岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

招挖机师傅！西藏山南市2开头！工资一万！路基！有想法的电话杨移

西藏山南周边县城一大众饭馆招聘配菜一名，学徒也可以，工资电话详谈，联系方式

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旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

文旅军团沈阳分公司（上市企业） 招聘： 旅游顾问： 负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 根据公司市场销售计划 完成部门销售指标 ！了解客户需求 向潜在客户推荐适合的项目和服务 维护公司形象遵守公司规章制度 任职要求：有销售旅游经验优先录取 有良好的服务意识和服务态度 有一定的语言沟通能力表达能力 做事认真 热爱工作 能融入团队合作共赢 纯旅游 品质团 不购物 不进店 没有保健品！ 薪资待遇：底薪3200元+满勤+销售提成 工作时间： 早9:00晚17:00 午休时间11:00-13:00！ 周日休息 ！ 法定节假日休息 无加班！ 岗位福利： 1:入职缴纳五险 （） 2:包午餐 ！ 3:节日福利礼品 ！ 4:享受年假 ！ 5:每月员工团建 ！ 6:带薪旅游! 7:生日福利！ 8:免费工装！ 9:年底奖金! 10:开工红包！ 11:！ 12:全勤奖！ 13:每月奖励假！ 14:工龄奖！ 工作地点：北站中韩大厦20层，领头雁旅行社 联系电话： 任经理

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

本土十五年老牌培训机构， 东区大润发、南区大润发、梅岭、京华城商圈百祥路望月路、市中心淮海路荷花池等十大校区， 多校区可就近安排工作地点~ 文案不重要，还在观望吗？别家机构还在为生源发愁，我们却因学员爆棚急需优秀教师！高课时费、稳定生源、完善晋升体系，这岗位就是为你量身打造，速回，抢占入职先机！ 岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

岗位职责： 1、负责来访客户的接待，提供现场咨询服务； 2、跟进已签约客户，协同团队开展资源对接与合作推进； 3、统筹管理团队人员配置及业绩目标达成，联动教学与客服团队完成协作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，服务意识强，能接受灵活的工作时间安排； 6、有相关工作经验者优先，有团队管理经历者更佳。 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，收入水平高，工作环境简洁，团队氛围佳

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

一：工作内容： （1）达成上级下达的年度业务指标（主营业务为成人高等教育招生）； （2）依据部门整体战略与目标，制定个人招生助学执行计划； （3）负责招生咨询工作，设计并优化咨询流程，提升服务效率； （4）参与市场拓展，结合市场需求动态，及时调整咨询工作策略； （5）按照公司安排及流程开展各类市场推广活动； （6）跟进学员签约、缴费及学习支持等相关事务； （7）对未报名学员进行持续回访与维护，建立长期沟通机制； （8）协助学员办理学籍、学业支持等在读期间的服务事项。 二：团队搭建： （1）在部门统一管理政策下，负责团队成员的筛选与招聘任务落实； （2）带领新员工，承担培训职责，推动团队管理与凝聚力提升； （3）注重经验传承（传帮带），具备团队协作意识和责任担当。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届生中担任过学生社团管理职务者可优先考虑； 2、具备1年以上广东地区销售管理相关工作经验，行业不限； 3、有志于从事销售岗位，追求高收入，具备良好销售业绩记录者优先； 4、积极进取、踏实肯干，有阅读、跑步或运动习惯者优先考虑； 5、富有激情，具备上进心与亲和力； 6、拥有网络销售或市场营销背景者优先录用； 7、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维，抗压能力强，反应敏捷； 8、善于团队合作，销售意愿强烈，性格乐观、外向、主动； 9、认同企业文化，积极参与公司组织的各项活动并主动践行价值观。 薪资待遇： 1、薪资构成及范围：底薪+奖金+提成+全勤奖+工龄工资等，综合年薪约20万—50万； 2、提成机制：按单计提+团队管理提成； 3、社保类型：五险； 上班时间： 周一至周五早九点至晚六点，午休两小时，实行大小周，享有国家法定节假日、年假等带薪休假 其他福利待遇： 1.额外奖励/补贴：设立读书基金、运动基金、旅游基金、营销活动补贴、团队激励奖金等； 2.办公配备：配备微波炉、茶水间、冰箱，支持员工自带餐食，日常提供零食、丰富下午茶； 3.团队氛围：温暖、有爱、务实、开放、简单、积极、和谐，充满活力与热情，平均年龄******； 4.团建活动：定期组织跑团、读书会、篮球赛、羽毛球、徒步、户外拓展、国内外旅游、生日会、年终晚会等； 5.假期福利：节日礼品发放，除法定假日外，另享带薪婚假、病假、丧假，春节享有15-20天长假； 6.公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪课程，长期投入员工成长； 7.晋升机制：考核达标者可获得横向或纵向发展机会，表现优异者优先提拔，助力职业路径规划。 期待您的加入，携手共赴教育事业的美好未来。

