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文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
,机械专业及应届毕业生优先,会熟练使用办公软件
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上机电专业、机械专业
招聘内勤文员:上午8:30上班,下午6点下班,月薪4000元,缴纳保险,每周单休。 需熟练操作办公软件,具备CAD技能者优先考虑,工作认真负责; 主要职责包括项目物料统计、项目进度跟进、邮件回复等相关事务。 公司地址:天津市北辰区铁东北路天雅路10号。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
数据统计,出入库管理,表格文件制作,考勤管理
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:急招~!有行政人事相关经验者优先!尽快到岗优先!HR较忙请仔细阅读职位要求再投递! 每天9:00-11:30;14:00-17:00可安排面试 一、岗位职责: 1、负责公司日常人事事务的处理与执行 2、策划并组织公司团建及员工旅游活动 3、负责员工考勤的统计、核对与日常管理 4、管理员工人事档案,及时更新维护信息 5、协助开展公司内部招聘工作 6、发布招聘信息,协助进行企业品牌宣传 7、收集整理应聘简历,进行分类筛选,组织聘前测试,确定面试人选并通知面试,参与初步面试评估,提供综合评价意见 8、建立并维护企业人才储备库,做好简历归档与信息保密工作 二、岗位要求: 1、年龄18至25周岁,专科及以上学历,具备相关工作经验者优先 2、掌握招聘专业知识,熟悉招聘流程及各类招聘渠道,了解劳动合同法及相关人力资源管理法律法规 3、性格亲和,具备良好的沟通能力,能高效协调面试安排工作 4、具备较强的职业道德,善于人际沟通与协作,具有团队合作精神 5、为人正直,诚实守信,工作认真细致,具备较强的书面与口头表达能力 6、责任心强,富有进取心,敬业负责,能适应一定的工作强度 三、薪酬福利待遇: 1、9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时 2、地理位置优越,楼下即公交地铁站,通勤便利 3、试用期薪资4000元,转正后4500元 4、缴纳五险,享受国家法定节假日、带薪年假两到四周 5、定期组织免费旅游及团队建设活动 晋升路径: 行政人事专员 → 行政人事主管 → 行政人事经理 → 人事总监 → 总经理 → 董事会
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
一、公司介绍: 我们是一家工贸一体化企业,外贸部门坐落于天津市和平区,专注于推动海外品牌走向国际市场。 秉持追求卓越销售业绩的理念,我们在激烈的市场竞争中持续突破。 同时,我们也高度重视人力资源的科学管理,坚信人才是企业发展的核心动力。 因此,招聘团队在企业中扮演着关键角色,深入实践冰山模型,全面掌握业务流程与商业逻辑,善于识人用人,精准把握人性需求,为组织发展提供坚实的人才保障。 二、职位概述: 招聘专员作为招聘团队的重要成员,主要负责发掘并吸引具备潜力与专业能力的优秀人才,助力公司战略目标实现。 参与非人力资源岗位的人力资源协同管理,深度对接各部门实际需求,协助打造高效能团队。 三、我们期待你具备以下素质和能力: 1、业务理解:熟悉公司的运营流程与商业模式,能与各业务单元紧密协作,为人才引进提供前瞻性的策略支持。 2、冰山模型:持续探索冰山模型在招聘中的应用,洞察员工深层次动机与潜在特质,提升人岗匹配度。 3、识人心、懂人性:拥有良好的沟通技巧与心理洞察力,能够准确判断候选人的职业诉求与发展潜能。 4、团队合作:积极融入团队,协同推进招聘目标达成,共同为组织成功贡献力量。 四、为什么选择加入我们? 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系和激励机制,确保付出与回报相匹配。 你将进入一个富有活力且团结协作的招聘团队,携手追求专业精进与成果突破。 有机会参与跨部门的人力资源协同工作,深入理解业务运作,为企业发展贡献智慧方案。 我们配备完善的培训体系与成长路径,支持你在个人能力和职业发展上不断跃升。 五、工作时间: 上午:8:30—12:30 午休1.5小时 下午:2:00—6:00 休息安排:双休,法定节假日正常休假 福利待遇:五险一金、员工体检、下午茶 薪资范围:5-8k,能力优异者可面议 试用期:三个月
人事专员经验不限中专及以上
薪资范围:4000-8000+底薪+绩效奖金+年终奖+提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等; 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; 3.协助制定和完善人力资源制度,推动企业文化建设; 4.处理员工关系,解答人事相关咨询; 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇: 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
兼职人力资源
3000-6000元/月
人事专员学历不限
招聘兼职HR,不用坐班,灵活就业
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上内勤管理
