需对建筑业熟悉编写方案、文件管理

日常接打电话跟客户预约时间精通电脑基本应用

招聘内勤文员：上午8:30上班，下午6点下班，月薪4000元，缴纳保险，每周单休。 需熟练操作办公软件，具备CAD技能者优先考虑，工作认真负责； 主要职责包括项目物料统计、项目进度跟进、邮件回复等相关事务。 公司地址：天津市北辰区铁东北路天雅路10号。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

上八下五，单休，打单，会简单办公软件，整理资料。老板人好事少，有过五金，暖通行业经验优先。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘岗位：人事招聘专员 岗位职责：负责人事招聘工作 岗位要求： 1、年龄20-35周岁 2、善于沟通，喜欢自媒体 3、高中及以上学历 其它：可居家，可兼职，时间自由，薪资周结

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～

传媒公司招聘人事专员 不是借职位招聘主播！！！可放心咨询！！！无套路 骗人不得好死 要求：具备良好的沟通能力，学习能力较强，有招聘相关经验者优先考虑；若无经验也无妨，只要愿意主动学习即可，性格过于内向、不善言辞者不太适合该岗位 上班时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休假，可自行选择调休时间 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

岗位职责： 1.负责公司的招聘工作，利用招聘渠道和软件满足公司人才要求 2.通过招聘软件发布岗位信息，进行筛选简历和邀约面试，和人员入职的跟进 3.熟练使用办公软件 4.员工的考勤管理， 二、 上班时间：8.30-18.00，午休1.5h，周末双休 法定节假日正常休 三、 薪资待遇：3500无责底薪+招聘提成，转正4400+招聘提成，提供三餐，工龄奖，十三薪

《美团站点直招外卖送餐员》非中介，，不收取任何押金。 现在入职可周结工资+新人奖6800+冬季补贴3280+过年留岗奖励等各种奖励 任职要求：年龄18-50周岁，无犯罪记录，会骑电动车，有身份证原件 工作职责：有美团系统派单到您手里，您根据系统的导航到商家取餐，送到顾客手里或指定位置。（超时差评不扣钱不罚款）（配送距离3公里左右） 工资待遇：5-8元每单，日均40-60单，上不封顶，多劳多得。 正常干月均：7000+努力干月均：10000+ 工作福利：暖冬奖+留岗奖励+全勤+恶劣天气补贴+大额单补贴+重量补贴+夜班补助等各种补贴 工作地址：和平区，南开区，红桥区，河西区，河北区，东丽区，北辰区，武清区，滨海新区，天津全市就近分配工作地址，也提供宿舍。 工作时间：午高峰在线时间10：00-15:00晚高峰在线时间17:00-21:30（两个高峰要求必须在线跑单）晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—城市经理—区域经理

招聘发型师助理工作职责：热情接待每一位顾 客，积极细心负责有亲和力，有良好的能力，大家配合完成日常工作事务，有团队意识和强烈的进取心，如果你热爱这个行业，性格开朗，吃苦耐劳，欢迎加入我们的大家庭。工资老板随和，期待与你共创美好！

日结！日结！日结！ 包车住|门店直招无费用|超时不扣款就近分配|入职0押金|全职/兼职可选 【薪资待遇】 全职：综合12000+/月 兼职：综合9000+/月 【工作内容】 负责同一家门店的配送（配送距离门店3公里以内）全天津市均可就近分配！

白班8:00--20:00 中班13:00--1:00 晚班19:00--7:00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投袋，改轨，装车卸车。 试岗4小时 男女不限，18--55周岁

年龄18-45周岁，身高175.长白班，上8点下8点，工资5000，

负责后勤工作

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、资料整理及收发等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

职场工作工作时长6个小时左右日结 负责招聘兼职也行

工作轻松，给客户开单子，放货

工作比较轻松，单休年后上班

岗位职责： （1）配合主管完成企业组织架构设计、岗位梳理、培训发展、绩效管理、薪酬体系优化、文化氛围营造等人力资源相关模块工作； （2）健全人力资源管理制度，明确审批权限并推动落地执行，协同各部门开展人员规划与后备人才队伍建设； （3）拟定招聘方案并组织实施，持续开拓招聘资源，保障公司在授权范围内的人力需求得到及时满足； （4）协助上级推进相关部门及员工的绩效评估管理工作； （5）处理员工人事变动的审核、上报及劳动合同变更等相关事务； （6）负责员工薪资核算、社保及住房公积金的申报与缴纳工作； （7）协调处理公司日常劳动关系问题，为重大劳资争议提供支持与解决方案； （8）撰写公司内部文书（如申请、任免、通告等），完成文件的呈报、签批与下发流程； （9）统筹安排行政事务，包括车辆调度、会议筹备、办公环境维护等工作； （10）完成上级交办的其他任务。 任职要求： （1）全日制大专及以上学历； （2）具备3年以上人力资源相关领域工作经验； （3）熟知国家及地方劳动法规和人事政策，接受过现代人力资源管理方法、劳动法等方面的专业培训，掌握人力资源各模块操作流程； （4）具备较强的逻辑分析能力；心态开放，沟通协调能力强，执行力佳；工作踏实细致，思维灵活，富有创新意识，具有良好的团队协作精神。

主要负责货运司机招聘

主要职责： 1.负责公司员工档案的整理与更新，保障人员信息的真实完整； 2.负责公司固定资产的日常管理，配合行政部完成资产清单的建立与维护； 3.负责办公场所的运行维护，协调各部门间的协作与沟通； 4.负责人事相关数据的统计与分析，支持招聘、培训及绩效管理等工作开展； 5.协助行政部处理日常费用支出及报销事宜，配合财务完成费用核对与结算； 6.协助总经理办理其他人事与行政相关工作事项

主要负责招聘货运司机

1、协助销售经理进行各类信息的收集、录入、统计及分析等相关工作 2、负责销售订单的审核与确认 3、负责本部门资料的分发及日常管理工作 4、负责汇总本部门人员的工作评估数据 5、处理本部门日常行政事务，为团队提供后勤支持

岗位职责: 1、依据公司战略方向及人才发展布局，拟定年度人员配置与招聘实施方案； 2、按照公司实际招聘需求与既定计划，高效推进招聘执行工作； 3、快速响应业务部门用人需求，保质保量完成人员引进目标； 4、配合处理人力资源其他模块相关支持性事务； 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备5年以上招聘工作经验，精通招聘全流程，拥有扎实的面试实操能力； 3、了解科技型企业各类岗位的招聘特性与人才画像； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，情绪管理能力强，富有团队合作意识； 5、能承受工作压力，执行力突出，具备强自驱力。

主要负责货运司机招聘

头脑清晰，口齿伶俐，招聘专员上八下五中午1小时休息。双休。五险。工资+提成。

1.熟悉三支柱，有制造业及光储业务优先。 2.能有经营的理念。 3.能站在全局的角度向总经理提出可行性人力建议并能实施。 4.沟通能力强，反应机敏，有招聘渠道及资源。

1.有非标自动化人才人脉。 2.有制造业经验。 3.最好有乙方经验的。 4.情商高，沟通能力强。 5.有学生会经验。