高新诚聘退伍军人 脱下军装，初心不改；迈入职场，使命继续。在我爱我家，有这样一支队伍，他们心怀理想、追求卓越，经得起质疑考验，扛得住压力挑战，面对困难坚韧不拔，面对目标执着前行。他们携手并肩，在奋斗中书写价值，在拼搏中成就未来。这是一群信念坚定的人，正在做一件值得一生投入的事业。如果你依然热血澎湃、志存高远，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 （1）开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）对接各类渠道来源的业主及客户，提供专业接待与咨询服务； （3）深入了解客户与业主需求，精准匹配房源信息； （4）带领客户实地带看房屋，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产买卖与租赁交易达成。 【任职要求】 （1）年龄满19周岁，具备大专及以上学历，对房地产经纪行业充满热情； （2）仪态端正，亲和力强，积极主动，心态阳光； （3）信念坚定，富有荣誉意识，具备良好的沟通理解能力与学习能力，愿意长期发展并参与晋升； （4）工作敬业，具备服务意识、团队协作精神以及出色的执行能力。 若某项条件暂未完全符合但综合表现特别突出者，可提交管委会评估认定后录用。 【薪酬待遇】 入职即享最高4000元无责任底薪+业绩提成，能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自主创造 【公司福利】 五险一金、优秀员工国内外旅游奖励、系统化内部培训、学历进阶支持等多项体现“爱家赢”企业文化的关怀机制 退伍军人优先： 卸下肩章，仍是精兵；回归社会，再展锋芒。 具备独立生活的能力 具备严明的组织纪律性 具备吃苦耐劳的品质 具备顽强不屈的意志 具备健康强韧的体魄 具备超凡的责任担当 这正是我家人所寻找的栋梁之才

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1，负责会员保单合同的整理，核对，入档 2，会员活动告知，安排接待登记 3，售后后勤部门，无需开发新客户，主要负责为客户讲解保单，体检旅游，协助理赔等售后服务。

白酒业务员，送货加维护老客户

1、听从上级安排，按时完成既定工作任务目标。 2、在区域经理与经销商带领下，落实终端日常维护及传统流通渠道的产品推广，配合经销商达成销售任务。 3、按计划走访终端客户，维护良好客情关系，做好商品陈列与订单收集工作。 4、执行终端促销活动方案，推动门店零售业绩增长。 5、需自带车辆并可驾车前往周边县域开展工作，公司提供相应交通补贴。 厂家直聘

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

推广公司产品

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

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天津市津南区要6个草地绿化男女都可以，60周岁以下，身体健康，一天8小时，工资2800，管吃住，住地上，两餐。报道位置：天津市津南区梨双公路报名电话：（该手机号可以）

明天来两个司机津南咸水沽接车

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责：负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，基本周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

岗位职责： 1、贯彻执行产品在所属销售区域的各项政策； 2、负责辖区内城市门店的产品定价、陈列布置、海报展示、价签设置及铺货等基础运营工作，落实推广与促销活动的实施； 3、负责所辖门店排面的执行及与门店的沟通谈判； 4、管理城市门店终端陈列情况，监督产品生产日期及库存状态； 5、开展经销商库存盘点、产品日期管控，并提供日常销售业务指导支持。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具备服务行业销售经验者优先考虑； 3、能适应出差安排，接受公司外派任务，外派地点包括武清、宝坻、蓟县； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

不坐班。主要负责天津市、河北省两个城市。 工作内容： 1、与汽配客户保持有效沟通，推动销售达成，完成既定销售任务； 2、依照计划和规范开展客户拜访，并如实填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时向上级汇报反馈； 5、开展市场调研，识别具有开发潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，管控应收账款，防范回款风险； 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 4、踏实肯干，专注投入，富有耐心与自信心，具备积极进取精神； 5、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备良好的团队协作意识； 8、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

