在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

产房/配怀饲养员 22-52岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市

江西吉安/福建双胞胎猪场招聘： 1，产房饲养员5k-1w 2，配怀饲养员5k-1w 3，保育/育肥饲养员5k-1w 4，保育/育肥技术员6k-1.1k 5，产房技术员6k-1.1k 6，配怀技术员6k-1.1w 要求： 50岁以内， 一年以上同岗位相关经验 福利: 1、节日福利（春节、中秋、端午） 2、每月5天余假未休假可以兑换加班费150元/天，封场奖励第一个月400，第二个月开始600。 3、购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。饭菜三菜一汤，每月有聚餐（八菜一汤） 地址： 江西吉安、赣州、福建松溪

产房/配怀饲养员 22-52岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市

产房/配怀饲养员 22-52岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市

需有种猪场原种育种经验

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

从事过养殖场配怀舍工作，能够适应封闭室管理，服从工作安排

江西吉安万安猪场招聘，育肥单工1名，60岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，包吃包住。

新余市分宜县招繁育员/育种员

老 黑 特 色 煨 汤 馆～枣树园店 诚 聘 ①后厨：50岁以下识字 工资：3600元/月10.5小时 ②后厨: 45岁以下识字 工资: 3600元—4200/月 ③煮粉：50岁以下识字 工资：3600元/月10.5小时 ⑤寒假工:9元/小时。 工资:按需求调整时常。 ⑥注明：（长期工需要做满一年） 没有休假可月请假1天，节假日有福利不可请假，任何事情都得做服从安排，第一个月试用期3300元/月10.5小时，离职需提前一个月向店长提出申请。 地址①枣树园A1栋53号店 电话：张 《白班—晚班》均可

外贸公司招聘 1，招聘QC1名，负责成品鞋和大底检验，做轻奢品牌，量小。2，招聘验皮师傅1名，3，单休、8小时工作制，有意者联系，

招大烫临工一名，环教一横路，

宜春市上高县品牌门窗店招聘安装师傅两名，熟悉安装本地窗户，断桥窗户，安装效率高，工作认真负责，有意者联系

某单位做一歺饭十人左右，400左右徐

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 夫妻（负责产房技术，负责保育） 4: 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 2 个 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 个 急 要求 1 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手。 联系电话:（）

招聘：土地管理 薪资：2000元以上/月 土地整理.施肥.搭架.土地整理.施肥.搭架

招聘：农业部员工 (2 人) 薪资：2700~3100/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 职位类别：后勤/服务类/绿化工/绿化工 1、身体健康，做事勤奋、有吃苦耐劳精神； 2、有种植、养殖经验者优先。

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.产房夫妻工，1对。有责任心，熟手。年龄55周岁以下， 2.配怀技术员，有责任心，会查情配种，年纪50岁以下 3.育肥饲养员1名，工作地点江西丰城，会打针，有责任心，年龄55周岁以下，身体健康 联系方式（/手机）：

招聘:江西 1:定位栏单工 1 个（急） 2:定位栏夫妻工 1 对 3: 育肥饲养员 2 对: 要求年龄60岁以下，有养猪经验，有责任心。 4:配饲料:2 个单工或者夫妻工 5: 产房饲养员 4 对（急） 6: 产房单工 1 个（急） 7: 育肥单工饲养员: 4 个（急，熟练工，能单独管厂的） 8:配种技术员 2 个 要求 1 熟练工能够自主的完成本职内所有的一些基本日常的操作 2 接受猪场的封闭式管理 不能随意请假回家 3 身体健康 产房 需要夜间接产 4 不能带小孩 5 要能够近期上岗 联系电话:（）

江西宜春招下菜人员，160天，12一早8点，在赣西市场，一天拿一天，

采菇工, 薪资2300-2300元/月, 工作内容：主要负责公司生产的海鲜菇的采摘。 工作职责：每天按照要求采摘完成，搞好卫生即可。怕吃苦的请勿扰

江西丰城育肥场招聘一对夫妻工 新手也可以 全自动 要求：吃苦耐劳，技术过硬，工资1万1一对夫妻 联系人：

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.产房夫妻工，1对。有责任心，熟手。年龄55周岁以下， 2.配怀技术员，有责任心，会查情配种，年纪50岁以下 3.育肥饲养员1名，工作地点江西丰城，会打针，有责任心，年龄55周岁以下，身体健康（） 联系方式（/手机）： 

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 对或 1 个都行 4: 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 2 个 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 个 急 要求 1 身体健康 无基础疾病 产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手。 联系电话:（）