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要面向科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责福建区域市场的业务拓展与渠道开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实执行力强，不尚空谈，吃苦耐劳者优先考虑； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先录用；

【岗位职责】 1、通过电销/网销+面销方式跟客户沟通推荐合适的课程 2、公司提供高精准度的客户资源，客户资源不需要个⼈开发，资源由专业市场推广引流团队负责，在各⼤搜索引擎、百度、今⽇头条、⼩红书、抖音、各大电商店铺等平台投放广告，定向获取优质全国客户资源，开单so easy； 3、我们只需要根据学员的专业和职业规划，推荐适合的班型，解决疑问点，报名学习线下课程即可； 【薪资福利】 薪资结构是底薪+提成+奖金+持续性收益（复购和转介绍率高）； 浮动底薪4000-7000，提成阶梯，奖金1000-5000元不等； 若完成更高业绩，可直接按更高的底薪和提成发放薪资； ***新入职人员平均出单最快周期7天左右，转正周期平均1个月; ***新人入职前两个月平均每月最低开单2单左右{客单价是1W和2W左右}; ***新人前两个月平均薪资保守最低可拿7000左右，上不封顶[爱心]; ***在职员工平均保守最低月薪1W+; ***在职员工工龄1年以上，复购和转介绍率高，每月复购和转介绍提成高达1W+; ***销冠员工每月出单量高达30多单，最低保守薪资2W+，奖金高达6000+； ***公司提供推广精准的客户资源，平均提供10-80条左右首咨/天，另公司提供手机、手机号和微信号等（带资源的老号），每月15号发工资～ ***另有每天出单抽奖环节，每月部门奖金和团建活动，更有节假日的礼品福利，生日礼物，春节带薪超长假，海内外旅游，转正员工可免费学习集团的所有课程等，只有你想不到的各项福利~ 【培训和晋升】 完善和成熟的培训体系，一对一帮带，培训周期3-7天（根据个人能力完美定制培训计划），真正能快速融入团队和业务当中，快速出单转正； 晋升渠道：PLC课程咨询顾问----储备主管----正式主管----经理----总监，2025年计划打造百人团队，有能力者均可晋升； 晋升条件：每三个月进行内部竞聘，连续3个月业绩过3万且部门排名前30%的可参与竞聘主管岗 【学员培训模式】 1、培训 线下授课 智能化设备教学 实操技能培训 讲师项目经验丰富 实操培训与每周进企见习双同步 2、就业指导 专业就业指导师全方位指导 面试技巧培训 职业素养培训 简历书写及演讲力培训 全面提升学员就业前职业素养 3、推荐就业 长期人才战略合作企业 全国推荐就业 根据意向城市、就业方向 和职业生涯规划等 合理推荐就业岗位和企业 合同直签，不是劳务派遣 4、在岗就业指导 就业后全面的在岗就业问题答疑 陪跑三年、工作中有任何问题都可以在咨询或电话咨询 指导学员通过试用期成为正式的工作人员 有先进的技术同班型免费学习 【企业介绍】 匠人工坊隶属于匠人教育集团，成立于2023年，由匠人教育集团、建工学校、水滴智能、汇川技术等共同投资兴办的一所大型综合智能制造实训基地；专注于PLC基础与编程、非标自动化设计、机器人视觉、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程与视觉、工业互联网、高级电工、AI全媒体运营师等专业技能培训。 