
工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培训基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
6.参与现场施工全流程工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求大专以上(项目现场实战经历丰富)
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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山地光伏项目土建技术员
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1. 熟悉山地光伏项目,看懂土建、支架基础、安装相关图纸
2. 负责光伏支架基础、场内道路、排水沟、挡土墙、沉砂池等土建施工管理
3. 配合光伏组件、支架安装,做好土建与安装工序衔接
4. 管控现场施工质量、安全、进度,处理现场土建问题
5. 会做施工日志、技术交底、隐蔽验收、报验资料
6. 配合监理、业主验收,协调现场施工队伍
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
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栏目概述
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