岗位描述： 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料寄回情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养； （提供直营有责底薪与合作代理两种合作模式）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责本地电力客户的拓展与日常维护； 2.宣传落实国家电力相关法规政策，办理用户合同签署事宜； 3.本岗位支持兼职人员应聘； 4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.能够在压力环境下稳定开展工作； 3.可灵活安排时间，适应非全职工作模式。

岗位描述： 1、按照公司规范执行金融相关业务操作； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备较高的职业素养； （提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期业务流程； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工作职责： 1、制定并优化所辖区域内各门店的作业标准与流程，监督落实执行情况 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利水平、库存准确率、拣货效能及损耗控制等方面的考核达成 3、分解区域整体运营目标，推动各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务目标的细化与落地 4、管控区域内各门店的人力成本预算，确保合理投入与高效使用 5、主导新门店开业前的各项筹备工作，协调资源保障如期顺利开业 6、协助大区总经理推进区域内各项管理制度与经营指标的有效执行 7、负责区域团队建设与日常运作管理，组织实施新任及晋升店长的培训、考评，完成试用期人员转正、岗位调整、离职处理及绩效评估等工作 8、具备主动性与担当意识，聚焦目标结果的实现 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上前置仓、超市或便利店行业区域运营管理经验，有连锁便利店从业背景者优先 2、数据分析能力强，执行力突出 3、能够适应快节奏工作模式，以结果为导向 4、接受出差安排，本岗位覆盖浙苏皖城市门店运营管理，需定期赴各地巡店指导

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略部署，开展所辖区域的市场开发工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及综合产品配置服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行； 4、承担区域内存量资产安全管理的主要职责，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2.对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3.维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服技巧 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极主动，适应高效快节奏的工作氛围

今晚邮政加一位， 私信报名。

招聘：楚州餐厅服务员 工资4500，25-40岁，，形象端正，沟通表达能力强； 有餐饮服务经验者优先；工作细心，具备团队协作意识。基本掌握餐桌礼仪，热爱服务行业者更佳。 工作时间上午9：30-13：00，下午16：30-21：30 地址：楚州河下古镇附近 岗位职责： - 负责顾客接待、上菜及席间服务； - 保持餐厅环境整洁与餐具摆放规范； - 协助处理顾客需求及反馈； 联系人：

20单∶晚班3800.金湖南路下午3.30到第二天7.30，金湖南路接送小孩，搞卫生做饭菜，一家三口，130平方要求53岁以下有经验月休四天有国假 19单∶ 晚餐2500.荣和大地二组3—7点，做饭菜搞卫生，不用买菜要求53岁以下有经验，有健康证月休四天有国假 18单∶月嫂单，预产期做26天，价格面议 17单∶不住家3500.早9—7.明秀东路荣和山水绿 照顾一岁多宝宝吃喝拉撒睡，，，月休四天有国假，不限年龄 16单∶ 住家6000.远辰山水一号，照顾三岁半宝宝吃喝拉撒睡 ，简单家务，要求52岁以下性格开朗，会早教，月休四天有国假 联系电话∶

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市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

岗位职责： 主要负责为中国移动高端客户提供业务关怀服务，通过电话向江苏移动用户赠送流量、提供优惠及宽带服务等，专人专项帮扶，工作内容简洁，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 全职工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间： 9:00-12:00，13:30-16:30（可适度调整），双休，享受法定休假。 其他福利： 节假日实物福利、员工生日礼金、内部激励奖金、晋升发展机会、定期团建活动等。 公司地处市区核心商圈，交通便捷，配套设施完善，办公环境舒适。 薪资待遇： 月收入普遍在4500-6000元区间，上不封顶，按绩分配。

岗位职责： 1.向意向客户全面讲解教育类产品内容，呈现企业核心竞争力，推动成交实现； 2.持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，保障服务体验与客户满意； 3.参与规划并落实销售策略，达成个人及团队既定业绩指标； 4.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求并有效回应； 2.目标导向明确，抗压性强，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3.对销售岗位有高度认同感，关注教育领域发展，乐于迎接挑战； 4.有教育行业销售从业背景者可优先考虑。

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户预约拜访的相关工作 3、持续维护已成交客户的关系，提升客户满意度与复购率 4、参与短视频拍摄，出镜展示专业形象，传递公司可信、温暖的品牌特质 任职要求： 1、形象端正，仪态自然大方，具备良好的亲和力与沟通感染力 2、普通话标准，表达清晰流畅，思维逻辑性强，具有较强的说服能力 3、具备3年以上销售、客户关系管理或市场推广工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，富有自信与情绪共鸣力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

法律咨询服务类产品销售

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，与客户确认时间后上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄要求25~45岁，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 具备金融服务、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

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