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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化建议 任职要求： 1.学历不限，1年以上招聘经验，有人力资源实习经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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招聘：冲压模具钳工（会看图纸+用检测设备+社保+包吃住） 薪资：6000-8000元/月 【招聘岗位】：冲压模具钳工 【招聘人数】：2名 【任职要求】：要求从事冲床模具维修，组装，调试相关工作相关经验3年以上。具备协助制作模具的实操的动手能力！年龄50周岁以内都可以 【岗位职责】：爱岗敬业，稳定，性格温和，具备良好的沟通能力，专业技能突出，设计并制作冲压模具。勤于动手。 【薪资标准】：6000—8000元/月 【福利待遇】：社保，包吃，包住，年终奖，法定节假日，生日福利，节日福利等 【上班时间】，班制，单休 【上班地址】：双高路290（靠近双牌石） 【联系电话】：投递简历后可拨打电话联系！ 工作时间:面议

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主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

六道重工有限公司,检验工程师/质检员（1、年龄30-35周岁，大专以上学历，机械设计制造或机械自动化专业化先（优秀者年龄、学历可放宽）： 2、有1年以上机械行业质检工作经验，能看懂机械图纸，有较强的沟通协调能力： 3、熟练掌握办公软件，有较强的责任心。）,具体面谈,,经济开发区桃园南路16号

岗位职责： 1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责； 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定； 3、工作异常上报及上级反馈。 任职资格： 1、学历不限； 2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑; 3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好； 4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标； 5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

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体系建设与维护 -根据国际国内相关法规、行业规范及客户标准，搭建并优化企业验厂管理体系，覆盖社会责任、质量管控、环境管理等领域。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程及标准化操作手册。 -定期核查与修订验厂体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的持续有效性与适用性。 验厂策划与组织 -编制年度验厂实施计划，明确目标、范围、时间节点与人员职责，科学调配资源，保障验厂工作高效推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，组织实施现场审核、文档审查、员工面谈等工作，全程把控进度与审核质量。 培训与沟通 -策划并开展验厂专项培训，指导海外工厂验厂专员日常运作，提升团队对验厂标准的理解与执行能力，强化合规意识与实操水平。 -作为企业与客户、审核方之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应咨询，汇报整改进展，促进合作顺畅。 数据分析与报告 -汇总、归集验厂过程中的各项数据与信息，编制验厂分析报告，为管理层决策提供依据，并提出优化建议与风险预防措施。 -定期向管理层汇报验厂体系运行状况、审核结果及整改成效，支撑企业管理体系持续完善。 问题整改与跟踪 -针对验厂发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的纠正措施，落实责任人与整改时限。 -跟进整改执行情况，定期复核整改进度与效果，确保问题闭环管理，组织整改验证，避免同类问题重复发生。 -建立验厂标准体系—海外工厂现场诊断—识别体系缺陷并推动整改—开展标准化培训—组织内审—迎接客户审核—落实不符合项整改—持续优化与更新标准，通过PDCA循环推进验厂体系迭代升级。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语作为工作语言 偶尔需要出差

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