旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

西宁本地旅行社|售前+售后岗位，薪资透明，期待同行加入! 西宁本地旅行社扩招啦!诚招售前咨询4个岗位，无需复杂门槛，有经验者优先，薪资透明有保障，想稳定、爱沟通的小伙伴速来投递~ 薪资待遇 底薪2600元+200伙食补助+200元全勤奖=3000元保底(无责底薪+销售提成 1.工作稳定，本地旅行社深耕多年，客源充足 2.氛围轻松，同事都是年轻人，无职场内耗 二、急聘岗位及工作内容 售前咨询专员4名 1.熟悉公司各类旅游产品(青甘环线为主，专人带教，快速上手) 2.负责线上接待顾客咨询(解答线路、价格、出行注意事项等 3.主动对接顾客需求，耐心讲解产品亮点，促成订单成交; 4.有旅游销售、线上咨询相关经验者优先录用，沟通能力强者可放宽要求。

我们是地接社，主要就是对接组团社也就是省外的旅游公司，给他们推荐旅游路线，完成旅游落地，就是做这中间的沟通工作

岗位职责： 1、熟悉各营业部的经营模式及收客情况； 2、做好市场统计，了解各产品的竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品，了解同行的线路和报价； 4、了解掌握内部操作平台及协调管理； 5、监管营业部的各项操作是否符合规范； 6、处理客户投诉。 7、处理好经理交代的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件， 2、能承受工作压力，有责任心，要有相当的耐性， 3、旅游专业毕业者优先考虑，有无经验均可。 4、有英语基础的优先选择

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

接受无经验应届生及实习生，欢迎想要在旅游方向发展的伙伴~ 没旅游行业经验不怕！！只要想学习！有人带！！ 【带销售性质，带销售性质】！！！！ 介意请勿投递，投递前请关注岗位职责和任职要求~ ps：公司提供客户，不需要自己拓客。 【岗位职责】 1、负责接收客户的咨询，线上了解客户的基本情况和要求； 2、负责帮助客户查询旅游行程和团期等相关旅游信息并反馈； 3、根据需求给客户线上定制行程、介绍行程、安排线路景点、行程报价，及时传递方案，促成成单； 4、和OP同事衔接落实规划行程，如签证、酒店、交通出行、门票保险及其它需求订单。 5、行程中全程跟进，为客户提供情绪价值（不需要对接，有售后和地接）； 5、用户回访，及时收集客户反馈，从而优化产品内容和服务，提升客户再次购买意愿。 【任职要求】 1、熟悉巴厘岛、新西兰景区景点概况、周边环境和当地政策，有一定的旅游线路策划经验,能够独立负责过旅游策划/规划项目； 2、大专及以上学历，有旅游定制从业经验优先； 3、有较强的服务意识责任心强，主观能动性强，思维灵活，良好的抗压能力。 ◢ 福利待遇 9:30~18:30，周末双休，节假日按照法定放、入职五险一金、底薪＋提成、不定期团建、节假日福利等

由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

1、向客户生动、专业的介绍各个路线特色，亮点及适用人群。 2、通过跟客户的有效沟通，挖掘其深层需求，最终促成客户报名，完成销售目标。 3、熟悉热门旅游国家（如申根、美加、澳新、东南亚等）签证业务流程，能指导客户准备材料，提高出签率。 4、根据客户的个性化需求，设计私家旅行方案，提供全程咨询和预订服务。 5、维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率，发展忠实客户群。 6、欢迎真心热爱旅游行业，具备出色沟通表达能力和亲和力，工作严谨细致，有极强的责任心的伙伴加入。

1.服务旅游会员，讲解旅游线路，带队外出旅游

诚招夫妻工！负责配货送货拉货，负责一日三餐员工餐，手脚麻利、踏实肯干的来，待遇面议～

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青海玉树招一位自卸吊司机，国家电网施工队干活，工地在玉树。工资10000元。

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【急招】上海银发新疆专线旅游销售｜综合薪资：8k-15k上不封顶。 诚招深耕上海银发旅游市场的销售精英，主打新疆长线/专列/康养团业务。 银发经济+新疆热门旅游：万亿级蓝海市场。 底薪无忧，提成按人头结算，多劳多得，助力你在马年开启事业新高峰！ 一、岗位名称 旅游销售顾问（银发新疆专线方向） 二、岗位职责 1. 负责上海中老年客户开发与维护，精准推广新疆专线及周边长线旅游产品；ToC销售 2. 深度对接客户需求，定制专属旅游方案，完成签约与成团落地； 3. 维护客户关系，促进老客复购与转介绍，搭建稳定的银发客户圈层； 4. 配合团队完成运营指标，协同处理行程对接、售后保障等全流程事务，确保客户体验。 三、任职要求 1. 1年以上旅游销售经验，熟悉上海银发群体需求，有中老年客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户心理，有耐心、亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力突出，渴望通过业绩实现高收入； 4. 认同旅游服务行业，认可新疆专线业务，愿意长期深耕。 四、薪资福利 五险一金，定期团建，高低温补贴，交通补贴，生日会，年终奖等。 综合收入：新人6000-8000元/月，熟手9000-13000元/月，资深15000-25000元/月，上不封顶。 五、我们提供 1. 成熟的新疆专线产品体系，无需你费心打磨，直接对接优质资源，公司对接养老院、社区、企业等提供推广地点； 2. 清晰的职业晋升路径：销售顾问→资深顾问→门店主管→区域负责人； 3. 舒适的办公环境，完善的社保福利，团队氛围和谐，助力快速成长。

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k；带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“” ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 薪资范围15000-30000元 资金补贴 全勤奖 年终奖 工龄奖 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

有意者联系，工资面议

接待客户、导游、服务

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位职责 1. 全面负责团队行程执行：按照出团通知书和行业标准，带领游客完成吃、住、行、游、购、娱等各项行程安排，确保游览顺利、有序。 ​ 2. 文化讲解与服务展示：利用专业知识，为游客提供高质量的景区讲解、历史文化解读及当地风土人情介绍，提升游客体验。 ​ 3. 突发事务应急处理：全程保障游客人身与财产安全，妥善处理行程中的突发状况（如行程变更、医疗急救等），及时反馈重大问题。 ​ 4. 客情维护与反馈收集：维护良好的客户关系，积极响应游客咨询与需求，收集服务反馈并上报，助力服务品质提升。 ​ 5. 团队协作与结算：配合计调、司机、酒店及景区工作人员完成协同工作，并负责相关单据的核对与确认。 任职要求 1. 【硬性门槛】必须持有全国导游资格证及电子导游证，有IC卡或能正常完成导游证年审者优先。 ​ 2. 经验要求：具备1年以上带团经验，熟悉国内热门旅游线路（如海南本地、国内长线）者优先，能力优异者可放宽经验限制。 ​ 3. 综合素质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力、临场应变能力及服务意识。 ​ 4. 职业素养：热爱旅游行业，工作细心严谨，责任心强，能适应随团出差及不定时工作制。 薪资待遇 & 福利亮点 - 薪资结构：底薪 + 高额出团津贴 + 业绩提成 + 奖金（上不封顶，收入极具竞争力）。 ​ - 核心保障：入职即签订正规劳动合同，缴纳社保，告别后顾之忧。 ​ - 成长空间：完善的培训体系，提供考证支持与晋升通道（导游主管 -> 计调经理 -> 产品总监）。 ​ - 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、免费旅游福利。

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

00后优先工作轻松薪资高有保底

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务 4. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品及增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作 4.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或客户服务经验者优先

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休