六安畅通环保科技有限公司招聘技术员若干名！要求：C1、B1驾驶证.做过市政工程优先。缴纳社保，工资5500-6000元，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳、身体健康。应聘电话：赵

技术员岗位（招聘6名）要求大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年经验，薪资待遇为月薪4500至7000元，包含五险及免费食宿和节日福利，工作地点在安徽六安。

现场桩位负责

招聘：技术员薪资：3000元以上/月技术员

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岗位名称：技术员；岗位要求：1.专科及以上学历（林学及相关专业）；2.掌握ARCGIS、PS、CAD等相关技术；3.能熟练操作Office办公软件。薪资待遇：月薪4000元以上。

六安畅通环保科技有限公司招聘技术员若干名！要求：C1、B1驾驶证.做过市政工程优先。缴纳社保，工资5500-6000元，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳、身体健康。应聘电话：赵

安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

能基本编辑施工方案，有在工业土建项目任职过。对工作有责任心。有做过工业项目优先。

招聘要求 工人24-45 工18-50，两班倒时间 8:00-18:00 2.要识字，会写身份证信息，吃苦耐劳，要接受偶尔加班 3、提供免费工作餐

岗位职责 1. 负责移动业务市场拓展，面向个人、商户客户推广移动手机号卡、宽带、智家产品、套餐升级、集团信息化等业务，完成公司下达的销售及人员拓展指标。 2. 开发维护属地客户资源，挖掘客户通信需求，做好业务讲解、方案推介、业务受理，跟进意向客户，提升业务转化。 3. 做好客户服务工作，及时响应客户咨询、问题反馈，维系存量客户，提升客户满意度与保有率。 4. 收集区域市场竞品信息、客户需求，及时上报市场动态；按要求完成业务台账、客户资料登记，落实业务合规操作。 5. 配合团队开展线下地推、社区营销、驻点宣传等活动，执行公司营销方案，完成阶段性业务目标。 6. 做好新人推荐、人员储备，协助落实直销团队人员招聘、面试跟进，支撑直销队伍人员配置目标达成。 任职要求 1. 学历高中以上，年龄适宜，具备良好沟通表达能力，有销售、地推、社区业务经验优先。 2. 熟悉本地区域情况，有本地客户资源者优先，能主动外出开展线下营销。 3. 学习能力强，快速掌握移动各类套餐、宽带、智家等产品知识与业务办理流程。 4. 目标感强，抗压能力好，具备较强客户开拓意愿，遵守公司业务管理及合规要求。 5. 工作踏实负责，诚信自律，具备良好的服务意识与团队协作意识。 薪酬福利 1. 薪酬结构：基础补贴 + 业务提成 + 增量奖励 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供产品培训、营销技能培训，完善的业务支撑；定期营销激励活动。 3. 工作地点：属地就近安排，弹性开展外勤营销工作。

【六安金寨】半导体芯片厂 优质企业「五星推荐」 丨长白班坐岗｜月稳7000-9000｜熟手直接破万丨 工作地点：六安金寨（厂区宿舍一体，下楼即车间，通勤0距离） 【招聘岗位】 ▸ 芯片检验员（长白班，坐岗） 【招聘要求】 ✓ 男女不限，18-38周岁 ✓ 持身份证原件，可接受纹身 【薪资结构·同工同酬】 试用期（1-2个月，可提前转长期计件）： 　底薪3000 + 加班费+异地安家费500元（仅限外地人） 　▸ 平时加班：18元/小时 　▸ 周日加班：24元/小时 　▸ 节假日加班：36元/小时 　 综合收入：4800-5800元/月 转正后（试用期至少满1个月）： 　底薪+计件提成，多劳多得 　 综合收入：6000-8500元/月 　 熟手稳定10000元以上！！！ 全部长白班，8:00-11:45、12:45-17:00，晚间自愿加班2-3小时      上六休一，可以带手机，眼睛累了可以玩手机休息，工作氛围轻松 法定节假日带薪休假;端午、中秋、春节等节日发放节日礼品/福利。 【工作时间】 ▸ 长白班：8:00-17:00（需配合加班） 【食宿条件】  吃饭：厂区食堂；17:00后加班满两小时额外补10元  住宿：4人间，配空调/WiFi） 【发薪&保障】 ▸ 每月15号发上月工资 ▸ 商保100元/月（工资内扣除） [位置]

壹米滴答物流客服 负责客户询单报价售前售后处理 有物流快运经验的优先录取 工资5000+ 有意联系我司

六安腾海诚聘如下岗位；女工无住宿，附近不住宿的可以安排 优势：免体检+工资高+包吃住 激光切割：18-50岁，男女不限，前七天是小时工19元/小时，七天后转操作工、工作简单容易上手、主要是上下料，计件工资，月工资6000-8000缺口15人工作时间：8：00：20：00，两班倒（一个月倒班一次）； 激光切割17，辅助工3，叉车1，模修8，机修7 关于吃住：包2餐（休息也包吃）包住宿6人间（住宿费150/月工资内扣除）水电费均摊 ️备注： ：认识简单汉字，会写字，因为早上要写简单的报表： ：不用体检

