岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业仪器设备进行电路检测、参数调试及软件升级 4.记录维修过程与结果，建立客户车辆维修档案 5.向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能独立完成线路排查与焊接作业 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有电动车或摩托车维修经验者优先 5.持有电工证、机动车维修从业资格证者优先

早八点晚九点，全月无休，技术熟练，雅迪店干过经历优先，工资8000包吃住。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动车维修证、低压电工证者优先

负责门店电动车车辆维修，洗车，工作

电动车店里的拆装及维修

电动车学徒工【岗位职责】： 1. 在师傅指导下学习并熟悉电动车组装流程； 2. 协助完成零部件挑选、装配及调试工作； 3. 参与产品维护保养知识的学习，提升问题解决能力。 【任职要求】： 1. 初中及以上学历，机械或电子技术基础良好者优先； 2. 身体健康，具备良好的团队合作精神和学习态度； 3. 有耐心，能接受一定程度的工作压力。 4/年龄18-28岁【不符勿扰】 年龄18-28岁【不符勿扰】 年龄18-28岁【不符勿扰】 年龄18-28岁【不符勿扰】 年龄18-28岁【不符勿扰】 【福利待遇】： 1. 提供入职培训 2. 生活费按月发放 3. 公司提供食宿 月休2天 首年 1~3月每月生活费1000元 4~9月每月生活费2000元 10~12月每月生活费3000元 满一年一次性奖励16000元 次年 1~3月每月生活费3000元 4~9月每月生活费4000元 10~12月每月生活费5000元 满一年一次性奖励16000元 确实想踏踏实实学门手艺的 可以来 非诚勿扰

杭州钱塘区招电动车维修

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换 3.记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维修档案 4. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询与使用指导 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础电工知识和动手能力，能看懂电路图 3. 中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 4.持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与学习能力 上班时间10:00–22:00 工资具体面议，你有多大能力我给多少工资

舟山市普陀区招强电

杭州市富阳区招水电、强电，要做过商场的住宅水电勿扰

杭州市萧山区招装修木工 月结400元一天（每月10号发前一个月工资），每天9小时，加班50元一小时，有住（宾馆），可以做2个月。年龄50岁含50岁以下。中介勿扰

杭州湖滨银泰招装修店面木工

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

杭州市，湖州市区招特斯拉充电桩安装师傅，有工作经验者优先。

招聘：电动车维修师傅（接受学徒）+包吃+带薪培训薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责电动两轮车的售后维修工作，精准诊断车辆故障并提供有效的维修解决方案。2.为客户提供专业的电动车维修及保养建议，提升客户对电动车的使用体验。3.及时处理客户关于电动两轮车的售后问题，确保客户满意度。

招聘岗位：电动车维修师傅（1名），25—55岁，熟悉两轮电动车维修（轮胎、刹车、线路、电瓶），有经验优先薪资：5000—6000元/月工作内容：日常维修保养、电瓶检测以旧换新、故障排查、社区活动及上门救援地址：银川市西夏区轻纺巷晶英快修店联系：（）>欢迎推荐，转发也行！

城西道口绿源电动车招聘学徒工一名

招电动车维修学徒，25岁以下吃苦耐劳肯学手艺的包教会，有生活费具体应酬面谈！

# 长白班+动车维保人员+8小时工作制 薪资：5500‑6000 元 / 月，缴纳五险 地点：成华区民兴路 21 号（成都动车段） 面试：9 月 12 日 上午 11:00 22岁-50岁 岗位职责 负责动车日常维保、故障排查处置，保障车辆安全运营；配合班组完成作业，保持现场整洁。 任职要求 高中及以上学历，理工类应届生、有相关经验优先 持有弱电电工证（必须） 具备团队协作能力，学习能力强 工作时间：8:30‑17:30，偶尔加班，月休 2‑4 天

杭州市淳安县招充电桩安装

杭州滨江拱墅招强电

招聘汽车维修技师，中工起有一年以上工作经验，负责常规维修保养能熟练操作。

根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5.初中及以上学历，不限专业背景

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杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求

杭州市钱塘区招强电、电焊

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先

虎丘区招强电、水电，要电工证，更换轨道灯接头，晚上十点，200元

薪资：3000-7000（不包饮食住宿）缴纳五险一金 要求：有一定小型网络监控智能家居施工经验 工作内容： 第一阶段：客户接待，简单的销售（接受将店里客户置换下二手产品去闲鱼等平台上销售），日常的装机、最好具备小型网络监控智能家居施工能力； 第二阶段：进阶销售，电脑方案与网络监控方案，洽谈、设计与实施； 第三阶段：项目总负责，产品总负责，技术托底、合伙开店等（用心进阶）； 工作地点：A、西湖区百脑汇（默认选项，小店小生意太远不建议来） B、滨江区星耀城 （已闭店）C、你想在杭州开店的地方（非杭州谨慎考虑） 工作时间： 9:30-17:30，单休 杭州卓臣科技有限公司（2021年成立，在亚运会、浙二、腾讯、浙大、阿里供货商目录内） 杭州凯巨电脑市场卓臣电脑商行（2009年成立15年前兼职经营，鼠标键盘起家） 主营：电脑（服务器、工作站）网络(监控) 以“技术”为核心的小型集成IT服务商（偏硬件的方案、供货、售后、回收） 业务关联：手机、游戏机、显卡、相机、打印机、直播设备、灯光、路由器、交换机等电脑城经营的产品； 品牌关联：苹果、华为、华硕、技嘉、微星、玖合，罗技、雷蛇、赛睿、英伟达、英特尔、铠侠、WD、致态、AOC、LG、佳能、尼康、AMD，大疆、索尼、华为、苹果、海康、大华、宇视、精粤、长城、大水牛、翔升、华南等。 ​想法分享： 1、目前规模是小店，事与具细，很多事需要大家亲力亲为，有能力的话还会接一些小型网络监控工程； 2、希望你对周围AI，互联网、游戏、产品等资讯，硬件只是解决方案里一部分； 3、欢迎明年毕业实习生，应届生等，也招工作经验的，不限学历，不拘一格降人才，唯独对诚信有要求，不急功近利，共同创造美好未来。 我们给与幸福感： 1、我们一定给您同行业相对较高的福利，我对我的客户，我自己还是有信心的； 2、我们伙伴一般的一起工作，无论您以后在那里发展，我们也想以诚相待，服务完我的上帝后，投之以桃报之以李，我也会分享我20多点工作经验，客户资源等。 写在2025年11月： 1、因为喜欢游戏，2003接触组装电脑市场，喜欢了22年没变； 2、因为热爱数码产品，2009开设专业小店，8年的兼职发展，从鼠标键盘、向电脑网络监控方向发展，以后是AI，智能硬件、数码潮品等方向； 3、因为对未来有期待，2017创始人辞去原职业经理人工作，全职做小店，可能碰上了疫情，主要水平不好，抱着对未来期待2021年初创公司，但定位还是店，如此环境任不懈努力继续招人。