招聘杏花村散酒业务员3-5名，各个门店销售推销，推销一家100+低工资300/+提成月收入一万五到两万以上学历不限有三年以上工作经历公司真招没有任何费用

（一）岗位职责 1. 内部协调与沟通：协同生产、研发、财务、品控等职能部门，确保内部资源高效配合，及时推进排产安排、市场费用落实及销售策略执行； 2. 外部客户对接：与电商平台开展资料互通，办理授权流程、对账结算、合同衔接及费用处理等相关事务； 3. 客户开发与拓展：主动挖掘电商商家及品牌客户资源，完成线索跟进、商务谈判、签约落地与回款管理，实现新客户增长与业绩目标达成； 4. 客户关系维护：负责日常客户沟通、定期回访及问题响应，提升客户满意度与活跃度，推动续约并挖掘增购、升级需求，持续扩大合作范围； 5. 数据分析与复盘：定期整理输出客户运营数据报告，进行业绩回顾并提出优化建议，同步传递行业趋势与平台政策变化； 6. 合规与风险管控：监督客户合作过程中的合规性，规范价格体系，防范知识产权及售后服务相关风险，减少投诉与争议发生； 7. 临时工作：完成上级交办的其他阶段性或突发性工作任务。 （二）汇报对象：电商总监 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年食品或快消品领域营销相关工作经验，熟悉淘系、京东、拼多多、抖音、快手或跨境电商平台者优先； 3. 专业能力：了解食品企业运作模式，具备对接大型平台或企业客户的经验，对产品生产工艺有一定认知； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，目标感强，抗压能力强，执行力突出，具有客户导向思维和服务意识； 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成PPT汇报者优先。 （四）薪酬待遇： 1、实行不定时工时制，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、月薪8-10K，另享绩效提成，具体薪资可面议，缴纳五险一金。

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

岗位职责：负责对接具体职能部门课程推广 任职要求：有激情，有挣钱欲望，有抗压能力。 双休法休不加班 有五险

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你有资源，我有技术！水及危固废资源化营销合伙人年佣金百万通道开启。 岗位职责： 1、依托自有渠道（政府单位、工业园区、化工企业、环保机构等），拓展水处理及危固废资源化项目合作机会； 2、独立或联合公司推进项目全流程执行（需求沟通、方案呈现、商务磋商、合同签署）； 3、持续维护客户关系，促进长期协作与后续合作； 4、无需固定办公，按项目成果兑现收益，业务覆盖全国范围。 任职要求： 业务领域： 中水回用、零排放、海水淡化、废旧锂电池资源化、废酸资源化、废碱资源化、废盐资源化、灰渣资源化等危固废处置方向 ※ 硬性条件： 1、具备3年以上环保或工程类行业项目实操经验； 2、拥有可直接对接的决策层资源（如企业高层、政府机构、总承包单位等）； 3、具备独立推动项目落地的能力（从信息获取至合同签订）。 ※ 加分项： 曾主导单笔金额5000万以上水处理项目者优先； 熟悉EPC、EP+O、BOT等项目合作模式。 ※回报机制： 佣金比例：阶梯式提成，利润越高提成比例越高； 额外激励：首单高额奖励； 资源支持：提供全程技术支撑、企业资质文件、标准化技术方案库。 ※合作优势： “选择海派特，共拓水资源化新蓝海！” ※ 技术领先： 自主研发膜材料 + 全流程整合能力 + 工艺精进优化，解决高难度水处理难题，助力方案构建高技术门槛，抢占市场先机。 ※ 服务保障： “交钥匙”交付模式 + 终身运维托管 + 快速响应机制，打造卓越客户服务体验，增强客户粘性，确保持续收益。 ※ 成本优势： 垂直降本策略 + 高效工艺路径 + 全周期成本最优，输出最具市场竞争力的报价与价值，助您快速赢得订单，提升盈利空间。 海派特——您开拓百亿级资源化市场的“全链条利器”！ 长期收益：项目分阶段发放佣金，收入灵活且可观。 人员信息：严格保护个人隐私信息。 匹配度测评：https://www.wjx.cn/vm/e6nLk8O.aspx#

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资待遇：4000加10%提成 大小周 早九晚六点半 不加班 公司公司氛围感 各种福利礼品 五险 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递