
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
保安1-2人月结
保安
1.年龄45岁以下;2.会认汉字、具备良好汉语表达能力;身体健康、无违法犯罪及重大违规行为记录;3.有安保证优先。负责水电站相关安保工作;工作地点:聂拉木县曲乡水电站;工作时间:上一休一
薪资福利:3000元/月,五险、工会、体检
招工人数:2名
报名时间:2026年5月7日起招满为止
工作地址:聂拉木县曲乡水电站
大棚蔬菜,草莓等种植技术负责
7000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导
3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估
4. 整理分析农业生产数据,撰写技术报告与培训资料
5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先
2. 热爱农业事业,具备较强的服务意识和沟通能力
3. 能适应田间地头工作环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基础农技知识,有基层服务或项目经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历可报名
农业技术
作物学
作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术
植物保护学
农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术月结
招聘:育苗基地技术员
薪资:2400.0-3200.0元/月
职位详情:
负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范
贵州黔东南中药材种植、育苗基地技术员(一)基本资质1.年龄25-50周岁,身体健康,能适应
3000-6000元/月
农业技术月结
中药材种植、育苗基地技术员
(一)基本资质1.年龄25 - 50周岁,身体健康,能适应户外田间作业及基地驻点工作(部分岗位需长期驻基地)。2.持有C1及以上驾驶证,实际驾驶经验1年以上,能熟练驾驶车辆,负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。(二)专业能力1.大专及以上学历,中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先;无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法,有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识,能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力,能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景,规范使用农资,符合绿色种植标准。(三)实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验,独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先,有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。(四)综合素养1.具备较强的现场管理能力,能合理安排工作任务,协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强,工作细致认真,对中药材品质与产量有较高要求,注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力,能清晰向工人传授种植技术,有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件(Word、Excel)及基础农业检测工具,具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳,能适应不同季节的田间作业强度,适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理,包括选地、整地、播种/移栽、田间管理(施肥、灌溉、病虫害防治)、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案,结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种,确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域,监测中药材生长状况,及时排查并解决种植过程中的技术问题,做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业,开展技术培训,提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析,建立种植档案,为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作,保障种植基地高效运转。
薪资福利:薪资结构:基础薪资+绩效奖金+产量提成,基础薪资3000 - 6000元/月(绩效提成根据岗位另外定),经验丰富、技术过硬者薪资可面议
技术员长期1-2人月结
招聘技术员1名
1、具有1-3年以上市政、公路施工经验,能熟练使用水准仪、经纬仪、RTK等测量仪器,会使用CAD、办公软件等,年龄25一45岁。
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力,服从管理,能独立完成公司交办的各项工作。
薪资福利:
1. 薪资待遇:月薪5000-8000元,根据工作经验、专业能力面议,能力优秀者薪资可上浮;
2. 基础福利:缴纳社保、提供免费食宿;
联系人;闫经理
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