【岗位名称】民生银行卡升级服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电子商务企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前服务于中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，拥有专业的质检、客户服务及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的文化类产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后保障服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及客户关怀类相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。升级后客户可获得电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩发放，额度在400-1000元之间，月综合收入约6000元，能力突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，表现优异者有机会参与公司组织的公费出国旅游；传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的培训支持，助力个人成长与晋升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

我们薪资待遇：试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上，上不封顶 ~~每月10号准时发放工资。 一、岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户了解还款流程，引导其及时、准确结清欠款，维护良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外拓客户）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：22-38岁； 2、品行端正、诚实守信，具备责任心和纪律意识，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作精神，服从工作安排； 三、福利待遇： 1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训机制：提供岗前培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教及定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、社保缴纳：入职即办理社会保险，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月起参保。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访老客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各项培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容； 5.公司配备系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人手机

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容准确回应咨询事项；客观、完整记录来电人合理需求，并按照既定业务流程推进问题处理及后续反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好； 3.具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4.具备履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质； 5.身体健康，形象端正，行为举止得体； 6.具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受到治安管理处罚的； （3）被依法列入失信联合惩戒对象的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1.本市常住户籍； 2.年龄满18周岁及以上； 3.具备大专或以上学历； 4.普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 5.具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 6.中共党员、退伍军人优先录用； 7.有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 8.能够适应轮班工作安排，具备较强抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制度 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：在按规定缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险； 2.依法享受带薪年休假； 3.多项福利保障：提供工作餐、节日补贴、浮动奖励、防暑降温费等； 4.员工关怀机制： （1）员工关爱：建立完善关怀制度，对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持； （2）团队建设：设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1.管理发展通道：部分管理职位实行定期考核，空缺岗位面向符合条件的话务员开放内部竞聘； 2.专业成长路径：重点培育业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍； 3.职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

我们薪资待遇：试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等合规沟通； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识，提升风险防范意识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：22-38岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训机制：入职即享系统化培训，涵盖话术技巧、业务流程等内容，配备资深员工一对一指导，定期组织经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、社保缴纳：入职当月即办理社保，15号前入职的当月参保，15号及之后入职的次月起参保。

【职位描述】 公司提供意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为其匹配合适的贷款方案。负责客户邀约，并在后续流程中协助完成贷款相关手续，提供专业的贷前咨询与贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们配备高质量的精准客户数据，助力高效展业，提升成单效率与业绩转化速度。 【公司优势】 •精准的数据资源：提供高转化意向客户信息，帮助员工快速达成业绩目标。 •舒适的办公环境：拥有良好的团队氛围，倡导协作共赢，无内耗竞争，新成员可获得团队全方位支持与带教。 •丰富的团建活动：定期组织团队建设活动，日常设有红包激励。重视员工关怀与生活质量提升。 【福利待遇】 •底薪：基础薪资5-7k •薪资范围：1-3w/月，全年12个月发放 •高提成：提成比例行业领先，起始8%，最高达38%。新人平均月收入2万元，普通表现可达5万元，全力投入可突破10万元，收入上不封顶 •季度奖金：设立季度绩效奖励，对新人及销售冠军给予额外激励 •福利奖励：包含节日礼品、带薪年假、月度休假、生日礼金等多重福利 •职业发展：入职即享系统化培训，配备资深导师一对一辅导，快速掌握业务技能。晋升通道公开透明，提供稳定成长空间 【职位要求】 1.具备良好表达能力，善于与同事协作沟通 2.适应轻松高效的工作节奏，无需加班，享受双休制度 3.享有完善的五险保障，维护员工基本权益 经验与学历：不限经验，不限学历 如果您对此岗位感兴趣，欢迎加入我们团队，请尽快联系获取更多信息，期待您的到来！

简单的客服沟通工作

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，介绍公司服务与产品内容，及时回应客户疑问； 2.按照公司制定的策略执行外呼任务，保障通话过程的专业性与质量； 3.持续维护客户关系，同步收集市场动态及行业相关信息； 4.配合处理客户提出的意见与投诉，提供有效支持； 5.参与优化电话外呼工作流程，积极反馈可行性改进建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的倾听理解能力； 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3.富有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.学习能力强，可迅速掌握电话外呼相关技能与知识； 5.对工作富有热情，乐于迎接挑战并持续提升个人能力。

