
技术员技术负责人
岗位职责
1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理;
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求;
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题;
4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作;
5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规;
6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
农业技术种植工/杂工
安徽省黄山某园区招聘无土栽培技术员一名,主要种植辣椒。月薪10000元,提供食宿。要求人品好,技术过硬,持有高级农艺师证。
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
施工技术负责人
1.4-1.5万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招一位能吃苦耐劳,适应加班,施工技术员,能够熟练运用RTK测量的人优先!非诚勿扰!!!
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
黄山黟县招工地小工/杂工做光伏基础,需要十到20人,250一天,包吃包住,月结
200-250元/天
小工光伏安装1-2个月20人以上山地光伏
黄山市黟县招工地小工/杂工做光伏基础,需要十到20人,250一天,包吃包住,月结
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
黄山黟县给无人机挂钩子活简单好干就是需要爬山早7晚五包吃包住有意向者可以直接联系
200-400元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
给无人机挂钩子 活简单好干就是需要爬山早7晚五 包吃包住有意向者可以直接联系
全站仪测量员技术员
浙江省舟山市岱山县衢山镇鼠浪湖工地急需技术人员一名。工程较为简单。工作内容包括:计算钢筋量、混凝土量、模板展开面积,制作台账,使用全站仪、RTK等各种仪器。熟悉电脑操作者优先考虑。
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3.监督施工质量、进度与安全,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并归档工程技术资料,参与竣工验收与技术总结
5.指导团队技术人员开展工作,推动工艺优化与技术创新
任职要求:
1.学历本科,工程类相关专业优先
2.具备相应岗位工作经验,能独立承担技术管理工作
3. 熟悉建筑/安装/市政等工程相关技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员安装设备
设备技术员岗位,工作地址位于张江蔡伦路。工作时间上午九点到下午六点,加班至九点,需接受倒夜班。综合薪资9-10k,底薪3620元,加班费基数为4320元,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。试用期2个月,转正后每月有700元绩效奖。提供免费三餐,8人间宿舍,月租300元。根据排产情况,每月休息0-4天。夜班补贴为每天60元。缴纳社保,无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验,年龄在18-38岁之间。
河南南阳找个水稳摊铺技术员,能看懂图纸,精通抄平,半个月活,天工资!有的私聊下。
技术员15-30天
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技术员1-2个月1-2人
宁夏吴忠招聘会RTK技术员一名土方工程活简单一天300元能干40多天管吃住联系电话上午8.30-下午5.30打电话
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
工程公区装饰装修技术员/技术负责人
6-8千/月
技术负责人装修技术员3-6个月1-2人月结
招聘:公区装修技术员,管理人员,(有装修经验)独立完成过项目,懂算量,懂市场。阜阳市内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黟县农业技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘黟县农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。