岗位职责： 1. 负责自动化及非标自动化领域采购事务，涵盖供应商甄选、议价协商、合同签署等工作。 2. 组织并指导采购团队运作，保障采购流程高效且符合规范要求。 3. 与供应商保持长期稳定沟通协作，维护供应链连续性与可靠性。 岗位要求： 1. 具备自动化及非标自动化行业采购实操经验。 2. 熟悉供应商管理体系，拥有采购流程优化实践经历。 3. 具备突出的团队统筹与领导能力

岗位职责： 1. 负责自动化及非标自动化领域的采购事务，涵盖供应商评估、议价磋商、合同签署等环节。 2. 组织并指导采购团队运作，保障采购流程的高效性与规范化。 3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应链条顺畅可靠。 岗位要求： 1. 拥有自动化或非标自动化行业采购相关从业经历。 2. 熟悉供应商管理体系，具备采购流程改进与优化的实践经验。 3. 具备较强的团队统筹能力与领导素质。

一、岗位职责： 1、依据项目BOM清单及技术图纸开展询价、比价与议价工作，合理控制采购成本。对于非标加工类物料，可通过工艺分解、材料成本测算等方式进行精准核价，持续推动采购降本。 2、负责采购订单的执行，跟踪物料生产进度，及时协调解决生产过程中出现的各类异常，确保物料准时、保质交付，满足项目装配需求。针对非标行业“交付周期短、变更频繁”的特性，需具备出色的跟催与跨部门协作能力。 3、办理采购合同签署、发票审核、付款流程提交以及与供应商的对账事宜。 4、负责非标自动化设备相关物料（包括机械加工件、钣金件、气动元件、传感器、电机、导轨丝杆等）的供应商寻源、资质评估、审核准入及引入工作。建立并持续维护优质供应资源，定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交期、价格、服务维度），不断优化供应链结构。 5、配合仓库完成来料检验，处理来料异常问题，与供应商对接退换货、索赔及改进措施落实，提升来料合格率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关理工科专业背景，具有非标自动化、机器人集成、智能制造或精密机加工领域工作经验者优先； 2、能熟练识读机械图纸（如CAD/SolidWorks/ProE），熟悉常用标准件品牌（如西门子、三菱、米思米、怡合达、SMC、FESTO等）的采购渠道与市场行情，掌握公差配合、材料特性、表面处理等基础知识，具备独立审核非标件加工工艺能力者优先； 3、抗压能力强，执行力突出，能适应非标行业项目驱动模式下的高强度工作节奏。具备良好的谈判能力、沟通协调技巧及职业素养，作风正派，廉洁自律，成本管控意识强； 4、熟练操作ERP系统、Office办公软件，具备较强的Excel数据处理能力。

一、职位核心定位 为公司引入优质零部件资源，实现降本增效目标；承担供应商与研发、制造团队间的技术沟通桥梁角色，推动新供应源开发及替代供货渠道建设。 二、任职要求 （一）职业技能 具备识图能力，可准确理解机械图纸、电气图纸及物料清单（BOM）。 拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，能高效推进跨部门协作任务。 了解国际质量体系标准，擅长成本拆解分析、行业对标及采购战略规划。 具备供应链风险识别与应对能力，可独立主导项目推进与多方协调工作。 （二）教育背景 机电工程或相关专业，本科及以上学历。 （三）工作经验 熟悉钣金、塑胶类零件的设计规范与制图标准，掌握冲压、注塑、组装等核心工艺流程。 熟悉从供应商引入到批量交付的完整供应链运作流程。 具备产品开发、测试验证、认证管理等相关经验者优先考虑。 （四）工作背景 具有5年及以上制造业采购管理或供应商管理一线实操经验。 （五）语言能力 英语具备熟练听说读写能力。 （六）计算机技能 熟练操作Office办公套件，有SAP系统使用经验者优先。 （七）个人素养 工作态度积极主动，自律性强，踏实敬业；善于发现问题并推动解决，坚持公司利益导向，具备创新意识和持续优化思维。 三、主要工作职责 开发新型供应商资源及前沿技术合作渠道（占比 5%） 组织实施新供应商资质评审与培育管理工作（占比 10%） 落实并监督采购规范与质量要求在执行端落地（占比 10%） 主导供应商商务谈判并完成合作协议签署（占比 15%） 开展市场对标研究，制定采购策略方案（占比 5%） 协同总部研发、品质、采购团队完成跨职能协作（占比 10%） 维护供应商合作关系，持续完善供应链结构（占比 10%） 全面跟踪并协调各类项目执行进度（占比 10%） 动态跟踪原材料价格走势、汇率变化等市场动向（占比 15%） 维护与更新供应商信息管理系统数据（占比 3%） 整理、归档并分析供应商基础资料信息（占比 2%） 定期评估供应商财务健康状况，预警经营异常风险（占比 5%）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.本科学历 2.有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3. 熟悉办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应资源，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动打样进程，监控产品研发进度，协调内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建稳定高效的供应网络；持续关注市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新品成本结构分析与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；严控采购成本，优化作业流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门协作：与相关部门保持高效联动，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备市场研究及成本测算能力； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作模式，擅长供应商开拓与商务谈判； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、工龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与扁平高效的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 按照公司制定的采购计划与预算执行采购流程。 4. 核对供应商发票及付款事宜，开展采购成本的监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解生产型企业原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识。 5. 有电动车行业或电子制造企业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