坚持“为学员增技能，为企业造匠才；为行业立标杆、为社会做贡献”的办学宗旨，为智能制造产业及自动化相关人士、社会人员、职业院校学生提供优质的技术培训、实现高薪高质就业。匠人工坊助力职业院校产教融合、赋能企业人才发展、打造人才培训高薪高质就业一体化服务平台。 匠人工坊通过“技能实操+人才培养+项目实训+高质量就业”的培养模式，为社会培养更多的复合型技能型人才，致力于打造智能制造行业及自动化行业的高技能人才培养基地。先后与华为、汇川技术、世迅智能、宇通、比亚迪、奇瑞、上汽、海康威视、睿信诺智能、迅德斯科技、江苏芯梦半导体、海尔电器、格力电器、联赢激光、电厂、国家电网、许继集团、安科、斯普瑞斯、伊利奶粉厂、三全、思念、大河智信科技、深圳昆仑创科等企业展开了订单式培养，为新能源行业、智能制造行业、自动化行业、高科技行业、电力、军工领域、食品和饮料行业、环保行业、农业、生物科技、医疗行业输送大量的高技能人才。匠人工坊成为技能人才培养、高质高薪就业的综合服务基地。 【主营业务】 1、职业技能线下课培训 线下授课 PLC电气工程师 工业机器人视觉工程师 工业机器人应用工程师 非标自动化设计工程师 AI全媒体运营师 高技能培训+高质就业+就业指导+就业后答疑解惑 2、学历提升 中专 大专（成教、电大、自考） 本科（成教、电大、自考） 硕士研究生 （同等学历申硕-中南财经政法大学、双证农业硕士、双证工商管理） 海外全日制留学 3、特殊工种和西门子认证 电工（低压、高压） 焊工、制冷工、架子工 工信部电气工程师 西门子官方认证证书 初级、中级、高级职称申报 一、二级建造师（机电方向） 注册电气工程师 3、推荐就业 保利就业 中智就业 应急系统就业 生物医药、智能制造行业 海外就业（日本、韩国） 【师资力量】 1、王瑷珲-课程总设计师 博士(后)，教授，22年教龄，汇川智能制造产业学院院长，中原工学院电子信息学科和自动化学科的负责人，河南省机器人协会副会长，匠人工坊教学、课程体系总设计师。 留学日本、英国，研究方向主要包括：机器人技术及应用、协同制造、微纳驱动、复杂非线性控制技术。 国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，机器人标准在库专家。 主持国家重点研发计划项目课题项目1项、国家自然科学基金1项、省部级项目3项。 主导参与国家自然科学基金项目6项、国际合作重大专项1项、欧亚合作项目2项、日本国家或地区级项目3项、省部级科研项目10余项。 主讲课程： 工业机器人应用工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、电气自动化综合、通讯功能、自动化系统集成 工业机器视觉工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、机器视觉硬件、机器视觉软件应用、项目开发 2、其他讲师均为多年项目经验的实战派讲师，最低学历硕士研究生 【十大优势】 1、大品牌：2005年从事职业教育，深耕职业教育行业19年; 2、师资优势：汇聚国内知名院校师资及大型、、上市公司实战派讲师，累计名师智库3000余人; 3、教学优势：业内首创“六步通关教学法”快速提升学员备考效率； 4、竞品优势：性价比高，服务好等多维竞品优势； 5、平台优势：拥有软件著作权、自主研发PC端及APP网校平台；功能强大，学员负载量高； 6、授课优势：同时提供面授课程、录播课程、直播课程、模拟实操、刷题、测评等授课形式,满足不同学员学习需要； 7、办学资质：获批省级办学资质，多种证书报名点及考点单位； 8、荣誉背书：众多、世界500强企业课程中标服务商，教学质量及服务深受企业好评； 9、服务网点：全国900家服务网点、影响力覆盖全国； 10、就业优势：高技能高薪高质量就业；

