岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

工程类技术员4000-10000元/月

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

工程类技术员4000-10000元/月

岗位名称：技术负责人（土木工程相关）；岗位要求：1.大专及以上学历，专业为土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关优先；2.具备二级建造师执业资格证书、工程师职称；3.执行力强，能适应高强度工作环境，常驻工地，1-3年及以上相关施工现场工作经验。薪资待遇：月薪5000-8000元；五险；节日福利。招工人数：5名。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

看图纸，盯现场，处理资料，找实习生

招消防报警，消防水施工人员。 中工240到300 大工300到380，做事及能力突出的另谈。 包住不包吃，工资月结70%， 长期有活。 工作地址指哪打哪，适应出差。目前海口一年

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主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

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接受全国范围出差，待业状态，二建在手里，可以独立深化图纸和计算工程量，熟练使用CAD及办公软件

岗位职责： 1.全面负责医院装修项目技术管理工作，主持图纸会审、深化设计及技术交底。 2.负责施工图纸审核，核对建筑、结构、机电、暖通、给排水、医用气体等各专业图纸的一致性，及时发现并解决图纸矛盾。 3.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，报审后监督落实。 4.负责设计变更、技术洽商、工程签证的技术审核与报批，配合商务完成索赔资料。 5..解决施工现场技术难题，处理质量技术问题，组织技术复核与隐蔽验收，指导资料员完成竣工图绘制及技术资料归档 6.对接甲方、监理、设计单位的技术沟通与协调。 7.完成公司及上级领导交办的其他工作事项，严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求： 1.大专及以上，建筑工程、装饰装修、土木工程、机电等相关专业（46岁以内）。 2.8年以上建筑装饰装修技术管理经验，3年以上技术总或技术负责人经验。 3.必须有医院装修或医疗建筑项目技术管理经验，熟悉洁净区工艺及验收标准。 4.能独立看懂并审核全套施工图纸，熟练使用CAD及各类制图软件。 5.熟悉国家及地方装饰装修施工规范、验收标准及安全生产法规。 持一级建造师或中级及以上职称者优先。 6.能适应长期驻场，责任心强，沟通协调能力好。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。

小区旧房改造项目，综合性管理，能CAD制图等

【岗位职责】 全面主持项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案（尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案），并牵头组织专家论证及报审工作； 负责图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术难题，针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑，配合商务部门完成变更索赔； 牵头项目质量管控体系运行，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收，处理质量通病及质量事故； 负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接，协调解决交叉施工中的技术冲突； 指导项目技术资料编制、归档工作，确保技术文件与施工进度同步，满足竣工备案要求； 负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用，牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作； 配合项目经理完成项目成本管控，通过技术方案优化降低施工成本。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业； 从业经验：8年以上公路/市政道路施工经验，3年以上同岗位技术负责人工作经验，完整参与过至少2个二级及以上公路项目（或城市快速路项目）的全过程技术管理；

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。