【职位描述】 我们正在寻找富有激情与责任感的电话客服人员，加入我们蓬勃发展的团队！如果您擅长通过电话交流，热爱开拓市场并追求销售成果，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。公司提供全面培训、绩效奖励以及清晰的职业发展路径，助您充分发挥潜能，推动企业业绩持续增长。 【岗位职责】 电话客户开发：通过电话主动对接潜在客户，介绍公司产品与服务，精准传达产品优势； 客户沟通与维护：借助电话沟通回应客户咨询，了解客户诉求，维系长期稳定的合作关系； 销售目标达成：制定并落实销售方案，跟进客户意向进展，确保按时完成或超越既定销售任务； 【任职要求】 沟通能力突出：表达流畅、思路清晰，具备良好的电话沟通及谈判技巧； 主动积极：拥有强烈的销售意愿和自我推动力，勇于面对挑战与目标压力； 抗压能力强：能适应高强度工作节奏，有效应对工作中的压力情境； 学习意愿高：快速掌握产品信息与市场动态，不断提升专业销售能力； 年龄要求：20岁-45岁。 【我们为您提供】 丰厚薪酬激励：底薪+高额业绩提成，配合目标达成奖、年终奖励等多重激励机制； 专业培训与发展：系统化的产品培训与销售技能提升课程，配备明确晋升机制，助力职业成长； 完善福利体系：享受带薪休假及节日福利，保障工作稳定、生活舒心； 积极工作氛围：团队充满活力、协作互助，携手共攀事业高峰； 灵活工作安排：结合业务需求与个人发展，合理规划工作时间，实现工作与生活的平衡。

一、民生银行信用卡分期 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

北京市丰台区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

北京丰台区，找门窗安装2人，丰台区急需安装淋浴房，铝合金门师傅一名联系电话

可日结！！日结！！日结！！ 无需搬运日保底300-450 工作时间8小时 会骑车会导航，18-50岁

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责给司机打电话，告知当月最新活动，触达司机上线； 2.打电话邀约司机注册新的网约车平台； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准 2.有客户服务或电话接待经验者优先 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，学习能力强

岗位要求: 1、会说普通话，口齿清晰，有较强的沟通能力 2、服从公司安排，责任心强。 3、熟悉电脑操作 福利待遇: 基本工资提成奖励 第一个月3500 转正后4000+提成 能力优秀者多拿 上班时间：14:00-22:00 单休 上班地址:乌鲁木齐市水磨沟区金城住房担保公司6楼

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好 2.年龄23-36岁，有销售经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力随机应变能力 岗位福利： 1.无责5500包含基础3000+全勤400+话补300+交通补300+房补1000+500餐补 本科无责6000（多500本科学历补贴） 2.提成：15%-40%（阶梯式）奖金：3000-20000 3.新人当月转正＋800（转正奖） 4.享有各类过节礼品，免费下午茶，每个月都有回款奖励现金.礼品等 5.无经验的有培训

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均设有子公司或分公司。 ============================== 12366热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保语言规范、回复精准、记录完整； 2、按时参加政策培训及业务学习，积极参与定期业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性高，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练操作计算机，具备汉字录入能力，可实现键盘盲打； 4、年龄20-35岁，身体健康。 三、薪资待遇 拥有健全透明的薪酬激励机制。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖励+月度绩效奖金； 2.公司依法缴纳五险一金，个人承担部分自固定工资中代扣； 3.享有带薪年假，经本人申请并获主管领导审批后安排休假； 四、工作时间： 工作日8:50-17:30，【周末】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点： 北京市丰台区东安街三条2号

