在宜春靖安招聘3名技术员，要求年龄30岁以下。工作内容为协助检查天花问题并进行简单套袋工作，工作轻松，提供食宿。薪资为每日200元。需自备交通工具前往。有意者请联系。

高安市景鹏农业专业合作社在闻家村委会的江西宜春地区招聘油菜技术管理人员，月薪3600元以上。

桥梁施工技术员

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

长期，年薪制

懂图纸 会使用gps

主负责施工现场技术、有劳务施工经验、工业施工经验、组织协调

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

【最美电子厂】 年龄23~45周岁，男女不限 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补，不用先拿钱吃饭 不用体检 7月-10月25元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品，工作非常轻松，零流失！流水线坐班，两班倒 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资

丰城，龙润丰家，招夜夜厨师，上班时间5点到凌晨2点，，工资8千至8500，休息两天，不休补工资，需要试菜，不试菜的不要打电话，加我也可以

宜春市招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

宜春宜丰招工地小工/杂工

宜春市上高县招弱电灯带安装

招聘作物遗传育种专业（或相近专业）硕士研究生、重点大学本科生，博士研究生专业人数不限。具有蔬菜作物育种专业经历或特长的优先聘用。要求：政治素质过硬，拥护党的领导，服从公司决策部署；综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力；遵纪守法，无违纪违法等情形；有职业资格或工作经验者优先。薪资福利：硕士研究生6500元/月加绩效和奖金；博士研究生10000元/月加绩效和奖金；本科毕业生5000元/月加绩效和奖金。福利待遇包括社保福利政策（五险一金）、带薪公休假、婚假、丧假、带薪培训、年终奖、节日福利及股权激励等；入职后发放住房补贴、交通补贴和生活补贴；享受地方各项政策补助待遇，符合条件者申请发放大学生就业补贴。招工人数：硕士研究生2名、重点大学本科生2名，博士研究生专业人数不限。报名时间：截至2026年7月15日。报名方式：采取网络报名或现场报名两种方式。工作地址：酒泉市肃州区国家现代种子产业园区科研中心二楼（酒泉芯农研种业科技有限责任公司）。

招聘教学科研岗人员1名，要求博士研究生学历，专业方向为0901作物学、0710生物学、1404遥感科学与技术（智慧农业方向）、1405智能科学与技术（智慧农业方向）、0828农业工程（农业水土工程方向）。招聘人数为15人。所属单位为农学院（小麦玉米两熟高效生产全国重点实验室）。

招聘教学科研岗人员1名，要求博士研究生学历，专业方向为0901作物学、0710生物学、1404遥感科学与技术（智慧农业方向）、1405智能科学与技术（智慧农业方向）、0828农业工程（农业水土工程方向）。招聘人数为15人。所属单位为农学院（小麦玉米两熟高效生产全国重点实验室）。

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

400米左右单轨运输车轨道安装

招聘技术员，薪资为3500元以上每月。招聘技术员2名，要求年龄18至48岁，学历初中以上，需有相关经验。工作时间为8:00至17:30，中间休息一个半小时。薪资待遇面议。

招聘技术员。薪资为每月3000元以上，具体待遇面议。要求大专以上文凭，工作经验不限，应届毕业生亦可。需具备UG、AUTOCAD等绘图软件的操作基础，并能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

招聘技术员。薪资为每月3000元以上，具体待遇面议。要求大专以上文凭，工作经验不限，应届毕业生亦可。需具备UG、AUTOCAD等绘图软件的操作基础，并能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。工作地点在江西宜春。

有油田施工经验优先

工商业光伏技术员一名。要求会电脑做资料。电气精通优先。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

集中防腐标识移植，就是在集中防腐车间/工厂内，将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识，在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程，确保材料全程可追溯、不混用、不错用。 一、核心目的（为什么必须做） • 防混淆：避免不同材质、规格、批次材料混用 • 可追溯：全流程追踪（入库→除锈→涂装→出库→安装） • 保质量：关键材质（不锈钢、铬钼钢）炉批号可查 • 合规交工：竣工资料必备 二、移植时机（3个关键节点） 1. 防腐前（内标识） ◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前 ◦ 把原始标识移到内侧/端面（避免被除锈打掉） ◦ 大管道：管口内壁；小管道：记录+标签 2. 防腐中（过程标识） ◦ 底漆/中间漆后、面漆前 ◦ 临时标记，逐道工序核对 3. 防腐后（外标识/最终标识） ◦ 面漆干燥后 ◦ 重新清晰标识+色标，朝外、易见 三、标识内容（必须完整） • 材质：Q235、20#、304、316、15CrMo等 • 规格：管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号 • 编号：工程号、位号、管段号、构件号 • 追溯：炉批号、材料标准、质保号 • 防腐：涂料代码、干膜厚度、防腐等级 • 色标：材质色环、介质色标 四、移植方法（按材质选） • 碳钢 ◦ 钢印（低应力）、耐油记号笔、油漆 ◦ 位置：端部 100～150mm 处 • 不锈钢/铬钼钢/低温钢 ◦ 禁止钢印（防应力腐蚀） ◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆 • 管件/小构件 ◦ 中端、大端端面、挂牌 • 统一：标识框线、字迹清晰、牢固 五、技术员职责（你要做什么） 1. 专人负责：指定专职标识员，交底培训 2. 方案与记录 ◦ 编制《标识移植管理规定》 ◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》（四联） ◦ 施工日志、自检记录、监理确认 3. 过程控制 ◦ 除锈前：核对原始标识→移植→专检确认 ◦ 涂装后：重新标识+色标→复核→监理签字 ◦ 不合格：返工、重标、闭环 4. 成品保护 ◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染 5. 出库验收 ◦ 无标识/不清/不符：禁止出库 六、常见错误与避免 • 只标一次、被除锈/油漆覆盖 分内/外两次移植，专人专检 • 不锈钢打钢印 电刻/无氯记号笔 • 内容不全、字迹潦草 统一模板、清晰工整、框线 • 无记录、无签字 一材一卡、随物同行、监理确认 七、标准依据 • GB 50235 工业金属管道施工规范 • 项目规格书、业主质量管理规定 要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板（含必填项、签字栏）？

有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶，环氧地面施工) 岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理工作，编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底 2. 指导现场施工技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全与进度 3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制，推动BIM、智慧工地等新技术应用 4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩，配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】 5.带队开展技术培训与工艺创新，提升项目团队整体技术水平 6.项目工地基本都是在外地，要能适应长期外派驻项目办公 任职要求： 1.具有8年以上工程施工技术管理经验，具备工程序列高级及以上职称 2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备团队管理经验

负责现场施工管理，兼顾内业

协调能力比较强，能吃苦耐劳，精通消防、绿化和管网的优先录用