
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
运城夏县招聘:民宿主理人(3000-10000)薪资:3000-10000元/月岗位职责:
3000-10000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿主理人(3000-10000)薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.全面负责民宿的日常运营管理,确保服务品质达到高标准。2.制定并执行民宿的营销策略,提升品牌知名度与市场竞争力。3.协调各部门工作,保障民宿运营顺畅,为宾客提供优质体验。4.维护与宾客的良好关系,及时处理宾客反馈与投诉。5.管理民宿员工团队,进行培训与绩效考核,提升团队整体素质。6.把控民宿成本与预算,优化资源配置,实现效益最大化。任职要求:1.具备丰富的民宿或酒店运营管理经验,熟悉行业规范与流程。2.拥有出色的沟通协调能力,能与各方有效沟通合作。3.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越服务。4.拥有较强的团队管理能力,能够激励团队达成目标。5.掌握一定的市场营销知识,能制定有效的推广策略。6.具备优秀的问题解决能力,能**应对各种突发情况。工作地点:夏县泗交镇面试地点:学苑路恒泽大酒店一楼
空调安装5-14天1-2人
仓库制冷工
持制冷与空调作业操作证(俗称制冷证或冷工作业证),有相关工作经验优先。
薪资福利:面议
招工人数:1名
本招聘7日有效,更多岗位,持续关注!
工作地址:山西省运城市夏县裴介镇河东东街16808号
挖机司机
夏县找个挖机顶班司机,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底
运城夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表,1
云南保山招聘:技术工薪资:3000-8000元负责35亩大棚蓝莓基地的农事作业
3000-8000元/月
农业技术月结
招聘:技术工薪资:3000-8000元负责35亩大棚蓝莓基地的农事作业
农业技术月结
农林业技术岗位,年龄在35岁以下,专科及以上学历、具备一定的公文写作能力,熟练操作计算机。其中,农林业技术岗位要求懂林业、农业相关知识,具备农林相关专业毕业证;因工作多涉及基层工作,需持有驾驶证薪资福利:薪资待遇按照景洪市供销社社有管理中心薪酬制度核定薪酬待遇,试用期工资3500元(),,享受国家法定节假日和带薪年休假招工人数:1名。2026年5月7日(星期四)—2026年5月13日(星期三)报名。5月13日前报名。试用期为3个月工作地址:景洪市勐泐大道13号鑫源银座C-203室
农业技术月结
农林业技术岗位,年龄在35岁以下,专科及以上学历、具备一定的公文写作能力,熟练操作计算机。其中,农林业技术岗位要求懂林业、农业相关知识,具备农林相关专业毕业证;因工作多涉及基层工作,需持有驾驶证薪资福利:薪资待遇按照景洪市供销社社有管理中心薪酬制度核定薪酬待遇,试用期工资3500元(),,享受国家法定节假日和带薪年休假招工人数:1名。2026年5月7日(星期四)—2026年5月13日(星期三)报名。5月13日前报名。试用期为3个月工作地址:景洪市勐泐大道13号鑫源银座C-203室
农业技术月结
招聘:农业技术中心副总薪资:10000~15000/月上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员职位部门:农业部◦产业管控:负责生态循环种养殖、种子选育、研发或引进有机肥、掌握种植养殖核心技术,引进数字农业全过程监控,确保试验田种养殖成果,复制高质量生产。◦农耕工匠精细化加工全产业链管控,制定农业生产标准化流程,打造生态农业核心壁垒。◦品质把控:严格执行有机农产品生产标准,全程监控种养殖过程,确保农产品有机合格率100%,产量达标率≥98%,农产品供应合格率100%◦产品升级:打造农耕工匠人才库,开展技能培训与评级,推动农产品精细化、品牌化加工,提升产品附加值≥30%,每年打造加工爆品≥2款。◦政策申报对接:与战略商务中心提前沟通,梳理申报材料,做好有关资料登记提交,确保政策资料100%,申报成功率≥90%◦量化指标:农产品有机合格率100%,产品附加值提升≥30%,年度爆品打造≥2款,政策申报成功率≥90%,补贴到账率100%
农业技术月结
招聘:农技师
薪资:面议
岗位职责:
1. 开展农业技术推广与示范,指导农户科学种植、养殖及病虫害防治。
2. 参与农业新品种、新技术、新模式的试验、引进与本地化应用。
3. 组织开展农业技术培训、田间指导和现场咨询服务。
4. 协助开展土壤肥力监测、农作物长势调查及农业灾情核查等基础性工作。
5. 配合农业农村主管部门完成农业项目实施、技术档案整理与数据上报。
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉当地主要农作物、经济作物或畜禽养殖生产特点与技术需求。
3. 具备基本农业实践能力,能适应基层一线工作,常驻乡镇或田间作业。
4. 具有农技推广、乡村振兴相关工作经验者优先;持有农业技术员(初级)及以上职称者优先。
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和群众服务意识。
旧楼加装电梯
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度可控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
5.协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题闭环管理
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
负责图纸收发,主要负责化工行业
7000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
栏目概述
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