工地现场技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
市政项目现场负责人
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场全盘进度质量，合理安排人员，更换不合格施工管理人员，现场要有整体大局观。
工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
6.参与现场施工全流程工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求大专以上（项目现场实战经历丰富）
2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先
挖机司机
下午余江龙岗需要左右小挖机带班人员。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。进入新场地或接触新工作时，应先问清要求再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再接受验收。设备出现临时故障时，需能说清故障现象并配合维修。
新人奖5000！月10000+急聘！制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000！】
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【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
大连庄河市招聘农业技术人员1名。工作地点位于供销农资大卖场，农科研附近。薪资面议。
农业技术月结
招聘农业技术人员1名。工作地点位于庄河供销农资大卖场，庄河市农科研附近。薪资面议。
成都新都区基地栽培/水培技术员。工作地点位于新都区新繁街道青河村6组150号的琦碹蔬菜种植
3000-7000元/月
农业技术月结
基地栽培/水培技术员。工作地点位于新都区新繁街道青河村6组150号的琦碹蔬菜种植公司。招聘人数为若干。薪资范围为每月3000至7000元。
水肥一体化灌溉管路安装
100-200元/天
农业技术周结兼职滴灌安装水肥一体化设备安装喷带安装滴带安装施工
现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。
4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求：
1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。
2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇：
· 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。
· 福利： 项目食宿、等（具体面议）。
工作地点： 江西九江
应聘说明：
符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求：
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件：
本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。
持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。
专业能力：
土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。
电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。
吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调：
能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。
工作条件：
长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。
加分项：
注册电气工程师（发输变电）。
一级建造师（机电）+ 安全B证。
栏目概述
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