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一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

蓝莓大棚打螺丝，不用爬楼梯，站着就打的着，对外承包，块多钱一颗，有几万颗感兴趣的快快来电

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

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招聘：农化师（五险）薪资：6000-8000元1.负责田间技术服务、病虫害诊断、土壤调理修复；2.指导农户科学使用农药、化肥、种子、生物肥、菌剂，定制种植方案；3.田间实地指导、开展农户技术培训会，做好后期农户售后回访工作。任职要求：农学、植保相关专业优先，熟悉肥料、农药、种子产品以及田间应用技术；有实际田间服务经验者优先，薪资待遇面议。

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菌种培养员岗位招聘2名人员。 岗位职责包括：负责完成菌种培养、保存及传代，确保菌种活性与遗传稳定性；执行质粒转化，保障转化效率与结果准确性；操作蛋白纯化全流程，覆盖样品处理、纯化柱操作、目标蛋白收集与纯度检测等环节，确保产出符合生产要求。 任职要求：微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历，男女不限；具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有责任心与担当意识。 工作地址：山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦，山东省潍坊市安丘市青云山南邻。

招聘：农业研发技术人员薪资：5.0K-8.0K职位详情：岗位职责●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系；●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告；●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题；●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案；●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。任职要求●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业；●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

香格里拉花时间花艺生活馆，员工，岗位要求2000-8000元，月休3天，22-40岁，能吃苦耐劳，服从管理，长期工，用工地址香巴拉小镇美食街，电话:

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

工作流程 1.早上巡园观察园区树苗生长状况，检查设施设备运行是否正常！（如有问题有隐患及时汇报） 2.负责做好数据，进排液检测！（简单） 3.记录今天的工作日志！ 4.抽检工人工作质量，如不符合要求及时督促调整！

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招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

主要对蓝莓要懂，水肥要懂

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岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断，协助制定科学种植方案 4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作 5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动，提升基层农技服务能力 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应田间实地作业 5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责园区植物的栽培、修剪及日常养护管理 2. 执行园区灌溉系统操作与维护，保障植物水分供给科学合理 3. 开展农艺技术应用，包括病虫害防治及生长周期监测 4. 对零工人员进行基础作业指导与现场工作质量监督检查 任职要求： 1. 热爱园艺事业，具备花艺师或农艺相关基础知识 2. 有园区养护、绿化施工或农业种植实践经验者优先 3. 具备基本植物识别能力及灌溉设备操作常识 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业环境 5. 学历不限，有相关培训经历者更佳

有花店做花经验能够独立完成花束

迪庆州德钦县叶枝镇招聘塔吊司机2名、指挥4名。司机月薪6000元，指挥月薪4500元，提供食宿。加班费为司机每小时25元，指挥每小时20元。工作地点在迪庆。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住