岗位职责： 1、资源开拓与协作：深入挖掘停车领域市场潜力，构建行业合作关系网。主动对接商业地产开发商、医院物业管理方、交通枢纽运营单位及政府相关部门，推进潜在停车场项目的合作落地，提升市场占有率； 2、项目谈判与签约：运用专业的商务沟通能力，围绕合作模式、收益分成等核心条款与各方协商，高效推动合作协议签署，确保多个优质项目按期落地执行； 3、停车业务理解：具备成本核算与收入分析能力，可精准测算场地租赁费用、设备投入与维保支出、人力成本等，结合营收表现评估运营成效，并制定科学的定价机制以增强盈利能力； 4、市场研究与布局：密切关注停车产业最新发展趋势，掌握智能停车管理系统、无感支付等新兴技术的应用进展，并根据实际运营场景引入创新方案，提高场库智能化程度与竞争实力； 5、招投标全流程管理：跟踪公开招标信息，筛选匹配度高的项目机会；高质量完成投标文件编制，合理设计竞标策略；中标后落实对接工作，未中标项目及时总结优化，持续提升中标概率与项目品质； 6、运营实操经验：了解停车场整体规划、车位布局及收费系统运行流程。能统筹管理大型商业体、交通枢纽配套停车场等多元场景的日常运营，及时应对并解决各类突发问题。 任职要求： 1、具备较强的市场开发能力，拥有一定的停车行业资源积累，擅长商务洽谈，能独立推进新市场拓展任务并实现合作突破； 2、具备良好的数据解读能力，能够基于调研结果进行分析研判，为市场决策提供依据，并制定有效的拓展策略； 3、熟悉停车场动线设计、车位调度及收费系统操作流程，掌握基础财务知识和基本数据分析技能。 重点覆盖华东区域市场拓展工作 优先考虑来自以下企业背景人士：阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等 薪资待遇面议

【岗位职责】 1、按照部门规划，落实市场活动及推广方案的执行工作。 2、负责指定区域内的客户拓展，建立并维护长期稳定的协作关系； 3、积极开发新客户，同时做好新老客户的日常关系维护； 4、参与业务相关培训，持续学习专业知识，完善个人知识结构；提升专业素养 5、协同各部门推进工作，确保业绩目标顺利完成； 6、对于无相关工作经验者，入职后提供带薪专业技能培训 【任职要求】 1、有销售或快消行业经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的亲和力和语言表达能力，能够熟练使用普通话交流

1.具备装修建材行业相关从业经历者优先； 2.负责定期拜访并维护家装公司关系，挖掘订单机会，推动业务增长； 3.聚焦别墅类住宅小区，主动开拓渠道，收集并整理潜在客户信息； 4.配合相关部门协同推进客户签约流程，并参与后续客户关系维护工作； 5.外形端正，沟通表达能力强，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完成所辖区域的销售任务，提升市场覆盖范围与占有率； 2、统筹区域内市场开拓、客户维护及销售回款等全流程工作； 3、推进区域销售目标落地，主导网点拓展、终端展示布局、促销活动执行及动销项目实施； 4、监督并辅导区域经销商销售团队日常运作，强化团队专业能力，协同开展绩效推动与培训支持； 5、负责区域团队建设与管理，增强团队执行力，对人均产出负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上保健品行业销售背景，有区域管理及线下渠道拓展经历； 2.拥有商超、药店、经销体系等渠道开发与运营经验，掌握终端陈列、动销执行等相关技能； 3.具备良好的抗压性，能接受频繁出差； 双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金

1.负责团队的筹建、绩效考核、日常工作辅导和管理； 2.负责带领团队开发客户，帮客户制定方案； 3.全日制大专以上学历，有销售或金融相关经验；

我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源于保险，集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 HWP的日常： 1、通过体验式营销（养老社区参观/主题沙龙）开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训：涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加：各类津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续服务奖 入职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，24-50岁，既往年收入20万元以上，有金融、医疗、法律、地产行业背景为佳。 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。 福利待遇： 1、企业家团队一级资源，实现双通道双身份发展，逐年稳固增长收入，踏实的长期主义践行者 2、专属支持：各类活动津贴，减负成本，低负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间，周六日双休，法定节假日休息。

