需要12个大学生兼职，负责会议搬运启动道具和签约台，很轻

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

男女不限，电动三轮车D证上岗，25以上，吃苦耐劳，服务意识强

兼职招聘：18周岁至45周岁，无犯罪记录。 办公室坐班，冬暖夏凉

负责会议启动道具，签约道具搬运，道具都很轻

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

聊城回收报废手机诚招代理 可车接车送 门口摆摊

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

快递员（5名）要求:年龄20-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，细心稳重，有责任心，有经验者优先考虑。

急招急招 1.高新区九州路中通快递招聘,司机一名 2.因业务扩展招聘，取件员数名。工资自定，多劳多得时间自由，不耽误接送孩子。 联系电话~

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有团队管理经验，认同服务导向型企业文化 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

聊城市冠县招光伏安装、做阳光棚，要求会电焊，能爬高，能出门的老师

工作地点在青岛 家电组装、贴膜、贴标签，工作轻松简单 20元/小时 两班倒 免费住宿 免费二餐

冠县用长干木工2到3人

职位：电工 招聘人数：4 最低学历：高中 详细地点：冠县烟庄街道 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、具有诊断、修理、流量、压力、温度、液位等自控仪表技术。

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,学生工,男女不限名额不限 身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 招聘岗位:快递装卸、分拣（扫描、称重、倒包、贴标）。 招聘年龄:满18周岁至55周岁之内。 工作时间:早6晚6，晚6早6。早7晚7，晚7早7（中途有休息）实际每个班10个小时左右，可以调长白班！ 工资结算:！满十天可预支工资。交五险，！！！ 工资分配:装卸保底4500+满勤500+五险+计件。加提成，年终奖，通勤补助等等综合工资7～9千左右（看个人能力多劳多得） 分拣保底4000+满勤500+综合工资7000左右 福利待遇：外地员工免费吃住，月休息4天（可以连休）有年假！ 住宿环境：4～6人间免费WiFi。有热水器！有单间！夫妻工有夫妻间！穿自己衣服就行，楼上住宿楼下食堂。班车免费接送。本地不想住宿，可以就近安排工作通勤有补贴！ 满勤奖励:每月干满26天有500满勤奖励

未知公司,打单发货人员,数名，工作内容简单轻松，熟悉店管家、快递助手优先，工作时间上午10:00-12:00、13:30-19:30，薪资月薪4500元+饭补300元+全勤200元，福利公休1天，老板事少，活轻松不累，要求细心、稳定,,未知

网店,打包拿货员,数名，年龄18-30岁（长期，不要短期），工资4000-6000元/月，工作时间上午9:00-12:00，下午1:00-8:00，要求会骑三轮车，熟悉网供路线,,未知

未知公司,配货打包发货人员,2名，，25~45岁，工资6000~7000元/月,,白沟娜雪工业园区

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

兼职司机 时间早8:00～13:00左右 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:冠县南环

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

小时工 工作时长4个小时左右 工作地址:烟庄附近，冠县附近

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

岗位名称：叉车工；普工（汽车零部件分拣仓） 岗位要求：1.叉车工需要持有绿本的N1叉车证（国网可查），叉车熟练，认识26个字母，会操作智能手机钉钉打卡。2.普工需有基本的文化知识，年龄介于23～45周岁，能进行汽车零部件的分拣和出入库操作。3.工作时长每天约为1112小时，长白班与两班倒会有随机安排。 薪资待遇：1.叉车工每小时工资为人民币22元，日工资约为人民币264元。具体薪资结构为长期固定薪资。此外，春节放假期间提供免费大巴接送。具体薪资发放时间按照每周结算上周工资的方式，先按每天人民币150元结算，剩余部分在发薪日计算并支付。2.普工每小时工资为人民币20元，日工资约为人民币240元。工资发放同样采取周结方式，每周三结算上周工资。其他待遇与叉车工相同。3.住宿为水电费每天人民币5元。，并需要提供无犯罪证明。招聘由冠县启航人力资源负责。

岗位职责：工作地是 甘肃省酒泉市玉门市 1. 负责车队的日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2. 对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3. 组织车队内部信息传达与协调，保证指令准确及时下达。 4. 定期核查车辆运行状况，维护车况良好，排除安全隐患。 5. 根据公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1. 具备责任意识，执行力强，能按公司流程落实标准作业。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 3. 能适应工作节奏，具备较强的压力应对与问题处理能力。 4. 熟悉车队运作模式，具备一定管理经验者优先。 5. 接受无经验者，需服从统一安排与调度 6. 山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7. 全日制大专及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘意向长期工作者，至少服务一年以上，短期务工者不接受 9. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10. 年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者请勿投递 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每两个月休息7天（往返路费公司报销） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2. 监管车辆的日常检查与维护工作，确保所有车辆保持良好运行状态。 3. 制定并落实车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4. 统计分析车辆运行数据，及时汇报并解决运行中出现的各类问题。 5. 与团队成员保持密切协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事顺畅交流。 3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。 4. 熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实操经验。 5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具，提升工作执行效率。