招聘：做半透技术员1名！主要是做半透色板，水性漆调混油也能调。要求3年以上经验者。工作场地：浙江省湖州市南浔区。待遇面议联系人：刘生

招:整木家居做开放2组，工资计件.薪饷如约而至。地址:重兆幼儿园斜对面。电话:

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招土建技术员，要求经验丰富，能独立作业

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房+配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，2名，初中，50岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰2、【配怀主管】9-10k，1名，大专及以上学历，35岁以下，3年以上规模猪场主管管理经验3、【环保主管】8-10k，1人，大专及以上学历，45岁以下，猪场环保主管经验，接受封闭式管理4、【维修工】7.5k，1名，学历不限，有证有猪场维修经验，48岁以下，接受驻场5、【环保技术员/污水工】6-7k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。

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招土建技术人员，有（测绘作业证）；

浙江杭州项目，要施工员，至少有五六年经验的，半桶水勿扰，工资电议。有意向的可联系周工

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洛舍大型汽车厂，油漆工(20人，工期暂定两个月，优秀的可以留下来长期做) 要求：有大型汽车工厂喷漆经验，会结构件底漆，面漆，，45岁以下，两班倒 薪资：35元/h，夜班补贴40元/班，月综合收入：10000-12000 发薪日：20号，可预支 福利待遇：包吃住(2荤2素一汤)，住宿免费(3-4人间，有WiFi)，夜班补贴 工作内容：喷涂客车、货车车头面漆、金属漆 工作地址：洛舍镇德清北收费站500米

阳光装饰◎室内精装修木工学徒工：1名，，能吃苦耐劳者优先。学徒工资：5000元/月左右每两个月根据进步加工资8-9小时白班有工作经验者优先有工作餐、其他面议电话：非诚勿扰地址：长兴城区

招聘炊事员，负责制作布行工作餐。薪资面议。工作地点在浙江湖州。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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大石包招聘一名带班人员。要求技术不熟练者（1字头毛子）勿扰。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线边作业时保持安全距离。工作地点在四川宜宾。

招聘技术员1名。要求3年以上工作经验，会简单办公软件。月薪6000元起。工作地址在山东鱼台。

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找俩个技术员，高标验收，跟着就行了！会使奥维地图，用水印相机拍照就行！500一天，能干半个多月！

拉毛架子，有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。

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苏州需要两个有操作证的架子工，工资380一天， 要求干活踏实服从管理，干活偷懒不踏实的不要。有能力干活的联系

一、岗位职责 1. 现场施工管理与实操：统筹厂房各类维修、改造、修缮现场施工工作，合理安排施工人员日常工作，带领班组工人完成现场维修作业；自身动手能力过硬，可独立处理厂房水电、设施、土建等各类突发维修问题，把控施工进度与施工质量。 2. 现场台账与资料记录：负责每日施工现场巡查、问题排查，对现场故障点位、施工进度、施工前后状态进行拍照留存、详细文字记录，整理现场施工台账、问题整改台账，保证现场资料真实、完整、可追溯。 3. 甲方对接沟通：全权负责与甲方现场负责人日常对接，主动沟通施工方案、维修需求、整改事项，及时反馈施工进度、现场问题，对接验收工作，高效解决甲方各类诉求，维护良好的合作关系。 4. 现场安全管理：严格落实安全生产管理制度，每日对施工班组开展安全技术交底工作，讲解施工安全规范、作业风险、防护要求；全程监督现场施工安全，排查安全隐患，制止违规操作，杜绝安全事故发生。 5. 其他工作：配合公司完成施工现场物资清点、施工收尾、问题复盘、售后整改等相关工作，服从公司各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-48岁，初中及以上学历，1年以上厂房现场维修、工程现场管理相关经验，有工厂土建、水电维修、现场带班经验者优先。 2. 动手实操能力极强，熟练掌握厂房日常维修技能，懂水电基础维修、厂房墙面、地面、设施修缮等基础施工工艺，可独立上手干活、带队作业。 3. 具备良好的沟通对接能力，善于对接甲方、协调工人，沟通高效、态度稳重，能妥善处理现场各类突发问题。 4. 工作认真细致，会使用手机拍照、简单文档记录，能清晰完成现场问题台账整理、资料留存工作。 5. 具备基础安全意识，熟悉施工现场安全规范，能独立完成安全交底、安全巡检工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应厂区现场驻场工作。 6. 无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神，能接受施工现场加班、应急抢修工作。 三、薪资福利 1. 根据个人实操能力、管理经验面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利保障：提供住宿、日常劳保用品 3. 晋升空间：公司业务稳定，可优先晋升工程主管、项目负责人，长期稳定

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