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便利店长
4000-5000元/月
店长6-10人
岗位职责: 1、完成公司经营指标。 2、对店铺进行日常的经营管理。 3、对店铺人员进行人事管理及监督。 4、对店铺备用金、营业款进行管理,定期将现金存入公司指定账户。 5、对收货、退货票据进行妥善保管。 6、商品差异处理,贵重商品保管。 岗位要求: 1、男女不限,年龄在23-37岁之间。 2、能够踏实完成工作,顺畅的进行交流。 3、有一定的组织和协调能力,能够对部下进行教育和指导。 3、至少有1年以上连锁便利店店长经验。 重庆市(江北区、渝北区、沙坪坝、九龙坡、巴南区、等新店开业大量店长人才储备)
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长1-2人
家政店经理 有店经理管理经验,擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金;岗前培训,快速成长;团队氛围好,晋升空间大
招店长 店长守店
店长
招店长 店长守店
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁) 2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力 5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。 6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
导购销售
1、工作内容 (1)商品销售与推荐 主动接待顾客,分析需求(如日常佩戴、节日送礼等),推荐适合的饰品; 熟悉产品材质(银饰、合金、天然石等)、保养方法及价格,解答顾客疑问; 利用促销活动(满减、折扣、赠品)提升连带销售率,完成个人及门店销售目标。 (2)陈列与货品管理 每日检查货架陈列,按主题/风格/颜色分类摆放,确保美观整洁; 及时补货、整理库存,记录商品缺货或损耗情况并上报; 定期清洁饰品,维护商品完好性。 (3)客户服务与关系维护 处理退换货及客诉,按公司政策灵活解决; 引导顾客注册会员,记录偏好信息,用于后续精准推荐; 通过企业微信/社群维护客户关系,推送新品或活动信息。 (4)店铺运营支持 每日营业前准备物料(包装袋、礼品盒、清洁工具等); 协助收银、核对账目,确保零误差; 参与门店盘点,配合完成库存数据统计。 (5)完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 (1)专业技能:熟悉饰品搭配技巧,了解流行趋势; (2)沟通能力:语言亲切,能快速拉近与顾客距离; (3)细节意识:关注饰品清洁度、包装完整性等细节,提升顾客体验; (4)抗压能力:节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。
店长3-5人月结
店长/收银员 3000-5000元 店长:能管理全店工作,认真负责,积极主动,协调门店日常工作。收银员:收银及理货
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上周结人走账清包吃住寒假工
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元
生猪养殖员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
负责生猪每天的投喂 观察情况 打针 要求35-50岁 勤快 有洞察力 有无经验均可 熟手工资面议 手把手教 工资面议包吃住
书店营业员
5000-6000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责 1.负责门店商品陈列、运营推广、阅读服务等工作; 2.维护店面环境整洁,确保商品安全; 3.完成上级交办的其他门店协同工作。 任职条件 1.高中(或中专、职高)及以上学历,22岁及以下;对具有大专及以上学历的应聘者,年龄可放宽至25岁; 2.专业不限; 3.男女不限;,身高160cm以上; 4.普通话流利,具备良好的沟通与表达能力。 薪资及福利 1.综合月薪 5500元 2.福利:入职缴纳五险;学历达标情况下,表现优异者可参加新华公司招聘考试,合格优先录用为新华书店正式员工。
长寿区晏家街道王...招聘出租车司机
6000-7000元/月
出租车司机社保1-2人日结C1照驾龄1-2年
夜班驾驶员, 原标题:《出租车夜班驾驶员》
包装工包住工龄奖包吃20人以上周结新能源食品生产电子电器坐班
小厂内部招聘,我是老板娘,280-300元/天,包吃住,买社保,免费入职,手上活轻松,坐着上班,买社保,招普工,人少管理轻松。 【招聘要求】:16-47岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:组装,打包。 【工作薪资】:24-30元/小时,月薪8000-10000每月10号发工资 【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:重庆小厂要求低,上班可以摆龙门阵,气氛好,老板也人性化,感兴趣快来联系我,招满即止。
店长
4000-5000/月,店里东西随便吃,良品粥铺店合肥招聘 1.店员 4000-5000/月,店里东西随便吃 2.店长 待遇优渥,薪资面议 工作地址:合肥市蜀山区经济开发区三乘寺路 联系电话:()
合肥 蜀山区
2月1日 03:03拨打电话
店长1-2人
签囧关东煮 (泰华店 银座店 谷德店 新辰店) 满魏明炸鸡架(泰华店) 佟源记炸肉(银座店) 大丸家关东煮 (银座店 泰华店 谷德店 万达店) 1店员20名4000-6000 2店助5名 5000−7000 3店长两名 6000-8000 以上人员性别不限,要求会普通话,具备前厅或服务员经验,有标准,好运营,工作轻松,薪资待遇行业标准最高,过年3天双薪,每月3天休班,15号准时发工资。 另聘寒假工十名: 120到140元每天,工作结束当天结清所有工资。 工作地点:泰华 万达 银座 谷德 新辰 可以就近安排。
潍坊
2月1日 03:00拨打电话
店长1-2人月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 安踏招聘 店长 两名 全职 销售顾问/兼职(120元/天) 薪资:正式员工綜合薪資4000-6000以上不封頂 福利:社保,节假日三薪、折扣券、节日福利、带薪年假、团建活动 工作地址:洛阳偃师区洛神店/洛阳偃师区中成百货店 联系人:吕女士 ☎
洛阳 偃师区
2月1日 02:59拨打电话
店长店员
✅阜南县跃卤鲜 【岗位】:后厨 【岗位】:店长 【岗位】:店员 【待遇】:底薪+提成+全天班 感兴趣的快来电话联系-刘先生
阜阳 阜南县
2月1日 02:59拨打电话
南昌进贤县【好工作推荐】中国电信招聘店长、家装师傅招募合作伙伴(夫妻店易上手)咨询电话
店长
【好工作推荐】 进贤中国电信招聘店长、家装师傅 招募合作伙伴(夫妻店易上手) 咨询电话
南昌 进贤县
2月1日 02:59拨打电话
促销员
康师傅饮料促销员招聘两人: ,18-30岁,服从管理,身高155+,身体健康,身材匀称!(做过优先) 人数:缺2人 工资:125+10表现 上班时间:1.24-1.25 16:30-21:30 上班地点: 长寿菩提山 联系此
重庆 长寿区
1月22日 01:00拨打电话
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
重庆长寿区御凤甲招聘厨师长,请联系李先生于地区。
厨师长
重庆长寿御凤甲招聘厨师长,请联系李先生于重庆地区。
重庆 长寿区
1月22日 17:06拨打电话
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。 要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
体验馆店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。 2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。 4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。 5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
导购
导购
此店为调理型母婴店,要,年龄20-45岁,热爱母婴护理行业,有积极乐观精神,对工作认真负责。
招店长,
店长月结
招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈
诚聘台球俱乐部店长
面议
店长3-5人月结全职
有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
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鱼泡直聘为工人提供长寿区店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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