能基本编辑施工方案，有在工业土建项目任职过。对工作有责任心。有做过工业项目优先。

安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

现场桩位负责

测量，施工，现场管理

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

需要一个做过精装修技术总工工资面议

市政道路施工及配套防护网安装，沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等！工期120天

因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名，有高低压电工证、高空作业证的优先，有意者电话联系，非诚勿扰

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

六安皋城路软包厂招聘架子工1名，工资按计件计算，包吃包住。

六安市金安区招装修木工

家装手艺精湛师傅，套内 100 平方，要求平整度，大小缝隙均匀一致，基本要求要做好，捣糨糊，干活马大哈，不要联系，不能耽误大家时间

小象超市配送员配送距离1至3公里，从超市出发，驻店配送不涉及外卖！0费用入职！。 顾客超市下单的东西送到家，简单轻松，没有经验也可直接上班。 综合薪资8000-12000元多劳多得，上不封顶！ 没有电动车可提供租电动车，当天安排入职！年龄18-50岁，会用智能手机，会用导航，会骑电瓶车，工作时间排班制，系统派单，单量充足！一天60-100单，200-500元一天， 开站前每天来站点打卡40块一天，入职满三个月奖励车补房补1000元！

主要开4.2米冷藏车往瑞幸咖啡和霸王茶姬奶茶连锁品牌门店送原材料，从合肥仓库出发往六安方向送货，一天一个来回，每个月有4天自由休息，平均一个月收入1万多，多跑多挣，工资还能提前预支，运费结算及时，想跑物流又想顾家的抓紧时间了。要求能长期干，能吃苦，没有酒驾记录，没有犯罪记录。

包头招聘土建技术员一名，电厂改扩建项目，要求技术好，薪资月结！！！联系方式

主要负责高铁打桩技术方面，有责任心，工作认真

地下消防管道，沥青路面，便道砖

荔浦市供水工程有限公司招聘抢修技术员若干名。任职要求：高中及以上学历，踏实肯干；具有水电工证、相关维修经验者优先，条件可放宽。工作地点为荔浦乡镇供水站，入职后统一分配。工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-17:00，双休，法定节假日休息。薪资待遇为1900～2100元，提供带薪年假、高温补贴、工会节日福利，福利齐全，工作稳定。有意者可报名。

有相关工作经验优先

招聘技术员（种植业）3名。要求懂农作物栽培和病虫害防治，能下田间吃苦耐劳，有种植经验及涉农专业者优先。月薪3000-4000元，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假。免费提供住宿（宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机），免费提供三餐，另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人盛经理

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

安徽省黄山某园区招聘无土栽培技术员一名，主要种植辣椒。月薪10000元，提供食宿。要求人品好，技术过硬，持有高级农艺师证。

岗位职责： 1、独立编写施工组织设计（施组）、各类专项施工方案，包含投标打分施组、暗标施组； 2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错，核对规范、招标文件要求，找出漏洞，修改完善； 3、熟悉房建、市政，看得懂图纸，方案要贴合实际，不能纯套模板； 4、危大方案、专家论证方案可以处理优先；线上交付，不用坐班。 任职要求： 1、做过项目技术负责人/总工优先，退休人员也可以；懂建筑规范，多年施工技术经验； 2、会全套施组撰写，会检查方案缺陷，看得出来方案通不过监理、专家的问题点； 3、会word排版，能看懂招标文件，避开废标点； 4、接受兼职远程，按时交稿，沟通顺畅。 薪资待遇： 按项目计件结算，一份方案一结，价格面议，长期合作。 5.遵守数据安全规范，严守客户信息保密要求

装修技术人员。装修项目经理。有一定的水电维修和防水维修厨卫改造维修经验。 主要从事家庭维修。面对面对接用户。多劳多得。

要有技术，能看懂图纸，画图。懂管理。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。