施工技术员

懂电脑

乡村振兴建设技术员

挡土墙施工，管理查勘。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

工程图纸，熟练使用rtk,计算工程量等

消防预埋，施工，调试，验收

变电站工地，施工技术主管

安装门窗会打胶

迪庆藏族自治州香格里拉市招门窗安装/塞缝

迪庆藏族自治州香格里拉市招贴砖

香格里拉现招聘保洁员男女不限，早晚倒班，月薪2800，夜班，月薪3000，年龄，男60岁左右，女55岁左右，工作性质，长期稳定，到月开支，不拖欠工资，有工作经验最好，身体健康，服从管理月休四天，免费工作餐，工作地址，江南，江北香格里拉大酒店均可，有意者拨打

迪庆州德钦县叶枝工地招聘挖掘机师傅一名，要求技术过硬。包吃包住，薪资面议。工作期限可至年底，有意者可联系报名。

公路工程技术岗年龄要求：48周岁及以下；学历要求：大学本科及以上；学历专业要求（二级学科）：本科：土木工程、道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、工程造价、工程管理、交通工程研究生：土木工程、桥梁与隧道工程、地质工程、道路与交通工程、水利水电工程、材料科学与工程、机械制造及其自动化；职称要求：副高级工程师及以上职称；职（执）业资格要求：一级建造师（公路工程）；其他要求：2年及以上相关岗位工作经验招工人数:2报名截止时间延长至2026年10月30日17:00，如延长期内报名人数仍未达到开考比例，则该岗位公开招聘截止。

新建火电厂防腐保温找技术员一名长期项目要求熟悉电厂结构特点薪资月薪12000-14000新手勿扰联系电话：乔地址：常熟

找技术员，工地章丘，会GPS主体工程。年龄45岁以下联系电话安全员带C证（现场出入场资料整理）

1. 施工技术管理：负责老旧小区给排水、雨污分流、强弱电、消防管网改造工程的现场技术交底、施工方案落地、工艺标准把控，全程跟进管网开挖、铺设、接驳、试压、回填等全流程施工技术指导，及时解决现场施工中的技术难题。 2. 图纸与现场对接：熟练核对施工图纸、管网改造设计方案，对比现场实际工况，排查图纸与现场不符问题，及时上报并配合设计、监理单位优化施工方案，确保施工贴合老旧小区原有管线布局，规避施工冲突。 3.质量安全管控：全程监督管网改造施工质量，严格把控管材铺设坡度、接口密封、雨污分流分区；配合安全员落实现场安全文明施工管理，排查施工安全隐患，杜绝违规施工操作，保障项目安全有序推进。 5. 各方协调对接：负责对接建设单位、监理单位、社区物业及小区居民，做好施工沟通、进度汇报、现场问题协调工作。 6. 施工进度管控：根据项目施工计划，跟进每日、每周施工进度，梳理施工滞后问题，制定整改推进措施，确保管网改造项目按期、保质、保量完成施工节点目标。 1. 薪资范围：6000-8000元/月，根据个人工作经验、技能水平、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 固定福利：法定节假日调休、节日福利。 3. 生活保障：包吃住（项目驻地食宿）、通勤补贴、出差补贴、话费补贴、劳保用品发放。 七、岗位职责 1. 负责老旧小区管网改造施工现场技术全面工作，保障施工工艺合规、质量达标、进度可控。 2. 精准完成工程量统计、资料归档、签证收方，保障项目资料完整、结算顺利。 3. 积极协调各方关系，妥善处理现场施工问题，配合完成项目验收、竣工移交工作。 八、应聘方式 1. 联系人：王经理 2. 联系电话：（微信同号，优先微信投递简历） 3. 工作地址：本地城区各老旧小区改造项目现场 4. 面试说明：简历初筛通过后，就近安排面试，可快速到岗者优先录用

彭阳水利工程招一名技术员兼施工，老板好，活简单，工资高，有意向的可以联系详谈，张

招聘波峰焊技术员2名。工作地址位于华宁路。要求熟悉ERSA波峰焊和选择焊，大专及以上学历。

1. 看懂农村公路施工图纸，熟练操作RTK、水准仪，全程路基、级配碎石、混凝土路面放线标高把控 2. 现场全程旁站管控：路基分层碾压、碎石松铺厚度，压实成型、混凝土浇筑厚度管控，严防班组偷减用料、厚度缩水 3. 对接监理、第三方检测，配合压实度、钻芯取样验收，整改质量问题 4. 填写施工日志，把控施工进度，统筹压路机、浇筑班组工序衔接，简单工程量核算 任职要求 1. 有云南山区乡村修路实战经验，熟悉四好农村路验收标准，懂钻芯、路基检测流程 2. 能常驻山里工地，吃苦耐劳，责任心强，发现偷工问题及时制止上报 3. 持有施工员证优先，可独立全盘管控现场技术，短期60天全职驻场

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

管现场

岗位职责： 1.负责松脂采集、运输、储存 2. 开展林区松树健康状况监测，制定科学采脂方案，提升松脂产量与品质 3.推广环保型采脂技术，减少对林木损伤，保障可持续资源利用 4. 记录并分析松脂回收数据，定期提交生产报告与优化建议 5.配合农业技术推广部门开展农户培训与现场技术示范 任职要求： 1. 熟悉松脂生产流程及相关林业法规，具备农业技术实操经验者优先 2. 具备基本林木识别与病虫害判断能力，了解采脂器械使用与维护 3.吃苦耐劳，适应林区户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4.具备良好沟通能力，能与农户、合作社及基层农技人员有效协作 5.学历不限，有松脂产业从业经验或林业相关背景者优先 6.管住，水电及生活自费，计量薪资发放、价格面议！

测量员  应聘要求： 1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作； 2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场