招兵买马高薪诚聘光伏业务员，本地人外地人都可以，有经验者由先，

主要职责: 1、负责通过电话，微信等方式进行高效跟进与沟通。 2、深度挖掘客户需求(如初创企业、个体户、电商卖家等)，精准匹配合适的产品组合(工商注册+代理记账+资质等)。 3、运用专业的销售技巧和财税知识，克服客户疑虑，完成报价、谈判与合同签订，实现高转化率与客单价。 4、与新签客户建立长定期回访存量客户，挖掘二次销售机会(如工商变更、税务合规、许可证续期等)，提升客户终身价值。 5、与运营、客服团队紧密协作，确保客户从咨询到服务交付的无缝衔接，提升整体客户满意度 任职资格: 1、3年以上，有工商注册、代理记账等经验者优先， 2、出色的沟通表达能力、亲和力强，能通过声音和文字迅速与客户建立信任。 3、目标感极强，抗压能力好，对销售业绩和佣金收入有强烈渴望。 4、具备快速学习能力，能够在短期内掌握工商财税基础知识。

岗位职责 1.作为团队负责人，全面统筹上海项目的全流程执行，合理分配团队任务，监督各环节进度，确保项目高效推进。 2.负责与央国企甲方相关职能部门对接，准确理解项目需求，推动方案落地执行，并及时反馈进展，保障甲方满意度及项目按期交付。 3.根据项目需要，独立或协同上级与央国企客户管理层沟通协作，维护良好客户关系，提升服务体验与合作粘性。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道资源，配合公司整体业务规划，积极参与市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定与优化，对项目组收入与利润目标负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控标准。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，至少完整主导或深度参与过一个项目全周期运作；有互联网、本地生活服务、政企合作领域经验者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.富有团队协作精神，品行端正、细致认真，具备一定抗压能力及强烈的责任感； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：生活服务(O2O)、通信/网络设备

（一）岗位职责： 1、负责公司含氟类产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、维护客户关系，了解客户需求，做好客户服务，建立稳固的合作关系； 4、了解市场需求、产品竞争状况及行业政策，策划和执行合理营销方案； 5、负责销售全流程推进，促进客户成交并按时回款； （二）任职要求； 1、大专及以上学历，化学、化工、材料、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉了解含氟类化学产品销售市场，具有丰富的相关销售经验，具备良好的市场敏锐度； 3、具备较强的沟通能力和商务谈判技巧，能与客户建立良好稳定的合作关系，具有一定的客户资源； 4、能够独立开发客户，开拓市场，处理销售过程中的常见问题，具备较强的应变能力； 5、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 岗位核心价值 以客户为中心，凭借专业素养与诚信口碑，搭建含氟精细化学品的高效销售体系，开拓市场、维护核心客户，实现销售业绩与客户满意度的双重提升，推动公司在细分领域的市场份额增长

招聘小区保安员： 监控岗 3 个，250 一天， 45 以下，熟悉主机操作及报警流程。 白夜班 门岗 11 个，巡逻岗 1 个，工资 180 车库岗白夜班 1 个，工资 180 门岗只需要站早晚高峰，其他时间坐岗，岗位轻松，包住不包吃，法定节假日补助 200 一天，高温费 7-8-9 三个月每月 300。名额有限机会难得，人生少走很多弯路 期待您的加入 工作地址：上海市崇明区定澜路 82 号 有意向者联系宋经理

招聘信息 招A2驾驶员5名，开电动集卡，要有半年以上集装箱经验，熟悉上海港进提箱操作流程 综合收入1.5万左右多劳多得，主要业务苏锡常门点 0.85元每公里 交深圳社保 标载不超重 联系电话 李

闵行虹桥附近招聘冷菜一名 工资1万。做六休一。宿舍2.3分钟。要求师傅有责任心。捣糨糊勿扰。 ☎ 电话 冉厨

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上海市浦东新区招电焊，9小时400元，10小时450元，11小时500元

