任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

开封市龙亭区招种植工/杂工、繁育员/育种员

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

漯河市郾城区招繁育员/育种员

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

樱桃授粉工人

1、身体健康，年龄50岁以下，1年以上规模场配种实操； 2、熟练并能独立完成母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等配怀舍操作； 3、服从管理，适应猪场并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。

樱桃授粉工

郑州市新郑市招繁育员/育种员

中央空调氟机大工中工学徒工

招明天8点，小区干杂活，8个小时工资160不管吃 日结

郑州市中原区招工地小工/杂工

一个工人，14.5元每小时管饭，七点半北街门窗厂干杂活，私聊 俩小工，140元，一中西边村里挖沟干杂活，私聊 俩小工，140元管饭，七点半北街坐车到崔庙上墙板打下手，私聊 一个工人，18元每小时，八点到七里铺南胶管杂物等装车，私聊报名。

招聘岗位：仓库作业员 招聘人数：2人 薪酬区间：5000-7000元/月 主要工作内容：在冷库配货、装货、卸货，送货、整理仓库。 ，身体健康，45岁以内；高中以上学历，品行端正、细心认真、负责。 工作地点：中原物流港 联系人：

招聘！招聘！生产技术员1名 岗位要求：有农业基础知识，会种地， 掌握施肥，打药等技能，有农机驾驶、维修技术的优先。 薪资标准：4000--6000元/月。 工作地点：音德尔镇 联系电话：

急聘：农技师 ☘懂葫芦籽科学种植、会防病、能下田。 ☘负责技术指导、田间管理、方案优化。 薪资：基本工资+补贴+奖金 电话：

甘肃金陇农业科技开发有限公司招聘信息 一、岗位基本信息 1、岗位名称:玉米制种技术员 2、招聘人数:3人 二、任职资格要求 2、学历专业:大专及以上学历，农学类相关专业优先 3、核心能力:有驾照能够熟练开车，有责任心，吃苦耐劳，具有较强的语言表达沟通能力 三、福利待遇 工资面议，五险，带薪年假，节假日福利，差旅补贴。 四、联系方式 电话:（）

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

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招摘茶叶人员，去浙江安吉县，20-65岁，身体健康吃苦耐劳无重大疾病，30元一斤，包吃包住包往返路费，大巴车接送，3月20号出发，工期20天，抓紧时间报名

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 30号统一出发 摘茶叶 男女不限 人走当场账清工资， 工期20天左右！ 我们都是低山头，茶好采摘轻松，每天可采5～9斤，多劳多得。 工人:30元/斤， 天工150元一天保底5斤， 不足折合，超出每斤加20元，要求18～65岁 包吃包住，水电也是免费，做到结束 必须身体健康，高血压、心脏病、冠心病及精神方面的疾病都不接受，瞒报的出事概不负责 ⚠，工期结束总产量低于70斤的

明天庆安路中储粮招一名工人。9个小时130元日结

削土豆 工作地址:廊下广陈 计件制，多劳多得(0.23-0.25元一斤)(月薪4000-7000元)， 提供电瓶车(4元/天，100元/月) 削土豆切土豆，削土豆切土豆 16-64岁

明天现金大量收包工栽苗，小区

明天南曹找几车插白薯秧子的180一亩插双拢电话

日结 万邦挑南瓜工4名，员工13/小时。尽快到下班时间不确定 。

有没有愿意去河南那边干农活的。计件，4月25左右开始捡圆葱，干3个月后又捡土豆。无需搬运，装袋子放地里就好。按袋计件，多劳多得。 农活不断一直干到11月份。。 包吃住。 年龄18以上都可以，身体健康，吃苦耐劳。