高标准农田项目，技术员2人，联系电话

岗位职责： 1.全面负责钢结构项目技术管理工作，有钢结构施工经验者即可。 2. 指导现场技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量与安全合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.有2年以上钢结构行业技术管理经验，相关专业即可。 联系电话：(微信同步)

室内 装修 室外 技术员

岗位职责： 1.负责海信日立中央空调售后技术维修服务工作。 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范，落实技术风险防控措施 5. 协同项目管理团队完成成本控制、工期协调及跨专业技术对接 任职要求： 1. 具备空调维修技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备技术管理经验者优先 3. 熟悉工程建设流程及常用技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如高空作业证、电工证等）者优先

雄安新区（雄县）施工铝板、玻璃幕墙1名技术员，能上高、会用曲臂车、熟練CAD看图、分解图、改图、提料及其它涉及幕墙软件程序。500元/天，9小时/天，管住不管吃。工期长期，工资月结。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

技术员（种植业）懂农作物栽培和病虫害防治，能下田间吃苦耐劳，有种植经验及涉农专业优先薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:3名缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿（宿舍含温泉水入户，无线网，空调，洗衣机），免费三餐，晚班夜宵补贴，活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇

招聘：公路施工员岗位职责:需要带二级建造师证的看懂公路施工图纸，熟练工程量计算（路基、涵洞、排水沟、边坡、附属构筑物土石方、混凝土、砂砾、钢筋等方量核算）；会基础CAD操作现场配合施工放线、数据记录，对接班组核会识图、算方量、基础CAD，工作地点安徽霍山县。联系电话汪女士

招聘技术员（种植业）3名。要求懂农作物栽培和病虫害防治，能下田间吃苦耐劳，有种植经验及涉农专业者优先。月薪3000-4000元，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假。免费提供住宿（宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机），免费提供三餐，另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住，每月调休2天，工资次月全额发放上月工资。具体待遇（税前）如下： 1、栋号长3名，年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 2、施工员3名，年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 5、铲车驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 6、挖机驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 要求：身体健康，按职业技能要求能胜任本职工作，善于沟通，无不良嗜好。

招聘：施工管理岗（2027届校招）薪资：5k-8k工作地点：合肥市,六安市职位类别：项目经理/主管学历要求：本科及以上专业要求：建筑技术科学,建筑与土木工程,机械工程,土木工程,土木工程(智能建造),建筑学,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1、全面统筹管理项目质量、进度、成本、安全、环境和其他技术等各项生产经营工作开展，保证项目经营目标达成。2、主持项目部日常工作，负责制定项目部各项规章制度，明确项目部各管理岗位职责，并定期进行工作考核。3、协调、组织公司和项目经理部商务、工程、技术、质量、安全等线条专业力量做好项目总体规划编制工作。4、组织做好施工组织设计、专项施工方案等文件的编制和过程调整工作。5、贯彻执行国家、地方颁发的有关法律、法规、政策和强制性标准,全面组织做好工程履约，并做好过程执行与考核。6、组织项目部主要做好项目收尾计划编制、竣工验收、工程价款结算、工程移交、缺陷责任期与工程保修、项目管理总结和项目管理等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程等相关专业优先；2.根据项目合同的要求，能有效整合资源，组织工程项目的运营实施管理及经营、管理目标的达成；3.对施工流程有一定了解，具有较强的责任心和执行力；4.具有较强的组织、资源整合、沟通协调、人际交往、应变能力及抗压能力，极强的决断能力。福利待遇：年薪：实习结束后，定岗定编，8万元/年起。后期转为项目经理岗，，年薪可达30万元以上项目管理（安全员、施工员、质量员）——项目经理助理——项目经理带薪年假五险一金节日福利岗位晋升技能培训餐饮补贴定期体检食堂宿舍发展通道：项目管理（安全员、施工员、质量员）——项目经理助理——项目经理薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假话费补助12+N年薪其他待遇公司简介：宝士源钢结构工程有限公司坐落于安徽省省会合肥市，注册资本金为人民币5000万元整，作为一家在钢结构工程领域具备深厚专业底蕴的企业，公司资质完备，持有建筑工程施工总承包资质和钢结构专业承包资质，这些资质不仅是公司实力的证明，更为各类业务的高效、高质量开展提供了坚实的保障。公司业务布局广泛，主要经营范围涵盖钢结构工程的设

熟悉水利的施工员

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先