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

协助店长完成店面销售任务的规划与执行

岗位职责: 1.开拓目标市场，深入了解客户实际需求，制定科学合理的销售方案； 2.研判市场动向，为客户提供专业的产品讲解与选购指导； 3.持续维护并拓展客户关系，保障业务对接高效顺畅； 4.汇总并研究客户反馈信息，动态优化销售策略以更好匹配客户需求； 5.定期开展客户回访工作，始终保持积极专业的服务态度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持高效互动； 4.对市场变化具备较强敏感度，适应节奏快、变化多的工作环境； 5.具备扎实的客户服务理念，能在服务过程中展现职业素养。

具备同行业两年左右工作经验者优先，自带团队者可获重点考虑，薪资待遇优厚，具体细节面议

职位名称：外贸业务经理/业务员 工作内容： 主动开发与维护客户： 积极挖掘潜在客户资源，拓展海外市场，建立并巩固长期稳定的客户关系，确保销售任务的顺利完成并持续突破。 驱动销售增长： 密切关注市场趋势与客户需求变化，制定并落实切实可行的销售计划，全面提升销售表现与市场占有率。 高效订单执行与跨部门协作： 作为客户与公司内部的关键纽带，准确传递客户要求，统筹协调采购、质检、物流等环节，保障订单从接收到交付各阶段高效、精准、高质量推进。独立完成订单全流程所需单据处理。 客户问题解决与满意度提升： 及时响应客户反馈，快速妥善处理各类问题，提升客户体验，增强客户黏性，同时发掘潜在合作机会。 职位要求： 核心驱动力：强烈的进取心与目标导向（首要条件）： 具备高度的自主行动力、积极性和达成目标的坚定信念。 敢于开拓新客户与新市场，面对压力不退缩，对实现业绩指标有强烈追求。 英语能力： 熟练掌握英语听、说、读、写技能，能够无障碍开展商务交流、谈判及撰写专业函件与文件。 销售能力与成长性： 展现出良好的销售潜力、谈判水平及市场洞察力。 具备3年以上外贸领域工作经验者优先。 客户导向与沟通力： 拥有出色的沟通技巧与客户服务意识。 善于与客户建立信任关系，深入把握客户需求，推动项目顺利落地。 卓越的团队协作与价值观： 认同团队合作的重要性，积极参与协作。 理解业务成果来源于集体努力，愿意共享信息、协助同事。 具备良好的跨部门沟通能力，能清晰表达、高效联动。 坚持诚信为本、责任在心、以结果为导向的职业操守，兼顾个人目标与团队及公司整体利益。 行业偏好： 具有五金工具、汽车零部件或相关制造行业背景者优先考虑。 我们提供： 公平且有竞争力的薪酬回报： 底薪+提成模式，收入与个人贡献及业绩直接挂钩，发展空间广阔。 清晰的职业发展路径： 提供从初级业务员到资深业务员及业务经理的明确晋升机制。 积极协作的团队氛围： 加入一个富有激情、彼此支持、共同进步的团队环境。 持续赋能的学习平台： 提供系统化的产品知识、业务能力及行业动态培训，助力员工不断成长。 注重合作与共赢的企业文化。 寻找这样的伙伴： 我们期待遇见兼具开拓魄力与协作精神的优秀人才。如果你热情投入，积极主动，乐于在挑战中突破自我；如果你不仅关注个人成就，更重视团队合力，相信成功来自共同努力；如果你秉持诚信、担当的价值理念，并希望在一个相互扶持、共同成长的平台上发挥所长，我们真诚欢迎你的加入！

岗位职责: 1.通过地推或电话销售方式拓展本地餐饮类商户 2.负责已开发客户的日常维护与关系管理 3.自主规划并开发指定区域市场，达成区域业绩目标 4.聚焦门店面积800平方米以上的餐饮客户开发 任职要求: 1.具备抖音服务商相关从业经历 2.拥有美团点评平台工作经验者优先 3.本科及以上学历 4.具备吃苦精神，性格坚韧，有持久作战能力 5.渴望高收入，具备强烈自我驱动力 6.具备团队带领及组织管理经验 岗位福利: 1.单笔订单提成最高可达3000元 2.工作时间自由，可灵活调配安排

