招聘工程技术岗位。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：南京。

一、岗位职责： 1、负责项目施工的技术管理工作； 2、负责组织各类主要技术方案的编制、审定工作和统筹设计变更，包括各种工况的验算； 3、负责施工过程中的测量监测、试验检测和远程监控信息等工作； 4、负责技术文件收发、归档，技术资料及声像资料的收集整理工作，项目阶段交验和竣工交验，竣工档案的审核、移交工作； 5、负责协助项目技术负责人进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结； 6、负责组织与复查工程测量工作，组织原材料、半成品的鉴定、检验工作，以及配合技术控制和计量工作； 7、负责机电和装饰工程的图纸深化设计。积极与业主顾问公司和设计单位沟通，了解掌握设计意图，获取项目图纸供应计划并掌握供图动态，及时提出对设计图纸方面的合理化建议； 8、负责各专业深化设计的总体协调，协调各指定专业分包的深化设计工作，确保各指定专业分包的深化设计互不冲突； 9、负责对各分包单位进行的深化设计图纸进行审核并呈报顾问公司或设计审批，同时将经过审批的深化设计图纸按规定发放和管理； 10、积极与项目经理、总工、项目技术管理部联系，获取技术指导和支持。 11、完成上级领导安排的其他工作； 二、任职岗位条件： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、经验技能：5年以上房建现场经验，完整参与过至少1个高层住宅或商业综合体项目。具备扎实的土木工程专业知识与实践经验，拥有较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力，善于在工作中发现问题、提出建议并推动解决。 3、工具操作：熟练使用全站仪、经纬仪、激光垂准仪及CAD、Office软件。熟练掌握AutoCAD、斑马软件、Project进度计划工具，以及品茗计算软件;能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案，并完成工程量清单核算等工作。 4、熟悉现场施工流程，了解各职能部门对项目的管理流程。下沉一线、吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力突出。 5、编写施工日志，整理竣工资料，配合分部分项及竣工验收。 6、职业资格：持有中级工程师证或其他资格证优先。 7、无不良从业记录，服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识； 8、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。

招聘技术员1名，负责放线核算工作。薪资12000元，提供住宿。工作地址为南京江宁东山樾府房建项目。

林海燕幕墙工程有限责任公司在南京有石材，玻璃，铝单板幕墙工程，找小班组焊龙骨，技术员一名，

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

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懂图纸，会测量，能统一管理施工现场

岗位职责： 净化行业 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案

设备技术员11小时两班倒，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先黑笔一支+本子18-40岁大专及以上学历

桥梁工程，年龄40岁内

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