
移动通信施工人员
6000-9000元/月
技术员长期3-5人月结精通通信工程各项技能普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
宁波慈溪市现场吃苦耐劳,有责任心。能尺量放线,技术负责,懂电脑,易协调能力。
1-1.1万元/月
技术负责人放线员长期1-2人月结
现场吃苦耐劳,有责任心。能尺量放线,技术负责,懂电脑,易协调能力。
零食工厂直招320块/天{包吃住活好干}新人奖金3k
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普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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农业技术
蔬菜种子生产技术人员
,年龄45岁以下,学历初中以上,要求做事认真严谨,有实干能力,身体健康。户籍不限。
薪资福利:面谈
招工人数:2名
工作地址:高台
山西长治招聘:8k-15k/月农业技术**(提供培训)(包食宿+五险)薪资:6000-15
8000-15000元/月
农业技术月结
招聘:8k-15k/月农业技术**(提供培训)(包食宿+五险)薪资:6000-15000元/月招聘岗位:农业技术**(20名)岗位职责:1.主要工作指导农民科学种植,为种植户提供技术指导与咨询服务。2.开展新品种、新技术示范推广工作。3.收集整理种植技术问题,制定解决方案。4.组织技术培训会、现场观摩会。5.建立客户档案,做好售后服务工作任职要求:1.愿意学习农业技术的年轻人。2.在******之间。3.农学或熟悉蔬菜栽培管理技术,有田间指导经验者先4.能适应经常性出差,有驾照者先。薪酬待遇:上岗前学习培训三个月(学习培训期间)考试合格后,工资8000—15000元,并缴纳五险。福利保障:免费工作餐、提供住宿,交通补贴、通讯补贴,节日福利、完善的培训体系与职业发展通道。-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
辽宁本溪农业技术服务人员大学本科薪资福利:5000-8000,五险一金+周末双休+法定假+
5000-8000元/月
农业技术月结
农业技术服务人员大学本科薪资福利:5000-8000,五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效招工人数:10人工作地址:本溪经济技术开发区香槐路89-2栋1至3层1号
农业技术
4000-8000元/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
技术负责人
安吉高架项目找技术负责人,带市政或者公路高工人才,带证上岗,要求实际做过了,年薪优厚,有需要的联系我,欢迎转介绍。
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
招聘施工技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作地点:宁波,舟山为主。主要项目类型:地质灾害,市政,基础加固类项目为主。要求有项目现场及管理经验,驻项目。待遇综合年薪:10-14万 具体面议
桥梁技术员
7000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工作内容:
1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先;
2、关注系统内线路故障告警信息,对告警信息进行精准分析与研判,并及时做好相关消缺等工作;
3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作;
4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。
要求:
1、可接受上夜班。
2、能承担工作压力,吃苦耐劳,有责任心;
3、有无经验均可,可接受应届毕业生,提供专业培训;有经验者可适当放宽录取条件。
月薪:4.2-5K元/月
试用期:2个月,入职即交社保
工作时间:上24小时休2天(早8点30到次日早上8点30,休2天)
福利待遇 :公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖
路基技术负责人
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验
2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样,资料文档图纸分析处理(会做质检资料!!!)
3.具备较强的沟通协调能力,与监理、项目部、业主单位等沟通
4.较强的责任心,会开车
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境
5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先
6.有隧道相关业绩者优先
7.有台州地区工作经验者优先
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
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3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
精装修项目经理
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
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