【高薪诚聘】高端客户理财顾问——携手顶尖平台，开启养老赛道新篇章 【我们是谁】 中国太保集团旗下两大战略平台联合打造： 1.太平洋保险养老产业投资管理有限公司 -保险行业首家养老产业投资平台，首期投入超100亿元 -全国布局13城，建成15家“太保家园”高端养老社区 -构建覆盖全年龄段的颐养、康养、乐养服务体系 2.上海细胞治疗集团（太保战略控股） -拥有200余项国际专利的细胞治疗领域领军企业 -提供免疫细胞储存及CAR-T疗法等前沿医疗解决方案 -打造从细胞冻存到临床应用的完整闭环生态 【您将成就】 服务上海高净值人群，组建卓越服务团队 成长为贯通金融、康养、医疗三大领域的复合型专业人才 享有行业内领先的职业成长路径与晋升空间 【岗位职责】 构建高端客户服务生态： -量身定制个性化养老规划方案，组织参观全国标杆养老社区 -对接CAR-T治疗等先进医疗资源，提供细胞存储专业服务 -整合三甲医院绿色通道资源（含专家门诊、特需病房、紧急救治） 打造综合金融服务体系： -提供养老规划、资产配置、财富管理一体化建议 -车险、寿险、团险、财产险等多维度专业咨询支持 -为高净值客户设计专属养老金融产品组合 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.具备高端服务行业从业背景（金融、医养、奢侈品领域优先考虑） 3.年收入达30万元以上，长期深耕上海高端客户市场 4.出色的商务沟通能力与资源整合能力 【我们提供】 1.行业领先的薪酬结构：底薪+绩效奖金+服务佣金+长期服务激励 2.顶级职业赋能培养计划： -美国RFP注册养老规划师认证/瑞金医院认证健康管理师培训 -财税法律、财富传承专题研修课程 -定期组织赴日本、大理考察国际康养标杆项目 工作与生活自由平衡 红酒品鉴会|马术俱乐部会员权益|珠宝私享沙龙|米其林星级晚宴体验 【办公坐标】 浦东旗舰：世纪大道世纪大都会（2/4/6/9号线直达） 浦西核心：静安寺晶品大厦（顶级商圈CBD） 加入我们，您将获得： √中国保险头部企业的战略资源支撑 √对接百亿级康养产业链的职业发展加速通道 √深度参与大健康产业变革的时代机遇 （注：本岗位设有严谨的人才评估机制，录用流程包含背景核查及专业胜任力测评）

岗位职责: 1.负责美容门店日常运营的监督与统筹管理 2.保障门店服务品质及客户满意水平 3.策划并落实区域内营销活动与推广方案 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与良好的团队合作意识 2.能够高效应对和处理门店运营中的各类问题 3.深入了解美容行业发展趋势，具备市场需求洞察能力（需有美容院运营管理经验，无相关经验者请勿扰，谢谢！） 待遇：20K---100K之间

工作职责 1、统筹管理多个店铺，确保各店运营符合公司制定的各项标准 2、维护并协调区域内商场合作关系，及时处理合作过程中出现的问题 3、制定店铺销售目标与执行计划，带领团队完成业绩指标，定期分析区域及门店的成本与盈利情况，识别问题并推动优化措施落地 4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进，配合零售经理规划可行的市场扩展策略 5、熟悉江浙沪地区市场环境及重点商业项目，具备一定的本地资源积累 6、监督所辖区域店铺的商品管理，保障库存数据的准确性和货品流转效率 7、全面负责各销售区域的日常运营，并对下属员工进行管理、培训、指导与绩效评估 8、关注团队成员工作状态，增强团队协作氛围，提升整体稳定性与战斗力 任职要求 1、年龄38岁以下，大专及以上学历 2、具备五年以上相关领域工作经验，有品牌管理、女装行业或零售背景者优先考虑 3、具有较强的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 4、拥有优秀的团队管理能力和领导素质，具备良好的沟通协调与谈判技巧 5、能适应快节奏工作压力，接受短期频繁出差安排

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配车支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)