不是中介！本公司直招！ 针对2025年毕业的大专/本科应届生，可无需返校或提供实习证明，欢迎有意长期发展于技术类或文职类岗位的求职者投递，其他方向跨度较大的不建议申请！ 薪资待遇：综合月薪约7000元，表达能力优异者可达10000元以上。 5A级办公环境，薪资发放准时，注重员工长期成长，接受零经验新人。 岗位要求： 1、*******,性别不限； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字； 3、普通话清晰流畅，沟通顺畅； 4、学历要求高中/中专及以上。 福利待遇：带薪年假、法定节假日正常休息，定期组织公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。 入职即缴纳五险一金。

10号发薪！！！ 1、关于工作内容：本岗位为银行逾期账款提醒服务岗，主要负责与已逾期客户进行沟通，协助其处理还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可享受提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，纯坐班办公。 2、接受无经验者加入。入职初期安排3-5天带薪培训，涵盖沟通话术、交流技巧及基础法律常识，内容易掌握，快速上岗！ 待遇优厚： 无责任底薪3700元+各项补贴约800元+提成+业绩奖励（新员工平均月薪6K左右，半年以上成熟员工可达8K以上） 上班时间： 9:00-18:00 福利丰富： 五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多种补贴、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。 （行业主流福利一应俱全） 要求： 个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历，有客服或销售从业经历者优先，渴望高收入者欢迎加入！

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听来电，依据知识库解答咨询问题；如实、准确记录来电人的合理诉求，并依照业务流程处理问题及进行反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正； 3.有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.具备履行工作必须的工作能力、身体条件和心理素质； 5.身体健康、形象气质良好，举止得体。 6.具有下列情形之一的不予录用： （1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； （2）受过行政拘留处罚或者治安管理处罚的； （3）被依法列为失信联合惩戒的； （4）被开除公职、开除军籍的； （5）其他违法、违纪等行为的； （6）无法通过入职前政审的。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口； 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，沟通能力强、 5.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 6.中共党员、退伍军人优先考虑； 7.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 8.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀： （1）员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 （2）团建活动：员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。

【薪资情况】 底薪6000/月，通提26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活评估体系，最快3个月可晋升经理，1年内有机会晋升总监 【任职资格】 公司具备健全的培训系统，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者咨询了解

一，福利待遇。。二，上班时间，周一到周五9点到16点，周末双休，法定节假日带薪休息，无加班公司直招岗位职责。一，负责后期老客户的资料管理服务。二，负责客户续费，提醒客户领取生存金。三，负责给新客户办理车险，寿险，理赔合同，签订受益人信息，变更后期维护

不是中介！！！公司直招！！ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班银行客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度，银行场地上班。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 不提供实习证明，可接受实习生 薪资福利：试用期7000-8000，转正9K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息，带薪年假 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 入职缴纳五险一金，零食下午茶，节日福利等～

岗位职责： 1.负责处理客户关于业务的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进反馈处理进展与结果。 2.准确识别风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的重点客户时，能迅速上报主管。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查，提供可行的解决方案和优化建议。 4.接听客户来电，妥善安抚客户情绪，了解其诉求根源，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服或金融领域网销经验者优先，有金融类客诉处理经验者更佳。 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于与客户交流沟通。 3.工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4.态度积极，责任心强，思维条理清晰，敬业踏实

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，目前在北京、广州、成都有三家分支机构 3、在全国同类型管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 5、现拥有员工800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，极大降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进科学的经营管理模式与落地方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场刷卡成交） [薪资待遇] 公司商务团队现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上 资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，开单转化轻松高效 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，经得起实地验证 因平台资源优势显著，在此更容易获得超出行业水平的回报 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活假期，可自行安排个人事务 （除早晚考勤外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握沟通策略与实战技巧，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户源 只需负责电话沟通与参会邀约，全程无需外出见面 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率保持在40%以上 例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：表现优异者单月可实现5-8单成交，一般水平者单月成交1-3单，初学者约2-3个月达成首单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，完全靠个人拼搏，多数新人入职1-2个月内即可实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公正、透明的职业发展通道 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩与能力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注实力成长 [预约面试] 1、工作时段：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但一定要超越过去的自己，愿您前路坦荡光明，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

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