岗位职责: 1、熟练操作各类Office办公软件 2、根据要求完成项目方案及相关材料的撰写 3、负责办公室文件与档案的整理归档工作 4、承担客户来访工厂时的接待与讲解任务 5、 occasional短期出差需求 6、完成上级交办的其他工作任务 技能要求: 1、年龄不超过30岁,具备专科及以上学历; 2、精通办公软件操作,具备良好的文字表达能力; 3、性格开朗,积极向上 4、有较强的责任意识,执行力高,学习和适应能力突出 职位福利:五险,节日福利,提供午餐,出差补贴 职位亮点:办公环境舒适,团队氛围融洽 工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00
天津北辰区北辰区西堤头镇路骋自行车架厂招小件焊工3名,前三角焊工两名,总检一名,有意者联系
工厂焊工6-10人
北辰区西堤头镇路骋自行车架厂招小件焊工3名,前三角焊工两名,总检一名,有意者联系
天津 北辰区
3月2日 03:04拨打电话
传菜员包住1-2人月结
天津北辰区火锅店 招聘传菜大姐 1 名,工资4500/月 宿舍近,洗衣机 热水器等待遇好 工资 15 号 及时发放,月休假三天  同步   天津市北辰区刘房子工业园区 k2 座
天津 北辰区
3月2日 02:56拨打电话
天津北辰区招半挂车司机一名跑武清西青不跑港两天一圈1000元
挂车拖车司机
招半挂车司机一名跑天津北辰武清西青不跑天津港两天一圈1000元
天津 北辰区
3月2日 02:24拨打电话
传菜员包住包吃月结
天津北辰区 知名→酒店饭店 需要服务员,传菜员,男女都可以, 工作简单 工资4000-6000元 月休四天,包吃包住, 联系电话
天津 北辰区
3月2日 02:04拨打电话
天津北辰区刘快庄工地食堂招聘厨师一名,只一餐,每餐三个菜,工资面议,联系人吴先生,电话
工地厨师1-2人月结
北辰区刘快庄工地食堂招聘厨师一名,只一餐,每餐三个菜,工资面议,联系人吴先生,电话
天津 北辰区
3月2日 01:57拨打电话
酒店管理文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务,保障办公流程顺畅高效 3.配合部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进,提升跨部门协作效率 4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并优化采购计划,控制行政成本 5. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据录入,支持HR日常工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境,服从工作安排
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软,.工作细致耐心,责任心强,工作氛围轻松环境说是坐办公室,长白班,公司交通方便,有员工宿舍包吃住,工资5~6k,急招3~5人。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有经验者优先
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序,及时响应临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
接单员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘接单员及兼职会计,接单员要求懂电脑,会WPS性格开朗愿与客户交流,有过销售经验最好
文员面点
天津市东丽区未来科技城渤龙湖招聘——食堂招聘 岗位:文员兼库管 薪资:4000-4500 上班时间7点到7点 月休:4天 岗位:助厨 薪资:5000-5500 上班时间7点-7点 月休:4天 岗位:面点 薪资5000-5500 上班时间早4点-下午3点 月休:4天 包食宿 有意者联系电话
天津 东丽区
3月1日 23:19拨打电话
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升简历获取效率与质量3.协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与面试评估标准,推动人岗精准匹配 4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),输出优化建议并落地改进措施 5. 参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、员工推荐激励等活动 任职要求:1.熟悉主流招聘流程与工具,具备独立开展社招/校招实操经验,有制造业、互联网或服务业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效对接业务部门及候选人 3.责任心强,细致耐心,具备较强的数据敏感度与基础分析能力 4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先;经验不限,欢迎优秀应届生投递
档案管理大专及以上
工作内容: 负责进行信息登记录入,资料变更理赔办理活动通知工作简单, 主要是要能长期稳定! 上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁,大专以上学历薪资待遇:实习期4500转正6000 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 继续沟通
招聘专员
