点，给自己一次机会，直接来公司验证我说的内容是否属实

【招聘岗位】：内销业务经理1名； 【工资待遇】：底薪4500元（含试用期学习费补贴1700元/月）+高于行业标准提成+超额任务奖励+新客户开发专项激励，收入上不封顶（业内提成领先）； 【工作内容】： 1、负责公司国内销售事务，包括客户拓展、接单及销售执行； 2、通过线上渠道获取询盘信息，自主搜集并开发潜在客户资源； 3、独立研判客户对产品的需求差异，制定相应销售策略促成成交； 4、独立完成客户开发、报价、订单承接、销售推进及客户关系维护全流程。 【任职要求】： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历，贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、具备三年以上国内销售工作经验者优先考虑； 4、有建材、装饰材料、广告耗材、家具材料、汽车船舶用材销售背景者优先； 【福利待遇】： 1、依法缴纳广州市五险一金； 2、公司设有食堂供应工作餐，并提供餐补，享有节日福利、年度体检、团队旅游等； 3、工作时间：每月工作24天（实行长短周制）； 4、享受国家法定节假日、带薪年假，以及婚丧嫁娶生育假及相关津贴。

1、薪资可议空间大！！底薪可谈！ 2、工作模式以电话+微信私域运营为主，侧重一对一客户服务，聚焦长期复购转化； 3、若过往经验与当前业务模式或行业契合度高，将更具优势！ 【岗位内容】 1、负责公司私域内现有用户的留存维护与沉睡用户唤醒，提升核心客户活跃度； 2、主导销售团队的搭建与人才孵化，推动团队成员达成业绩目标； 3、跟进团队整体业绩进展，制定阶段性目标与执行计划，确保任务落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，其中至少1年销售管理经历，曾带领电销或线上销售精英团队者优先；有美妆护肤品类从业背景者优先； 2、熟悉微信生态流量运作，思维灵活，具备独立分析与解决问题的能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、反应迅速，应变能力突出，拥有优秀的沟通表达与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备较强的组织协调能力，能有效统筹组员分工协作，带领团队实现业绩增长，完成月度目标。 【入职享受】 1、公司提供海量优质客户资源，无需自行拓客； 2、配备专业导师开展护肤知识、产品体系及销售技能系统培训； 3、无责底薪+200元全勤奖+团队业绩提成+团队激励奖金等；底薪可谈。 4、全勤奖+带薪年假病假+社保+节日福利+团队建设活动等多项福利； 5、工作时间：9:00-18:30，法定节假日按国家规定休假； 6、晋升通道：团队主管—团队经理—销售总监； 7、办公环境：珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷。 【公司位置】 广州市天河区环城都会大厦IMP32层、33层（天河CBD，优越办公条件，出行便利） 地铁： 1、地铁3/5号线珠江新城站，或5号线猎德站，步行导航约5-10分钟可达； 2、APM线花城大道站，出站步行3-5分钟即到（毗邻K11）。 公交： 3、搭乘18路、230路、293路、886路至冼村路中站； 4、搭乘811路、40路、194路至猎德站。

岗位职责： 1.根据公司派发任务，按时上门为客户提供墙面基础检查、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价； 2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，提供墙面、门窗及房屋局部改造解决方案，推动客户签约达成。 任职要求： 1.工作经验：欢迎有经验或无经验者应聘 2.工作技能：具备良好的沟通协调、谈判引导能力，能独立完成施工方案设计及报价工作； 3.职业素养：踏实肯干、积极学习，具有较强的服务意识和责任心，富有团队精神与进取心； 4.工作性质：需上门为客户讲解方案、提供报价等全流程服务 岗位福利： 综合薪资6k-15k，能力突出者提成上不封顶，我们提供： 1.试用期保底综合收入5000元 2.带薪专业培训（涵盖墙面翻新、门窗安装、局部改造等业务知识） 工作地址:番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔，以上区域均可就近安排

岗位职责： 负责新拓展城市门店筹备阶段的市场整体规划与落地执行，确保开业期间客流引入及品牌知名度提升； 制定符合当地市场的推广方案（涵盖线上引流、线下跨界合作、高校联动、开业营销等），提升潜在用户覆盖； 搭建并统筹所在城市市场团队（包括地推、社群、异业合作、内容运营），保障各关键节点目标完成； 跟踪市场数据及活动表现，动态优化策略，总结有效打法并沉淀标准化执行模型； 协同总部品牌、销售、运营等相关团队，推进区域市场资源协同与高效落地。 我们希望你： 拥有3年以上品牌、地推或市场营销相关工作经验，具备健身、连锁零售或新消费领域背景者优先； 具备出色的策划与执行能力，善于在资源受限情况下实现突破（有从0到1经验者更佳）； 熟悉城市级异业资源整合、校园市场开拓及社群运营等常见运作方式； 具备较强的数据敏感度、复盘总结能力以及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 热爱健身行业，认同“以结果为导向、自律拼搏”的团队价值观。