销售主管职责： 1、在上级指导下开展具体的销售管理工作。 2、依据公司整体经营目标，协助拟定销售计划，同时制定本组月度销售任务，把控销售执行进度。 3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。 4、负责组织召开周度会议及每日例行工作会议。 5、每日核查团队成员当日工作成果。 6、结合销售目标，参与策划并优化销售策略，落实各项销售方案的执行。 7、负责销售现场的日常运营与协调管理。 8、按照公司制度，定期开展人员绩效评估工作。 9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行细则。 10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员实践新方法、新流程。

1.营养干预慢性病的市场，接受中年转型跨行，愿意直播科普健康理念，服务管理客户健康。 2.全网打造专业健康管理IP，筛选客户，意向缔结成交。 3.学习并掌握健康主播孵化全流程，进行主播培训，团队拓展及管理。 4.直播收入2-10万，有能力者可晋升为团队长并孵化自己的健康主播团队，获得10-30万月收入或更高。 5.办公地点上海虹桥。 6.成熟主播可远程办公，开播时间地点自由。 适合的候选人: 1.希望进入大健康行业并持续发展的。 2.寻求突破，希望挑战高薪与高增长的 3.希望完成个人或团队的转型，进入健康直播财富赛道的。 4.受困线下实体，寻求突破不甘平庸，挑战高薪机会的各路英才。 5.有创业经验，健康医疗从业经验，直播电视经验或强销售经验的人才优先。 6.接受跨行业精英人才，35岁至50岁中年精英优先考虑

「岗位职责」 1、客户开发：挖掘潜在客户资源，开展沟通洽谈与持续跟进，达成销售业绩目标。 2、关系拓展：与企业客户建立长期稳定的合作关系，增强合作黏性，提升服务满意度。 3、客户维系：定期进行客户回访，巩固合作关系，确保客户持续活跃与信任。 4、产品推广：将kuaizi（AI一键成片+AI文案营销+AI矩阵发布等产品）推向市场，以智能技术赋能企业营销升级。 5、销售方式：以线上销售渠道为主，结合电话、网络及面对面销售模式推进业务。 「我们期待的你」 1、学历不限：不设学历门槛，更关注你的学习能力与知识积累。 2、经验优先：具备B端客户销售或互联网行业销售背景者优先考虑。 3、积极心态：富有激情与进取心，热爱销售工作，传递正向能量。 4、适应力强：能胜任高强度工作节奏，接受必要时的加班安排，具备灵活应变的工作习惯。 「我们为你提供」 1、全面保障：五险一金、绩效奖金、团队建设经费、下午茶点、节日礼品、团建活动，丰富职场体验。 2、薪酬待遇：6000元底薪+10%-20%提成+额外奖金，产品竞争力强，提成空间大，月综合收入可达15-30k。 3、成长支持：资深员工带教指导，每周安排1-2场销售技能专项培训。 4、晋升通道：从销售岗起步，晋升路径为销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理。 「主打行业」 1、消费品领域（涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服装服饰、数码家电等） 2、本地生活类（包括餐饮美食、住宿酒店、旅游景点、亲子活动、休闲娱乐、美容美体、运动健身、商超购物、各类生活服务） 3、其他领域（涉及知识付费、房地产、小说平台、教育培训、汽车销售、短剧推广等相关行业）

回归本质搞钱，一个月实现收入跃升！ 月收入无上限，团队人均10万+，提成秒结50%，最高可达63% 专注企业注册资本金及知识产权实缴服务，紧跟政府扶持方向，抢占6000亿蓝海市场！ 1、无需考核，不打卡 办公地点位于上海核心地标，坐拥太平湖景，毗邻新天地商圈，环境优越 2、资源全包，支持到位 公司通过抖音广告精准引流，每条客户线索投入超200元，全部免费提供 全程情绪支持+实战辅导，助力快速成单 3、持牌经营，资质齐全 专业售后团队支持，销售仅需负责开单、关单与转介绍 收入完全按结果兑现，上不封顶！上不封顶！ 对高收入有强烈渴望者欢迎加入！ 仅限销售领域顶尖高手，行业销冠优先录用！

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营目标制定个人销售方案，并推动落地执行 2、联动内外部协作团队，策划多元化销售策略，面向全球市场开发客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定高效的协同关系 4、配合相关职能参与重点客户/重大项目投标及核心合同磋商签约，主导常规合同审核流程 5、定期开展人力外包、定制化项目、解决方案及系统集成等领域的市场研究与趋势分析，把握行业变化，具备良好的沟通协调与资源整合能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语熟练，可基于业务需求在潜在客户或现有客户群体中独立开展市场拓展与商务对接 2、3年以上IT行业销售从业经历，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成类销售工作 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的挖掘与开发 4、具备出色的客户拓展、公共关系处理与客户维护能力，拥有较强的团队协作意识与组织管理能力 5、沟通表达能力强，工作积极主动，服务意识佳，富有责任感和团队协作精神，抗压性好，能接受出差安排

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

其他销售职位 最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2。支付宝碰一下收款音响3。支付宝手持碰一下收款 4。智能点餐收银系统(设备)安装无套路!不要求经验!全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益兼职，全职皆可拿底薪!装多少数量，拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦!有意向者联系我，了解更多项目详情!

