拆电器干零活

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

静海区团泊养老院招护理员要求58岁以下，在重症监护室干过的，有在养老院工作经验的，照顾6-8个老人工资5000—6500元/月，上12休12，单休，或者上24休24，可面议，包吃住，过年不回家，有护工证、健康证

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

负责保险销售

工作时间： 1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 3.上12上12休一：综合薪资3000起步 4上24休48：综合薪资3000起步 晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500） 一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长— 二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长— 薪酬制度： 1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资 2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴 岗位职责: 1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。 2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。 3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

招其他职位边干边玩免费看烟花秀

1、24小时医院护理2、日常生活照护3、药品管理4、环境维护属于医院护工岗位，薪资按天结算，有经验者优先

工作内容: 1、公司按小区划分客户资源，依托现有老客户群体开展维护服务（包括理赔协助、续期跟进、保单优化、信息更新等），并在服务过程中挖掘二次开发机会。 2、业务覆盖范围广泛，涵盖寿险、车险、财险、百万医疗、年金保险、信用卡、贷款、普惠金融、理财、证券、信托等全金融领域。 3、无需进行电话销售，客户已由线上客服完成初步对接，岗位职责聚焦于后续维护与深度开发。 任职要求: 学历：大专及以上学历（学信网可查）。 1）具备销售从业经历，有面销、电销或网销相关经验，优先考虑具有金融行业背景或累计10年以上其他行业销售经验者；（金融行业范畴包括但不限于：信贷、融资租赁、信用卡、消费金融、保险、银行、证券、期货、信托、基金等）； 2）熟悉本地生活及社区情况； 3）沟通协作能力强，执行力佳，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 职位优势: 1）依托公司优质存量客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2）收入结构为：基础薪资+绩效工资+销售提成+季度奖励+年终奖金，销售收益上不封顶； 3）提供公开透明的职业发展路径； 福利待遇: 1、无业绩考核底薪4300或5400（根据工作经验定薪）+（800至10000绩效）+提成， 工作时间8:45-17:45（打卡后可外出拜访客户），周末双休、法定节假日正常休息，缴纳五险一金，另配补充商业保险。 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游、节日活动等，办公氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，倡导健康工作节奏。 3、办公场所为5A级写字楼，配备中央空调，冬暖夏凉，并设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施。

天津市津南区招工地小工/杂工年龄45以下一天180日结

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天津市津南区招砌砖师傅，天工350。早7点-晚上5点下班。半个月活，必须是好手，砌筑工具齐全，事多的勿扰，完活结账，七天以上生活费，看好了在打电话，，，，

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岗位职责: 1.为客户详细介绍保险产品并提供专业咨询，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定的客户关系，及时回应客户咨询与反馈； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作准确、流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2.熟悉保险领域专业知识，有行业实操经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，具备应对一定工作强度的心理承受能力。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

天津南开区 薪资待遇: ★外病区(24小时）: 一对一，200/天+10 ★监护室12小时班两班倒 195/天+10 管住不管吃 （门口有大学食堂，便宜好吃） ★★★★★★ 1、需要自带被褥，可以洗澡 。 2、公司提供商业保险及责任险（，这是必须上的）。 3、每个月如有缺勤、投诉、违规、不在职，则没有300元绩效奖金 4、。 无经验者需培训： 1、培训期为2-7天，根据培训个人掌握的基本情况。 2、 如有经验者须经过技能考核，通过者可按照正常岗位工资结算，未通过者以无经验对待要培训3-7天。如有《护理员从业资格证》的人员可按照正常岗位工资结算。   用工要求： 年龄55岁以下，男女不限，有无经验均可，身体健康，东北。 注： ★ 注:健康检查 ★联系方式: 张老师

住家保姆 津南区咸水沽博雅花园 病人，年龄60，体重160斤，脑梗后遗症，有胃管，吸痰翻身擦洗。要求男女不限有护工经验，有责任心，薪资6500/休2天，不休加钱有法定。联系人商老师131****4527

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住家护 【工作地址】：津南 照顾72岁老人，172，130斤。刚做完股骨头手术，小便频繁，5-6次用尿壶。 【薪资待遇】：6000月休4天 【上户时间】:随时可上户 【联系方式】：纪老师

住家护老，老人半自理需要搀扶扶着助行器走路，老人自理不用管，阿姨需要买菜做饭，帮助老人每天按摩下肌肉，地点在天津南开大学，薪资 5500-6000单休可以攒休，滚动发薪都可以，2 号上户 【订单类型】小时工 【工作内容】做饭，做卫生 【工作时间】9-12 10-13都可以 【年龄要求】55岁以内都可以 【薪资预算 2400双休 【服务地址】河西区洞庭路仁恒公园世纪 【上户条件】有体检报告 徐