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水利类、桥、涵、闸、水渠、护坡、现场负责
300-400元/天
技术负责人长期1-2人月结
现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。
高速公路改扩建技术负责人
1.2-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
有相关工作经验优先
实验室洁净间施工管理技术人员
1-1.5万/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
实验室千级洁净间施工过程中的技术指导,监管以及环境数据检测
安徽蚌埠招聘运行技术员,月薪超过3000元。
技术员月结
安徽招聘运行技术员,月薪超过3000元。
蚌埠
10月15日 21:00拨打电话
技术员(小区管网物探非开挖改造)
1-1.3万/月
技术员3-6个月1-2人月结
技术员(小区管网物探非开挖改造)会顶管技术;材料多为实壁PE管
农业技术种植工/杂工
安徽省黄山某园区招聘无土栽培技术员一名,主要种植辣椒。月薪10000元,提供食宿。要求人品好,技术过硬,持有高级农艺师证。
黄山 黄山区
9月2日 17:53拨打电话
绿化技术员
4-6千/月
技术员绿化技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,完成技术归档工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书(如建造师、技术负责人证、安全B证等)者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先
市政项目技术员
项目技术员
市政项目技术员,要求有工作经验,
零星工程维修负责人,沟通能力,
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
能管理人员,分配工作,开登高,动火票,懂电脑操作,会做简单的报价
安徽蚌埠明天在新二院南口招聘小挖机带班人员。
挖机司机
明天在新二院南口招聘小挖机带班人员。
蚌埠
10月17日 21:55拨打电话
非开挖长期1-2人月结
非开挖修复中点状修复、光固化、短管置换等工艺, 排水管道清淤检测 大专及以上学历 学习能力强,认真负责, 实习期1-3个月
蚌埠固镇县下午在光彩大市场招聘轮挖带破碎操作人员,薪资以现金结算。
挖机司机
下午在固镇光彩大市场招聘轮挖带破碎操作人员,薪资以现金结算。
蚌埠 固镇县
10月17日 21:40拨打电话
安徽蚌埠招聘两名摘苹果人员,日薪160元,明天七点出发。
160元/天
种植工
招聘两名摘苹果人员,日薪160元,明天七点出发。
蚌埠
10月17日 21:10拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
新疆伊犁需要一个技术员,长期合作
技术员长期1-2人
需要一个技术员,长期合作
伊犁
10月17日 22:17拨打电话
滨州惠民县工地,管网,铺装,需要技术员一名,有闲着的可以联系,工资自己谈,联系电话,
技术员1-2人
惠民工地,管网,铺装,需要技术员一名,有闲着的可以联系,工资自己谈,联系电话,
滨州 惠民县
10月17日 22:06拨打电话
河北招聘:管道技术员地点:月工资:15000.,月开。联系电话:孙总
1.5万/月
技术员月结
招聘:管道技术员地点:河北月工资:15000.,月开。联系电话:孙总
河北
10月17日 22:03拨打电话
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可放宽) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作 5.持有相应专业技术职称或建造师、技术负责人培训合格证书者优先
黑龙江齐齐哈尔U型槽安装需要技术员一名详情自己打电话问吧
技术员1-2人
U型槽安装需要技术员一名详情自己打电话问吧
齐齐哈尔
10月17日 21:50拨打电话
技术员
技术员长期1-2人月结
专业院校毕业懂电脑能独立完成管网施工
招聘桥梁技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
招聘桥梁技术员1名,待遇优厚.晋升空间大
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
淮北 相山区
9月6日 00:36拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
安徽宣城灰土技术员,吃苦。
技术员长期3-5人月结
灰土技术员,吃苦。
房建高工,一级房建一级市政
3-4千/月
技术员长期1-2人月结
要求有房建高工证,一级市政建造师证和一级房建建造师证
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员 薪资:4500-5000元/月 职务内容: 1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务; 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作; 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作; 4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语; 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平; 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗; 7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作; 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务; 注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
施工技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人完工结算
市政工程,桥梁下穿箱涵,会电脑图纸,各种仪器设备测绘测量。支护桩。能独立对接工作,5年左右工作经验。
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。
合肥
9月14日 15:08拨打电话
技术员
主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。 2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。 3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。 3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。 跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。 工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。 办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。 综合素质 管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
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