科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

林业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,500 - ￥4,000/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）换发工资发放；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年2月28日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！

现场技术指导

负责现场技术交底，巡查资料等工作

懂国家管网顶管技术，会做方案，日报表

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

杨。金东山要小铲车现金。

宜昌市猇亭区招工地小工/杂工

猇亭区先锋路,招干杂工

湖北宜昌修高铁项目部找厨师，最好是东北的，工资7500元，帮厨4500最好两口子，！

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招聘：技术工 薪资：4000元以上/月 1、负责母种、原种、栽培种的分离、纯化、扩繁、转接及保藏等全套无菌操作。2、监控菌种培养过程，记录生长状态，执行严格的出库检验，确保流入生产线的均为优质合格菌种。3、分析与处理菌种污染问题，追溯污染源并实施防控措施。4、监督与指导拌料、装瓶/袋、灭菌、冷却、接种、培养等关键工序，确保严格按工艺规程操作。5、实时监控并调整生产关键参数，如培养基含水量与pH、灭菌条件、培养室的温湿度及气体浓度等。6、分析与解决生产过程中的异常问题，提出并验证改进方案。7、系统记录并分析菌种和生产过程数据，撰写报告，为质量追溯和工艺优化提供依据。学历：高中及以上，薪资4000-6000

副部长 具备农业相关专业背景，拥有品种选育、种植技术、田间管理等相关工作经验者优先；熟悉国家及地方农业产业政策，能够精准把握政策导向并应用于实际工作；具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能够吃苦耐劳，适应基地田间作业及出差需求；拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织规划能力，能够带领团队高效完成工作任务...... 工作地址:东阳汽车站南800米

种植技术员（基地办公） 1、园艺、农学、农业种植、植保等相关专业毕业（非专业勿扰），大专及以上学历，可接收优秀应届毕业生；2、熟悉种植资源调查、田间管理、病虫害防治等相关工作；3、热爱农业，善于钻研农业生产技术，并对农业种植有一定的见解；4、具有良好的沟通协调及团队合作能力；5、工作认真负责，吃苦耐劳，学习能力强；6、岗位长待基地，基地在各乡镇。1、了解及熟悉种植作物的生理习性及生长规律，掌握营养及植保技术；2、能识别及防治常见的病虫害；3、及时通报种植现场出现的问题并提出解决方案，能独立完成分配区域内的种植技术指导工作；4、协助项目的筛选并撰写相关材料进行课题申报；5、领导安排的其他相关事宜。 薪资福利:3000-4000（具体可面谈），晋升通道阔广，入职买社保，包住宿，包两餐，单休，跟随基地休，带薪生日假，年假，培训，节日福利等。 工作地址:恩施市金桂大道153号产业转移工业园1号厂房前台

招聘：农业项目经理 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责全面管理公司在当地承包经营的橡胶林，管理胶工，对辖区内橡胶林保质保量、安全生产负责。工作地点：儋州、琼中等项目所在市县的乡镇村

招聘：科研助理 薪资：4.0K-6.0K 植物保护，森林保护专业。

测量队长、测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）；专业：测量及测量相关专业；年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）；需服从公司工作安排，精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解，熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量，熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模，具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算），能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾，熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配），快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案），能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图），严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量），适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）；有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先；有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 也可发送简历到邮箱：（中介勿扰）

25. 企业名称：远安县名瑞矿业有限责任公司 | 招聘岗位：技术总工 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3500-12000元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：55岁以下 | 联系人：李女士 | 联系电话： | 地址：远安县鸣风镇解放路329号

9. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

技术员 45岁以下大专及以上，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境，责任心强，工作细致严谨。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；协同制定采矿技术方案，指导施工现场的实施；研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；掌握选矿/采矿设备的性能和参数 薪资福利:7000 - 8500元/月，公司福利有五险一金、带薪休假、升职加薪、包吃包住，薪资实行结算制，根据每月实际产量计算薪资投入。试用期、实习期薪资按照转正后80%计算 招工人数:5名 关注醉三峡人才获得更多岗位信息 工作地址:远安县嫘祖镇晒旗村1组

招聘：技术岗薪资：薪资面议职位详情：1、专业要求：水利水电、国土空间规划、环保或测绘相关专业，大专及以上学历2、人员条件：男女不限，年龄在45岁以下3、工作经验与职责：具有相关经验，熟悉水利项目整体流程，包括业务对接、项目报规、工程可研、工程初设、施工图设计及工程验收、技术助理主要负责图纸绘制、资料整理等辅助工作，能够熟练使用行业相关软件4、薪资待遇：面议备注：适合水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程及水土保持与荒漠化防治等方向湖北宜昌

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

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22. 企业名称：湖北东圣化工集团鱼林溪矿业有限公司 | 招聘岗位：测量/地质/采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：8000-12000元/月 | 学历要求：大专及以上 | 岗位职责及要求：50岁以下 | 联系人：仇先生 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇西河二组

招聘：测量、地质、采矿技术员 薪资：6000-8000 大专及以上学历，矿山专业，且有5年以上矿山一线从业经历。

土地整治技术经理/技术员 1. 专科及以上学历，土地资源管理、农田水利、水利水电工程、地理信息系统、资源环境与城市规划、林业、交通水利、生态环境等相关专业；2. 能独立完成土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先；3. 熟练掌握制图软件、基础地理数据信息处理软件、日常办公软件。 薪资福利:五险一金，周末双休，加班补贴，节日福利，节假日正常休，每年有团建和体检。 招工人数:2