
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
扒渣机长期1-2人
有扒渣机师傅没有,西藏左贡县要一个,海拔4000左右,保底12000,120一米,目前还有400多米洞子,联系电话唐总
西藏昌都八宿县招聘:炒匠
上什1-2人
招聘:炒匠<div>招聘职位:炒匠<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资月月清,具体电话详谈<br/>工作地点:西藏昌都市八宿县清真店<br/>任职要求:技术过硬,主要炒面食家常菜等,实心上班<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
西藏昌都招炒菜师傅1名,工资8000,技术不需要太好,西餐师1名,工资8至9000,电话:
西餐烧菜
西藏昌都招炒菜师傅1名,工资8000,技术不需要太好,西餐师1名,工资8至9000,电话:
内蒙古包头井号家乡的诗和远方、【】高标准农田技术员2-3名,10000-15000元,联系
1-1.5万元/月
农业技术月结
井号家乡的诗和远方⑥、【内蒙古包头】高标准农田技术员2-3名,10000-15000元,联系李总
农业技术月结
技术主管35岁以下,沟通能力佳,富有亲和力,善于与人协作;,大专及以上,涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先,持有驾驶证薪资福利:年薪7万+招工人数:15名
农业技术月结
合同制科研助理1.遵纪守法,品行端正,恪守科研诚信,具备高度的责任心和团队协作精神。2.身心健康,能适应野外种质资源调查及实验室工作,热爱农业科研事业,崇尚科学精神,具有创新精神和进取心、责任心强。3.植物学、作物遗传育种学、园艺学、农学、环境科学相关专业,全日制本科或硕士学历,有植物资源调查、种质鉴定或分子标记经验者优先。主要从事科研项目辅助研究等工作薪资福利:本次聘用人员实行2个月的试用期,试用期满经考核合格后签订劳动合同。工资待遇面议,按国家及单位相关规定办理社会保险。招工人数:1名请于2026年5月15日前将个人简历(包含教育经历、工作经历、参与科研项目的经历、学术成果等情况)、已取得的各层次学历学位证书以及相关能力证书扫描件压缩打包后发送至:,邮件主题‘应聘科研助理+毕业学校+姓名’。招聘单位将对应聘人员资格条件及相关材料进行审核,审核合格者择优通知面试,通过面试者签订正式聘用合同。对未进入面试环节者不再通知。工作地址:江西省南昌县莲塘北大道1738号
农业技术月结
农技师具备植保专业知识,能独立开展农作物病虫害诊断与防治,有田间服务经验者优先。薪资福利:10000+招工人数:1有效期限:5月23日工作地址:(九鼎旁)农机农资市场
农业技术
科研助理
1、本科以上学历,园艺及农学相关专业,应届毕业生亦可;2、对农业有正确的认知,能吃苦耐劳;3、能适应田间种植等工作;。1、负责实验田的各项田间工作;2、整理科研资料并分类保管;3、搜集、研究科研现状及发展方向,撰写相应科研论文;
薪资福利:社保,带薪休假,8小时工作制,节日福利,管住宿以及提供成本价位的午餐;高额的目标工资和奖金
招工人数:数名
表现优秀的同事将获得调薪、调职、晋升等机会;公司发展前景巨大,有机会成为事业合伙人
工作地址:种子产业园西300米(高铁站北)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
电气技术员/技术队长
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结电气设备安装检修
主要负责电气设备安装、调试、检修、更换等工作。
职位要求:技术队长必须能做施工方案、识原理图、设备的安装、调试、检修以及更换。要求技术全面且有2年管理经验,无管理经验者勿扰。年龄55岁以内,为人踏实稳重。
技术员
6000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责装修工程现场管理与施工协调,严格把控质量、安全、进度,确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,落实国家装饰装修规范与技术标准
3. 监督施工全过程,及时发现并解决现场技术问题,组织隐蔽工程验收与阶段性检查
4. 高效对接设计、采购、劳务及甲方等多方,推动跨部门协作与信息同步
5. 编制、整理并归档施工日志、签证单、竣工资料等,配合完成竣工验收与结算流程
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程施工管理
2. 精通装饰装修常用材料性能、施工工艺及国家验收规范(如GB 50210)
3. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力及跨团队沟通协调能力
4. 能适应工地作业环境,接受短期出差或项目驻场安排
5. 持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 负责装修工程现场管理与施工协调,严格把控质量、安全、进度,确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,落实国家装饰装修规范与技术标准(如GB 50210)
3. 监督施工全过程,及时发现并解决现场技术问题,组织隐蔽工程验收与阶段性检查
4. 高效对接设计、采购、劳务及甲方等多方,推动跨部门协作与信息同步
5. 编制、整理并归档施工日志、签证单、竣工资料等,配合完成竣工验收与结算流程
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程施工管理
2. 精通装饰装修常用材料性能、施工工艺及国家验收规范
3. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力及跨团队沟通协调能力
4. 能适应工地作业环境,接受短期出差或项目驻场安排
5. 持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 负责装修工程现场管理与施工协调,严格把控质量、安全、进度,确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,落实国家装饰装修规范与技术标准(如GB 50210)
3. 监督施工全过程,及时发现并解决现场技术问题,组织隐蔽工程验收与阶段性检查
4. 高效对接设计、采购、劳务及甲方等多方,推动跨部门协作与信息同步
5. 编制、整理并归档施工日志、签证单、竣工资料等,配合完成竣工验收与结算流程
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程施工管理
2. 精通装饰装修常用材料性能、施工工艺及国家验收规范
3. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力及跨团队沟通协调能力
4. 能适应工地作业环境,接受短期出差或项目驻场安排
5. 持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
技术负责人长期1-2人月结
招土建技术负责人(干过水利
优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更,有沟通能力,对工作认真负责,吃苦耐劳,待遇丰厚有意电联
栏目概述
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