】招吊车学徒，无学费包教包会 零基础可学，老师傅一对一带，不单纯打杂，实打实学操作 学徒月薪3000起，工资月结不拖欠，吃管晚餐包住 学成直接留公司当吊车司机，月薪过万，技术在手不愁就业 要求18-40岁，能吃苦耐劳，想长期稳定学手艺 活源充足，厂区、基建长期稳定有活，想学技术的直接电话联

】招吊车学徒，无学费包教包会 零基础可学，老师傅一对一带，不单纯打杂，实打实学操作 学徒月薪3000起，工资月结不拖欠，吃管晚餐包住 学成直接留公司当吊车司机，月薪过万，技术在手不愁就业 要求18-40岁，能吃苦耐劳，想长期稳定学手艺 活源充足，厂区、基建长期稳定有活，想学技术的直接电话联

天津市北辰区招贴砖

天津市北辰区招二保焊/气焊

搬运7张石膏板上3楼

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责: 1.供应商开发管理:独立开发和维护供应商，搜集、考察评估供应商资质，配合公司优化供应商管理体系，控制质量和成本，确保产品货源的稳定性与安全性; 2.供应商绩效管理:负责供应商的资质评估和筛选，开发新供应商资源，同时维护原有供应商资源，确保供方在质量，成本，交付，服务等满足公司要求; 3.成本管理:严格控制采购质量和成本，协助部门负责人完成采购降本目标，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，掌握所采购产品的市场行情。 岗位要求: 1.本科及以上学历，供应商开发经验一年及以上，接受优秀的应届生; 2.对新工艺，新产品敏感，对开发新工艺、产品、新的供应商有浓厚的兴趣，喜欢到处跑，看到好的东西就买回公司研发; 3.知道公司质量标准和测试标准，能按标准找到合适的供应商; 4.能够洁身自好，有正确的价值观，为人正直，不与供应商有任何利益往来,会开车。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

中国平安集团办公室售后部采购助理招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，采购材料协助客户提交申请，采购积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

1. 负责物联网及智能控制类电子元器件（包括物联网模块、控制器、传感器、PLC、继电器、连接器、电源模块等）的供应商开发、评估与日常管理，重点对接主流品牌供应商，持续优化供应链布局。 2. 组织开展相关电子元器件的询价、比价与议价工作，主导商务谈判过程，有效控制采购支出，推动成本降低目标落地实施。 3. 根据采购需求执行订单下达、进度跟踪、交付协调及付款安排，确保物料供应按时满足项目计划节点要求。 4. 协同研发团队完成物联网及智能控制产品中电子元器件的选型确认、样品验证及批量导入工作，跟进来料质量问题并推动闭环整改，保障器件品牌与规格符合设计规范。 5. 联合SQE处理供应商端的质量异常问题，与供应商保持技术与业务层面的有效沟通。 6. 持续跟踪行业发展趋势与价格动态，定期开展市场分析，为采购决策提供数据支持。 7. 负责采购相关文档归档及系统信息维护，确保采购流程高效、合规运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化、物联网工程等相关专业背景，985院校毕业者优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读与书面表达能力。 3. 拥有5年以上相关工作经验，具有物联网、智能控制或工业物联网领域采购经历者优先。 4. 熟知物联网相关电子元器件的技术参数、主流品牌及市场供应情况，掌握物联网模块、通信协议、控制器、智能传感等关键部件的性能特点与适配需求。 5. 了解制造企业运营机制及采购业务流程。 6. 具备较强的沟通协作能力与团队合作意识。

天津北辰区招文员

室内工作： 熟悉电脑操作，要求年龄25-40岁，大专本科学历，汽车相关专业优先或是从业10年工作经验优先，身体健康，无不良嗜好，工作认真 负责，服从管理，踏实稳定，长期干 工。每周休一天。五险。

