岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及优化建议 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展 5.男女不限，年龄35岁一55岁 6.待遇面谈

推销酒

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工

普洱市思茅区招专业做加气块的师傅

景东彝族自治县某单位面向社会招工，工地需要吃苦耐劳的小工数名，要求服从现场指挥安排，薪资待遇需电话详谈。

普洱市思茅区招工地力工

山地光伏打小黄线13元一15元一组 做电缆头冷缩的，100元一个头 食宿自理 每个月30号之前发工资

工作地点：营口·鲅鱼圈中国人寿 1、负责公司分配的孤儿单老客户售后维护，做保单年检、续期提醒、地址电话变更、保全业务办理。 2、解答客户保单疑问，协助办理理赔咨询、满期领取、分红查询等服务。 3、电话、微信回访客户，邀约客户到会客厅办理业务，做好客户经营。 4、遵守公司品质管理，完成日常回访台账，合规开展客户服务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑45周岁； 2、沟通表达良好，踏实肯干，愿意做客户服务； 3、有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。

【岗位职责】 · 负责客户保险需求分析与产品推荐 · 完成日常客户拜访及保单服务 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验要求，优秀者可放宽条件 · 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 08:00-11:30、14:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【岗位职责】 - 负责保险客户续期提醒及售后服务工作 - 提供专业咨询，协助客户完成保单相关操作 - 定期跟进客户状态，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，经验不限 · 有保险、销售或售后客服相关经验者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 - 周末双休，享法定节假日 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 6000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得(按实际业绩发放)

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

实体店销售，外出销售，跑业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

销售人员 大专以上学历（含应届毕业生），学习与表达能力强，热爱销售，有驾照优先。公司市场活动策划与执行 薪资福利:2000-5000元/月+绩效，“五险” 招工人数:3人 报名时间：2025年10月15日—2025年10月21日；报名方式：电话报名、现场报名；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间 工作地址:思茅区腊梅坡茶马古城旁

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动等方式开展营销推广 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 熟悉房地产政策、项目规划、户型优势及周边配套，提供专业置业建议 5.协同案场团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

招聘：家具业务员（月均薪资5000以上+公司福利） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责 1. 负责外围跑楼盘，主动寻找潜在客户并进行初步接触。 2. 拓展肄业渠道，建立和维护客户资源，提升业务覆盖面。 3. 通过电话营销方式与客户沟通， 4. 接待来访客户，提供专业咨询与服务，推动成交转化。 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类推广活动。 任职要求 1. 持有有效交通工具（如小电驴或私家车），具备独立开展外勤工作的能力。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定的外勤工作强度。 3. 够高效处理日常事务。

 人员招聘2026年招聘人员，6000平米超大空间健身会所，全城19家连锁，全城健身卡可卖，工资8000-150000元，底薪:3000元，暑假工，长期工都可以报名联系电话:联系人：王经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，收集并整理零售终端客户信息，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、积极推进新品上市及市场铺货，落实公司制定的促销方案与推广计划。 3、协助客户进行库存补充，优化门店产品陈列，提升品牌在终端的曝光与主推位置。 4、按照公司相关协议要求，定期完成对账与回款工作，保障货款及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止乱价现象发生。 6、与客户保持良好互动，建立稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达能力，语言逻辑清晰，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能独立分析市场数据并指导实际业务开展； 3、具备3年以上销售岗位经历，其中至少1年快消品领域工作经验，婴童行业经验为佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应频繁外出或长期出差安排； 5、具有良好的职业道德，勇于面对挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实守信。

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！想踏实奋斗、多劳多得，欢迎来云南鑫鹏施展才华！ 任职要求：性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新市场区域，开发新客户资源，并具备独立跟进客户促成合作的能力。 3、收集并分析所辖区域的市场动态与行业信息。 4、维护公司产品与品牌声誉，妥善响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 5、根据个人能力表现，可胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的专项推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统服务商”，不仅拥有全面的强电与弱电产品线，更具备突出的技术集成实力，可为用户定制智能系统解决方案，并提供室内照明设计与户外亮化配置服务，同时涵盖电梯后市场运维支持。若志在销售领域深耕，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、有建材行业经验或酒店客户资源者优先录用。

1.熟悉产品，了解市场 2.热爱销售 3.熟悉电脑，会沟通会交流，能吃苦，有责任心 4，熟悉螺蛳湾市场优先

婚恋公司招 1、业务员 2、红娘 3、销售代表 4、前台服务 5、董事长助理 待遇:2600元/月+提成，上单起破万元，上不封顶，供吃住。 要求:年龄18-28岁，初中以上文化即可，专业者师带新，轻松上手，定期团建，免费培训，要求热爱婚恋行业，目标感强，有赚钱欲望，沟通表达一流，亲力和满分。 电话: