一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

一次二次，消防暖通给排水安装5年以上经验，会看图纸，协调能力很强

输电消缺项目，输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验，工资面议

不需要挂证，公路项目有经验者优先

工作认真负责，技术总工

熟练使用水准仪，Rtk，组织施工，配合工程验收结算

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

工作内容： 1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先； 2、关注系统内线路故障告警信息，对告警信息进行精准分析与研判，并及时做好相关消缺等工作； 3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作； 4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。 要求： 1、可接受上夜班。 2、能承担工作压力，吃苦耐劳，有责任心； 3、有无经验均可，可接受应届毕业生，提供专业培训；有经验者可适当放宽录取条件。 月薪：4.2-5K元/月 试用期：2个月，入职即交社保 工作时间：上24小时休2天（早8点30到次日早上8点30，休2天） 福利待遇 ：公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖

有没有会做大锅饭的在西藏昌都边坝县海拔4000 现在80人14000一个月如人减少最低8000元有意电话联系性龚

昌都市左贡县招挖机/钩机司机

西藏八宿县然乌湖自驾营地酒店餐厅招聘厨师12000，配菜6000，需要做酒店早餐，午餐和晚餐，包吃住。有意向详聊，联系电话

找沙石厂机修一位，要会一点挖机，小沙石厂不上夜班一天9小时工资14000，工地江达县生活随便吃

找个小挖机驾驶员在碧土乡那边。自己打电话问清楚。

智慧农业技术员 农学、园艺、设施农业等相关专业，大专及以上学历；了解智能温室、水肥一体化、环境监测等系统；有1年以上设施农业或智慧农业相关经验优先；吃苦耐劳，能驻园工作。负责智慧大棚日常生产管理、果蔬栽培与管护；操作与维护园区智能种植设备、监测系统；记录生长数据，优化种植方案；配合技术研发与示范推广工作。 薪资福利:4000—6000元/月；缴纳社保；包食宿（园区食堂+员工宿舍）；节日福利、绩效奖金、年终奖金；带薪培训、技能提升、职称评定支持；园区果蔬福利、团建活动、带薪年假。 招工人数:2名 应聘请说明招聘信息来源于“广州招聘”；招聘信息有效期限：2026年4月21日—2026年5月21日 工作地址:河北省石家庄市正定县南牛镇西杨庄村杨庄路与新城大街交口南行100米路东

技术部门管理岗、技术岗（检测鉴定公司） 薪资福利:1.六险一金+免费提供三餐（工作日）+免费员工宿舍（配备空调、热水器），免费员工停车位。2.生日礼金、中秋礼品、开工利是、高温补贴、每年免费体检一次。3.丰富的文体活动（员工聚餐、篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK、晚会、水果采摘、观影、生日会、读书会等）。4.协助办理户口落户，党（团）组织关系转移，南沙区人才奖励，南沙人才卡，南沙人才公寓等。5.完成既定目标分享董事长特别奖、南沙区各类人才补贴。6.广东省科普教育基地。7.广州市博士后创新实践基地。 此则为招聘信息，应聘相关事宜请直接联系公告中的联系方式。 工作地址:广州市南沙区东涌镇市南路316号

技术部门管理岗、技术岗（检测鉴定公司） 薪资福利:1.六险一金+免费提供三餐（工作日）+免费员工宿舍（配备空调、热水器），免费员工停车位。2.生日礼金、中秋礼品、开工利是、高温补贴、每年免费体检一次。3.丰富的文体活动（员工聚餐、篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK、晚会、水果采摘、观影、生日会、读书会等）。4.协助办理户口落户，党（团）组织关系转移，南沙区人才奖励，南沙人才卡，南沙人才公寓等。5.完成既定目标分享董事长特别奖、南沙区各类人才补贴。6.广东省科普教育基地。7.广州市博士后创新实践基地。 此则为招聘信息，应聘相关事宜请直接联系公告中的联系方式。 工作地址:广州市南沙区东涌镇市南路316号

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

一、招聘岗位 岗位：农业技术员（种植/大田方向） 工作地点：济南市莱芜区杨庄镇 二、岗位职责 - 负责玉米、小麦等莱芜主粮/经济作物的田间技术管理 - 制定栽培、施肥、植保、灌溉方案并指导工人/农户执行 - 监测病虫害、长势、土壤肥力，及时处理问题 - 记录农事、产量、成本数据，做技术总结与优化 - 推广新品种、新技术、绿色防控，配合项目验收 - 维护基地设施、农机、水肥系统 三、任职要求 1. 基本条件 大专及以上，农学、植保、园艺、种子科学、农业资源与环境等相关专业 - 1–3年以上田间种植/农技服务经验；优秀应届生可谈 - 熟悉北方旱作、生姜/大蒜/玉米/小麦种植优先 - 能常驻莱芜基地、下乡、驻点，吃苦耐劳 - 持有C1驾照优先（方便下乡/跑基地） 2. 专业能力 会测土配方、病虫害识别与防治、水肥管理 - 懂良种繁育、田间试验、标准化种植优先 - 能写技术方案、培训材料、数据报表 3. 软素质 - 沟通好、能对接农户、合作社、村委 - 责任心强、执行力强、能独立处理田间问题 - 认同农业、愿意长期在莱芜/鲁中地区发展 四、薪资福利（莱芜本地行情） - 月薪：9000-13000元（基本工资+绩效+驻场补贴） - 五险（） - 包吃住/餐补+住宿（基地一般包吃住） - 年终奖、节日福利、带薪年假、技能培训 - 优秀者可晋升：技术主管→基地经理→区域技术负责人 五、典型录用流程 简历筛选 → 面试（专业+沟通） → 田间实操测试 → 体检 → 录用

江达钢化玻璃厂|江达钢化玻璃厂|大二线兵团棉麻旁，公交车12路老塔指下车|技工|底薪5000起|

招现场施工技术人员

火力发电厂锅炉本体安装，100万机组，再热器，过热器，省煤器，管道的安装工程技术负责人，需要有3年以上的工作经验，熟悉图纸，能做资料，熟悉各种管道的材质，有责任心，欢迎有志之士加入

协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉防护/涵洞/工程流程 2.熟练掌握CAD、 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.与监理和甲方项目部沟通无障碍

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料设备选型评估，对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广 5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有技术负责人或主工经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

干过环保工程，有组织和无组织超低排放的技术员，可以预算的，要特别牛逼的

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名，要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解（变电站水喷雾设备施工）。

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。