职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 25-45岁，大专以上学历，毕业证书原件和学信网可查。 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4.拓展客户市场，销售保险产品。 5.早九晚五，周末双休，法定工作日正常休息 岗位福利: 1.工资：岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游。　 2.完善的福利：。　　 3.终身免费培训： A：针对试用、正式、主任、经理、总监各层级各阶段进行培训指导，帮助成功。　 B：针对各类人才分别进行不同的开拓训练，以培养专业的讲师、理财师、经管等实用人才。（目前岗位工资透露：主任每月收入万元以上；经理十万元左右及以上；总监年薪百万元以上） 任职要求： 持证上岗与培训： 1、《保险代理从业人员资格证书》有效期3年； 2、《保险代理从业人员展业证书》或《保险代理从业人员执业书》。

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1、5-10年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，年龄45以下。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、懂得商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4、为人踏实，老实忠厚意识强，责人心强。 5、准驾车辆6.2米9.6米厢车，月薪8000-10000元，因公司规模扩展，现招聘若干名货车驾驶员。 6、退伍军人优先！ 直招！直招！直招！第三方勿扰

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主要是客户的开发 维护 新产品推广

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市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

职位描述： 1、关注店长与员工的思想状态，定期巡店指导门店运营，确保销售目标顺利达成； 2、依据门店编制及薪酬体系，科学规划人员招聘，提升团队工作效率与稳定性，保障年度人力成本控制指标的实现； 3、推动终端培训有效执行，强化门店销售专业度，搭建人才梯队建设； 4、落实商品陈列方案，优化门店运营管理能力； 5、分析门店销售与库存数据，提出优化建议，调整各层级门店的商品配置，促进业绩增长； 6、维护门店与商场的良好协作关系，保障日常运营顺畅，收集竞品动态，配合制定营销活动与推广策略，增强市场竞争力。 任职资格： 1、具备3-5年服装零售行业从业经历，有运动潮牌背景者优先； 2、热爱时尚潮流，积极阳光，形象良好； 3、具有较强的组织协调能力，能适应零售行业的环境与工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，重视团队合作； 5、拥有品牌服饰门店管理经验者优先录用。

行业经验： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 岗位职责： 1.负责现有合作客户的日常维护，提升客户满意度与长期合作关系； 2.持续建立并维护良好的客户关系，通过高效沟通及时处理各类问题； 3.通过电话方式与客户保持联系，准确传递公司产品及服务信息。 任职要求： 1.能够接受频繁出差安排，平均每月出差3-4次； 2.持有驾驶证且实际驾驶经验满一年者优先录用； 教育背景： 1.不限学历； 薪资福利： 1.入职即办理五险一金； 2.享受周末双休制度。

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 工作职责： 1.制定信贷融资方案，提供适宜的信贷产品建议； 2.熟知银行类信贷融资产品，匹配相应解决方案； 3.与公司内部相关职能部门沟通产品特性、执行进度等事项，并输出配套方案； 4.完成公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险等行业销售经验一年以上； 2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，语言表达清晰流畅； 3.年龄23～30岁。 福利待遇 1.基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起； 2.缴纳五险一金，享有年终奖金及公司利润分红； 3.司龄满一年可享受一次调薪机会； 重大节日发放专属礼品，春节可享延长带薪假期。 我们期待怀揣梦想的你~~~

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。

岗位职责： 1. 负责与金融行业重点客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 2. 策划并落实面向金融重点客户的业务发展计划与执行方案 3. 跟踪评估重点客户的业务运营情况，输出个性化服务策略 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开发和管理金融重点客户的能力 3. 具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.通过面谈、或线上工具，全面了解客户的家庭结构、收入状况、风险偏好、财务目标（如子女教育、养老、资产传承等）； 2.根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品（寿险、健康险、意外险）和投资型产品（年金险、分红险、万能险、投连险等）； 3.掌握理财产品的风险等级、收益结构、流动性等关键信息，避免误导销售。 4.协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买、续期和理赔咨询； 5.组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2.年龄28-50岁，大专及以上学历； 3.具有较强的目标感和执行力； 4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 【任职要求】 1、具备销售岗位工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

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岗位职责: 1.负责VRV空调系统改造项目的报价编制，确保数据精准、方案合理，熟练使用CAD绘制相关图纸。 2.对接客户需求，能够实地勘察现场、制定技术方案，准确理解客户诉求并提供专业支持。 3.配合项目团队推进空调系统改造实施，保障工程进度按计划执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合。 2.有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于工作。 3.拥有良好的职业操守和责任意识，能按时保质完成所分配的任务。 4.协助总经理处理日常事务及相关工作安排。

岗位职责: 1. 统筹团队日常运作，指导成员完成既定工作目标 2. 持续改进业务流程，提高整体工作效率与产出质量 3. 调动团队积极性，营造积极向上的协作环境 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2. 具备团队管理经验，能妥善应对和解决团队运行中的各类问题 3. 工作主动投入，有决心推动团队顺利完成各项业绩任务

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1.岗位职责 1、负责推广“EPLAN电气设计软件及电气高效设计解决方案”并完成销售转化； 2、积极开拓新客户资源，深入分析客户需求，通过专业沟通发掘合作机会，达成销售目标； 3、主导合同签订流程，跟进回款进度，定期汇报客户开发与维护情况。 2.岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上实际销售成功经验；具备Solidworks、CAD软件行业经验或制造业相关背景者优先； 2、具备良好的客户开发与沟通协调能力，富有销售积极性和服务意识； 3、熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公工具，并具备一定的方案演示能力； 4、形象端正，性格开朗，语言表达清晰，学习能力强，热爱销售工作，认同软件行业发展前景。 3.待遇福利 1、公司重视员工职业发展，提供系统化专业培训与成长路径规划，助力提升销售实战能力； 2、薪酬核算公开透明，收入与个人业绩直接挂钩； 3、晋升通道清晰：销售专员—客户经理—销售总监，配套完善的带教培养机制； 4、团队氛围融洽，倡导积极进取、协同共赢的文化，鼓励知识共享与互助成长； 5、目标共创长期价值，提供具有竞争力的薪资回报；能力突出者，收益上不封顶！