5000-6000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1、落实公司人才引进规划,完成需求对接、简历甄选、面试组织等工作; 2、管理和开发招聘渠道,持续改进招聘流程,提升招聘工作效能; 3、参与候选人面试评估,综合考察其专业能力与团队匹配度; 4、配合办理新员工入职相关事务,助力其快速适应公司环境。 任职要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,了解招聘体系及操作方式; 2、具备良好的沟通表达与人际互动能力,能高效对接候选人及内部部门; 3、责任心强,执行能力突出,可同时推进多项任务并保证工作效率;
天津北辰区头脑清晰,口齿伶俐,招聘专员上八下五中午1小时休息。双休。五险。工资+提成。
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
头脑清晰,口齿伶俐,招聘专员上八下五中午1小时休息。双休。五险。工资+提成。
综合人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效管理薪酬福利员工关系高级人力资源管理师中级人力资源管理师
一、 岗位职责 1、人员招聘:全面负责公司招聘全流程工作,依据业务发展需求拓展招聘渠道,完成简历筛选、面试安排(含评估与面谈)及人才引进工作; 2、入离职管理:按照公司规范办理员工入职与离职手续,完成个人信息采集及归档,确保流程合规、资料完整; 3、员工培训:定期拟定培训计划,组织培训实施并整理相关材料,做好培训记录与归档管理; 4、绩效管理:参与构建并优化员工绩效考核体系,推动考核制度落地执行;协助制定各部门及岗位的考核指标、方案与流程;每月组织开展绩效评定,收集并分析考核数据; 5、薪酬福利管理:核算员工基本薪资、奖金、补贴等收入项目,办理社会保险与住房公积金的申报与缴纳; 6、劳动关系维护:协调处理员工在岗期间各类问题,妥善应对劳动争议,定期开展员工满意度调研,持续优化工作环境与氛围; 7、制度建设:协助完善人力资源管理制度(涵盖考勤、培训、员工关系等方面),监督制度落实情况,及时反馈并解决执行中的问题,保障人力资源工作合法高效运行; 8、人事档案管理:建立并维护员工人事档案,规范劳动合同管理,登记台账信息,确保记录真实、准确、可追溯; 9、奖惩管理:参与设计并执行公司奖惩机制,激励员工提升工作积极性与责任感; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有3-5年人力资源领域工作经验,其中至少2年聚焦招聘与绩效管理工作,具备较强的文字撰写能力,有大中型企业从业经历者优先; 3、专业技能: 系统掌握人力资源各模块专业知识,熟悉招聘全流程操作(包括渠道开发、简历甄选技巧,掌握多种面试方法,具备良好的人才判断力)、培训组织、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理; 精通绩效考核体系的搭建、运行与改进流程,擅长绩效数据统计分析与结果转化应用;了解国家人力资源相关法律法规,具备扎实的专业基础,能独立推进制度体系建设与优化; 4、熟练操作Office办公软件 福利待遇:五险一金,双休,节日福利,绩效奖金
HRBP(侧重招聘)
8000-13000元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘制造业千人团队BP经验制造业,自动化,储能经验优先HRBP经验其他行业业务部门
1.评估、招聘和人员配置。2.有实战经验。3.有招聘激情。4.有自动化及光储经验的优先。
资深招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年本科及以上制造业高管招聘经验猎头经验综合人力部门
1.有非标自动化人才人脉。2.有制造业经验。3.最好有乙方经验的。4.情商高,沟通能力强。5.有学生会经验。
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
一、基本要求: 1.年龄18-28岁,形象端正 气质良好 2.普通话流利 具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件,如word、excel、ppt 二、工作内容: 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。
天津北辰区头脑清晰,口齿伶俐,招聘专员上八下五中午1小时休息。双休。五险。工资+提成。
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
头脑清晰,口齿伶俐,招聘专员上八下五中午1小时休息。双休。五险。工资+提成。
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上薪酬福利员工关系招聘
人事主管 招聘人数:1人 岗位职责: 全面统筹公司人力资源管理事务,主导实施招聘、培训、薪酬福利及员工关系等各模块工作; 构建并持续优化企业招聘体系,开发多元化招聘渠道,确保各部门人才需求得到有效满足; 负责员工入职、转正、岗位调整及离职等全周期流程管理,妥善协调处理员工相关争议,维护和谐稳定的劳动关系; 制定与完善人力资源管理制度,推进公司企业文化落地与建设工作。 任职要求: 性别不限,本科及以上学历,具备2-4年人力资源相关工作经验,有丰富的招聘实操经验; 熟悉人力资源各大模块运作流程,具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力。 工作时间:8:00~17:00 福利待遇:4000-7000,包三餐住宿、享五险一金与节日福利,带薪年假。
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