每天下午三点到晚上一点左右，负责豆腐，豆皮，豆干打包，贴标，分拣。

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：20-23/小时，3天后，3天试岗期，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路 汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

杭州顺丰 日结 夜班 分拣：日结19/时 招聘年龄：20-50 其它费用： 注:有案底做不了

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

干货仓，分拣扫描，计件制，熟练工，全职

工作内容 负责快递分拣、扫码、打包、贴单，流水线轻松活，老员工带教，新手当天上手。 薪资待遇 - 白班220元/天，夜班250-280元/天，大促薪资更高 ​ - 下班当场扫码结算，不压工资、不拖欠 ​ - 包两顿工作餐，夜班含夜宵，部分园区可提供临时住宿 工作班次 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 可灵活排班，短期、临时均可，不强制长期 招聘要求 18-52岁，男女不限，身体健康，无不良记录，会用智能手机就行，学生、宝妈、零工、过渡人员均可报名

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：20-23/小时，

环北一楼广货招小妹 可以配货就行 不用穿版 联系

2明天滨江乐苏科技园服装淘宝仓库招聘临时工1人，工人，18-45周岁，主要负责服装质检，打包等工作，活简单易上手，有质检工作经验的更好上班时间:11:00-23:00左右，需要配合加班，吃饭不扣时间，不管吃20块1小时。工资日结4萧山餐饮店招聘：服务员若干名。年龄:45岁以下学历:中专及以上工资:5500-6000（包吃不包住）要求:有相关工作经验优先工作时间:上午9点-下午2点下午4点-9点30。月休四天。联系电话：

杭州顺丰总部司机招聘综合月薪7千-9千提供住宿25-55岁

一，招9.6驾驶员1名，五点半上班去收一车货（自己装卸），然后收完去发一趟车拉回货回来月薪八千，加班另算。 二，招白班9.6驾驶员1名，白天拉派件下午收件（要装卸）工资八千，要求吃苦耐劳，准时不偷懒， 招聘地址许村农贸市场边上中通快递， 电话。（0043）

蒋先生 ②仓库窗纱裁剪 2名 注:底薪6000-7000元+全勤，做事仔细，认真负责，熟练工优先。月休两天 ☎联系电话:

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配货工数名 1:上班时间: 18:00～6:00。 2.年龄25－45岁。有驾驶证。 3.能做长久，适应长期夜班，工作认真负责。 4.工作内容，配货，加工，送货 薪    酬：具体面议。非诚勿扰，谢谢。 地址：杭州余杭上班 联系电话：

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一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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岗位 职责 1.零售服务，为消费者提供良好服务体验， 任职要求： 配合完成工作，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳，待遇从优 2 工作细致认真，具备较强的责任心 3 具备良好的沟通能力，适应团队协作 4. 能够高效执行上级布置的任务要求 岗位福利: 1. 有无经验均可 2.身体健康 无重大疾病。 3.岗位福利：工资8000-10000 41.提供住宿， 入职15天可预支

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。