岗位职责： 1：与企业负责人或高层深入沟通，建立长期信任关系，精准把握客户需求，推荐匹配的解决方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，主动邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供细致服务，增强客户体验与满意度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营中的实际挑战。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场对接及新媒体互动等。 5、认同教育培训价值，有志于在教育服务领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、善于表达，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备坚韧不拔的精神，为人诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等基础培训内容； 2）入职半年内：进阶学习团队运作、技能复制、数据分析等相关能力； 3）定期经验分享：由绩优员工在内部平台传授实战心得与高效策略。 【独家福利】 1我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨安排， 2我们还有：员工可免费参加公司全部课程，助力个人多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业路径：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理路径：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理 （每年6月1日和12月31日开放晋升认证） *讲师路径：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授的精品课程）； 共创共享平台（在公司服务满三年者，均有机会成为企业股东）。

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信渠道开发客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立长期信任关系； 2、维护现有客户关系，提升客户粘性与满意度； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、搜集整理潜在客户资料，完善客户信息库； 5、采用电话沟通、面谈等方式促成学员报名，并负责入学后的持续跟进服务。 通过试听课推广，助力企业家获取EMBA课程学习资格； 借助日常微信运营，为企业家输出实用性强的专业增值内容； 致力于赋能中国民营企业家，系统提升管理水平，打造可持续发展企业； 【你能得到什么】 1、高端企业家资源圈层（创业所需的人脉积累） 2、体系化EMBA专项培训（创业所需的管理知识储备） 3、清晰的职业成长路径（创业所需的综合管理能力锻造） 【你要有什么】 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军意识，敢于挑战，具备坚韧不拔的执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备创业经历 3、有TOB类业务经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先； 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游； 2、工作时间：周一至周五 （8:30-12:00, 13:30-18:00）;PS:销售岗实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设立羽毛球、爬山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次集体旅游活动，增强团队凝聚力；业绩优异者可享国内或海外旅游奖励。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度依据绩效考核及公司效益调薪。 9、培训与发展：开设新员工新星特训营、内部培训课程、交流研讨会；优秀员工可参与专业培训、跟班学习、外派进修等项目。 10、其他福利：春节开工利是，女性专属“三八”女神节福利，教师节关怀礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化晋升通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为自主创业夯实基础

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全面进入年度创收高峰，课程咨询量大幅增长，客户转化率屡创新高！ 现在加入，您将获得： 【行业领先提成机制】：稳定高转化客源支持，业绩上不封顶！ 【高收入增长窗口】：销售冠军月收入可达8-10万 【快速晋升通道】：业务扩张阶段管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利 --- 高激励性薪资体系： 月度销冠：8W-10W 绩优员工（前20%）：综合月薪4万以上 主力团队（60%员工）：月薪2万-4万 提成方案：阶梯式高提成+即时开单奖励+超额完成奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工支持 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴纳/每月15日统一办理） 免费星级员工餐（五菜一汤自助形式）+小卖部零食免费供应 通勤便利：下班后企业滴滴费用报销 【成长发展体系】 晋升路径：顾问→战队长→团长→军团长（业务序列） 带教安排：资深导师一对一指导 培训资源：涵盖教学产品、用户运营、销售策略的系统化课程 【人文关怀】 节日福利：元宵、端午、中秋等传统节日礼包+教师节专属礼遇 休假制度：带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期齐全 团队活动：每月庆功宴+员工生日惊喜安排 -岗位价值说明 【您将实现的价值】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系线上注册用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户成交。 4、执行上级任务安排，达成月度销售目标。

1、接待客户，了解其教育及学习方面的需求； 2、回应客户咨询，掌握学生具体情况，通过专业分析，制定个性化学习计划，推动课程签约； 3、完善咨询记录表，定期回访客户，持续跟进需求变化与反馈信息； 4、对暂未报名的客户进行后续追踪，提供专属会员支持服务； 5、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化周期短； 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作意愿； 2、年龄******； 3、拥有较强的学习能力与出色的表达技巧；反应灵敏，应变能力佳； 4、普通话流利，富有亲和力与幽默感，善于与人交流； 5、具备团队协作意识和职业操守，执行能力强，责任心强，工作态度端正。