岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

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那曲招酒店前台一枚

搅拌车司机一名，驾龄6年以上，年龄30岁以上，沱沱河干活，最好人在拉萨

招聘 咖啡厅：招聘服务员 轻松干，不用早起上班， 工作地点：那曲比如县城 具体电话：

招聘招聘、新店开业生意火爆 现在大量招聘服务员、保洁、洗杯工、洗碗工 工作地址：那曲阿蜜塔 联系电话

招聘长期藏餐厨师诚招长期藏餐厨师一名，工作地点：西藏那曲市茶馆要求：会做藏面、甜茶、酥油茶、藏饺子、藏式饼子，会做几道简单家常菜就行。为人踏实勤快、手艺正宗，能长期稳定上班。待遇优厚，具体电话联系

机场大使 工作地址:大兴国际机场 负责航站楼内旅客问讯服务工作；负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；负责旅客意见卡的收集工作；负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；负责旅客暂存物品的发放工作

招聘：旅游规划师（贵州汇游天下国际旅行社有限公司） 薪资：3000-7000 1.负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2.熟识本公司的旅游线产品及价格；

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动线上课程的销售转化； 2、维护社群的互动氛围，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升转化率为目标，对课程成交结果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备社群运营或用户维护经验者优先，有知识付费领域背景更佳； 2、思路清晰、对互联网教育行业充满兴趣，热爱社群运营工作，乐于助力用户实现成长； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作意识、自我驱动力以及较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生及实习生加入，无经验或转行者亦可培养。

岗位职责： 1.接待来访咨询人员，通过深入交流了解其职业困惑、兴趣优势及发展目标，制定专属职业发展方案。 2.结合成人职业技能培训项目，详细介绍课程特色与学习成效，帮助咨询者清晰定位学习路径。 3.跟踪学员学习进展，及时回应疑问，提升学习体验与成果满意度。 4.定期联系已报名学员，掌握职业成长情况，收集意见建议并反馈至相关部门，助力其实现职业转型与晋升。 5.对接企业合作伙伴，调研人才需求与行业发展方向，拓展合作资源，为学员争取实习与就业推荐机会。 6.汇总分析职业市场信息，为课程内容迭代与优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，擅长倾听诉求，快速建立信任关系。 2.学习能力强，责任心强，对职业指导工作有热情，持续关注新兴职业与产业变化。 3.具备初步的商务协作意识，能够主动维护合作关系，具备良好团队协作精神。 教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先；欢迎应届生、实习生投递，不限专业背景。 行业经验：不要求必须具备行业经验，有教育咨询或职业规划相关实践经历者优先考虑。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖励+高额提成，收入与能力、业绩挂钩，上不封顶（应届生/实习生月薪4k-8k起，成熟顾问月薪8k-20k+）。 2.弹性工作制：可灵活安排工作时段，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长支持：配备新人培训体系，涵盖职业指导方法与企业对接技巧；提供明确晋升机制，表现优异者可快速晋升管理岗位。 4.年轻化团队：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，鼓励创新与个性表达。

请尽快提交简历，人事部门将第一时间电话联系您！ 固定办公，无需外勤，入职即安排任务，享受免费住宿与餐补福利！ 一、招聘条件 1. 具备良好的沟通能力，反应灵敏，心态稳定，能适应一定工作压力。 2. 性别不限，学历不限，有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届生应聘，可提供社会实践证明及实习证明 岗位说明 1. 招聘职位：招生顾问、招生主管、咨询教师、现场管理人员等。 2. 主要负责通过电话推广学校信息，邀请家长及学生到校参观，客户资源由公司提供，无需自行开发。 3. 工作场所：校园内办公，无需外出，环境宜人，工作节奏适中。 【工作时间】 1、工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在岗，面试通过后可根据学校假期灵活安排入职时间。在校大学生最晚可于7月初到岗。 2、每日八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【办公环境与薪酬待遇】 1、全程在校园内办公，坐班制，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利 2、无责任底薪＋绩效奖金+餐补+提成＝综合收入 4000-8200元/月，人均月综合收入约4500元 3、提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、独立卫浴），支持生活费预支

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构教学理念

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利｜年终奖｜带薪年假｜绩效奖金｜社保｜专业培训｜领导亲切｜试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1、制定个性化学习方案：根据学员性格特点、学习基础、习惯及时间安排，为每位学员量身打造专属学习计划，提供顾问式督学服务 2、深度沟通学员需求：主动联系学员，跟进学习进展并收集反馈，确保信息及时响应 3、持续服务跟进：保持与学员的日常互动，做好课程进度跟踪，答疑解惑，持续提升咨询能力与服务体验 4、协同跨部门协作，高效完成相关支持工作 【任职要求】 1、需本科及以上学历，条件优异者可适度放宽 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 3、有小语种背景者优先，热爱教育行业者优先，抗压性强，学习适应能力强 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师1对1带教 + 系统化营销技能培训 + 全面产品知识学习 2、成长阶段：定期开展营销专题课 + 职业素养提升培训 3、专业发展路径：初级 → 中级 → 高级 → 资深 4、管理晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 监督 → 公司合伙人 5、内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、高竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松融洽，定期组织企业文化活动，营造积极活力的工作氛围 3、期权激励：表现突出者有机会获得公司上市期权，成为企业合伙人，助力实现职业理想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善培训体系与晋升机制，陪伴每位成员共同成长 5、精英团队配置：由专业负责人一对一教学指导 【其他你期待的】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月收入10-15K 2. 基础保障：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：额外享有5-15天年假｜法定节假日正常休息 5. 办公配套：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

【岗位职责】 1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名 2.通过地推，电话邀约拜访，社群运营，网络新媒体等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作 3.开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务 【任职要求】 1. 口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力；2. 热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的学习能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心 7.性别不限，年龄20—35岁之间，有无销售经验都可，入职有老人带教，公司有完善的入职培训。 【福利待遇】 1、底薪6000-8000+6%-15%的业绩提成+交通补贴+话补，上不封顶 2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假14天，节假日福利等。 3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上) —分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！ 4、领导、管理层没有架子，工作氛围轻松，平时都是一个战壕的兄弟姐妹。不定期下午茶，小零食。