工作职责 1. 负责重型机械制造所需原材料及核心零部件的采购计划制定与执行，依托科学的需求预判确保生产物资按时到位。 2. 挖掘并评估行业内优质供应资源，构建动态化供应商管理机制，持续推动供应链向“高效、稳定、低成本”方向升级。 3. 结合物料成本构成开展深入分析，运用商务磋商、批量集采等方式实现采购成本的有效压降，助力公司盈利目标达成。 4. 全程监控采购订单履约进度，及时应对交付滞后、品质波动等突发情况，保障生产流程平稳运行。 5. 定期汇总采购数据，形成供应链问题诊断报告，提出改进建议并推动流程精简与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、供应链管理或采购相关专业优先，具备良好的专业理论基础。 2. 具备机械制造领域采购工作经验，掌握重型机械类物料的技术参数、行业规范及检验标准，可独立完成质量判定。 3. 熟悉供应商从引入到淘汰的全周期管理流程，能熟练使用成本分析工具，具备出色的谈判技巧与跨部门协作能力。 4. 精通采购各环节操作及相应法规要求，能够独立开展供应商甄选、合同签署及风险防控工作。 5. 具有良好的职业操守，作风正派，责任心强，具备较强的保密意识，严格遵守采购合规要求。

职位名称：标书制作专员 / 投标专员 岗位概述： 负责公司招投标信息的收集与筛选，主导或协助完成投标文件的编制、排版、审核、封装及递交工作，确保投标文件的合规性、准确性和竞争力，以提升公司的项目中标率。 岗位职责： - 信息收集与分析：负责关注各大招标网站及渠道，及时收集与公司业务相关的招标信息，筛选有效项目，并协助上级进行投标可行性分析。 - 标书编制与制作： - 仔细研读招标文件，准确理解招标需求，制定详细的投标工作计划。 - 负责商务标、技术标（或与技术人员配合）的编写、排版、打印、复印、装订及电子标书的上传。 - 确保投标文件格式规范、内容完整、数据准确，严格符合招标文件的要求。 - 跨部门协调：与销售、技术、财务、法务等部门保持密切沟通，协调并收集投标所需的各类资质、业绩证明、技术方案及报价等资料。 - 审核与封装：对标书进行严格的多轮自查与复核，检查是否存在废标项，确保无误后按规定完成密封、盖章及现场/线上递交工作。 - 资料管理与复盘： - 建立并维护公司的投标资质库、业绩库及素材库，及时更新各类证照和人员证书。 - 负责投标项目的档案整理与归档工作。 - 参与投标复盘会议，总结中标或未中标原因，持续优化标书质量。 - 其他：完成上级领导交办的其他与招投标相关的辅助性工作。 任职要求： - 学历与经验：大专及以上学历，文秘、市场营销、工程管理或相关专业优先；具备1年以上标书制作或相关文职工作经验者优先（优秀应届生亦可培养）。 - 专业技能： - 精通Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，具备优秀的文档排版和图文处理能力。 - 熟悉招投标流程及相关法律法规，了解政府采购或企业招标的运作模式。 - 熟练使用Photoshop、CAD等设计或绘图软件者加分（视行业需求而定）。 - 核心素质： - 极强的责任心与严谨性：对标书细节有高度的敏感度，能够承受高强度的工作压力，适应 occasional 加班或短期出差。 - 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧，能有效推动资料收集进度。 - 保密意识：严格遵守公司保密制度，对投标报价及核心技术资料严格保密。 - 文字功底扎实，逻辑清晰，具备良好的学习能力。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬体系与绩效奖金（可根据中标情况设定）。 - 完善的社保福利与带薪年假。 - 专业的招投标业务培训与广阔的晋升空间。

工作职责 1. 参与公司核心产品的机械设计支持工作，协助开展图纸绘制与技术资料整理。 2. 深入生产一线了解制造工艺，熟悉机加工、焊接等关键工序的操作流程。 3. 协同技术团队完成设备组装、调试及故障排查，提升实操能力。 4. 参与管培生专项成长项目，通过理论培训与实践操作实现快速提升。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术及自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具，掌握机械制图与公差配合基础，可独立完成简单图纸输出。 3. 具有机加工、焊接或液压气动系统相关实际经验者优先考虑。 4. 能够适应生产车间现场环境，思维条理清晰，有意愿在重工制造行业长期发展。 补充说明 1. 管培期薪酬：4-6k元/月 2. 福利：免费食宿 3. 培养机制：提供系统化的一年期管培生培养方案，表现优异者可提前定岗定薪

岗位职责： 我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本，字数少、重点清晰、适合招人。 办公室后勤 | 岗位职责（木托盘厂、简洁招聘版） 岗位职责 1. 负责公司日常行政办公事务，文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待，保障办公室正常运转。 2. 负责厂区后勤物资管理，含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点，账物清晰。 3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护，日常水电、消防、公共设施巡查，及时报修整改。 4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记，配合财务、生产部门完成数据统计。 5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。 6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。 7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄25–45岁，熟练使用电脑办公软件，会简单表格、文档整理。 2. 做事细心踏实、执行力强，有工厂后勤、行政文员经验者优先。 3. 服从管理，能配合厂区日常工作，稳定性好。 工作内容亮点 工作轻松、事务稳定，文职+后勤综合岗，无重体力劳动，适合长期稳定上班。

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，共同融入我们的团队！ 你的职责将是响应客户咨询，协助他们解决疑问，处理反馈，并与客户建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情况； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）