有相关工作经验优先

现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。

招聘：技术员薪资：4000-8000元招聘：技术员<br>大专以上(有3年以上经验者放宽至高中以上)(2)工程类、熟练操作office办公软件、CAD、UG或SOLIDWORKS等三维制图软件(3)三年以上技术类工作经验、懂设备、具有带教老师的能力(4)薪资4000-8000<br>详情拨打下方电话咨询。

安徽招聘运行技术员，月薪超过3000元。

技术员（小区管网物探非开挖改造）会顶管技术；材料多为实壁PE管

实验室千级洁净间施工过程中的技术指导，监管以及环境数据检测

因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名，有高低压电工证、高空作业证的优先，有意者电话联系，非诚勿扰

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

蚌埠市龙子湖区招光伏安装

蚌埠市蚌山区招工地小工/杂工

招聘给水工程人员，按点包活计算报酬。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

刘园闸浍河边明天需要小挖机带班一天，负责修坡工作。

招聘：热力项目技术员（包吃包住）薪资：5000-7000元市政技术员2名：1、现场技术实施与支持：根据施工组织设计和专项方案进行现场技术交底，指导施工班组按图纸及规范操作。配合测量员完成现场放线、标高控制，确保施工定位精准。熟悉热力管道焊接流程。2、图纸与变更管理：核对施工图纸与现场实际条件，发现图纸矛盾及时上报技术负责人。记录并落实设计变更内容，同步更新施工图纸及技术文件。3、工艺标准监督：检查施工工艺是否符合规范，监督特殊工序按技术交底要求执行，对隐蔽工程进行过程验收，并留存相关资料。4、检测配合与整改：配合第三方检测机构完成现场取样，跟踪检测结果并反馈异常数据。协助技术负责人制定质量问题的初步整改措施，并监督整改过程。5、安全技术辅助：检查安全技术措施落实情况，及时报告安全隐患。参与安全技术交底记录，监督施工人员佩戴安全防护装备。6、施工数据与资料管理：每日填写施工日志，记录施工内容、技术问题及处理措施。整理检验批资料，确保数据真实、签字齐全。7、其他职责：参与市政工程项目的图纸审核、施工方案制定及技术交底工作。监督施工现场的质量、安全及进度，协调解决施工中的技术问题。负责市政工程相关资料的整理、归档及验收工作。土建技术员2名：1、现场技术实施与支持：根据施工组织设计和专项方案进行现场技术交底，指导施工班组按图纸及规范操作。配合测量员完成现场放线、标高控制，确保施工定位精准。熟悉热力管道焊接流程。2、图纸与变更管理：核对施工图纸与现场实际条件，发现图纸矛盾及时上报技术负责人。记录并落实设计变更内容，同步更新施工图纸及技术文件。3、工艺标准监督：检查施工工艺是否符合规范，监督特殊工序按技术交底要求执行，对隐蔽工程进行过程验收，并留存相关资料。4、检测配合与整改：配合第三方检测机构完成现场取样，跟踪检测结果并反馈异常数据，协助技术负责人制定质量问题的初步整改措施，并监督整改过程。5、安全技术辅助：检查安全技术措施落实情况，及时报告安全隐患。参与安全技术交底记录，监督施工人员佩戴安全防护装备。6、施工数据与资料管理：每日填写施工日志，记录施工内容、技术问题及处理措施。整理检验批资料，确保数据真实、签字齐全。7、其他职责：参与井室的图纸审核、施工方案制定及技术交底工作。监督施工现场的质量、安全及进度，协调解决施工中的技术问题。

招聘：楼宇服务技术员薪资：面议学历要求：高中招聘人数：5工作区域：昭苏县

技术员1.工民建相关专业，中专及以上学历，应届毕业生亦可2.掌握基础CAD操作，能看懂施工图纸3.踏实肯干、能吃苦，愿意主动学习现场技术知识4.责任心强，服从管理，有良好沟通能力工作地址:龙口市新嘉街道中村驻地烟潍路南原泰尔斯南厂区

桩基技术员 会GPS放线 CAD图纸精通

绿化技术员

市政工程，桥梁下穿箱涵，会电脑图纸，各种仪器设备测绘测量。支护桩。能独立对接工作，5年左右工作经验。

熟悉图纸，会电脑简单cad

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招老旧小区现场施工实习生

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

灰土技术员，吃苦。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

市政项目技术员，项目经理