岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排

店长加销售

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求专业建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

工地打一下杂，搬一下充电桩

门厂招聘精裁师傅一名。工作地址位于重庆长寿何石井。联系电话为重庆重庆。

重庆市长寿区招电焊要求会立龙骨，有证

招长期押运员一名，年龄48岁以下，在重庆长寿一忠县拉CNG天然气，工资6000元一个月，联系电话

长寿包工作餐月入6000+ 每周可以高额预支工资 总装车间:，22-40岁，无纹身残疾 综合计件工资：4500-6000左右，提供吃，每个月15号发工资，中途可预支工资，买五险，有年假年终奖等福利。 注意：2次入职需间隔半年。

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展、活动策划等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

招聘优秀店长。要求团队意识强，善于沟通，有责任心，熟悉电脑操作。工作内容包括日常接待、游玩项目介绍、店铺日常陈列工作、营收日常工作以及设备的维护与保养。暑假工请勿联系。薪资待遇面议。工作地址位于深州信誉楼代二楼《嗨玩攻略》。

诚聘；店长一名工资面议服务员工资待遇4000+房补500+绩效，供吃月休两天，工作时间早7.00到晚7.00地址，长春中东大市场姐弟俩土豆粉咨询电话

福元堂墨灸馆招聘岗位：1、销售员（薪资2500元-8000元）2、理疗师（薪资2500元-10000元）3、店长（薪资3500元-10000元）工作内容：1、顾客接待和邀约2、做好顾客维护和后续跟进3、服从门店安排，做好执行工作4、开发和维护客户岗位要求：积极主动，吃苦耐劳，愿意学习有赚钱欲望，抗压能力佳，不怕困难上班时间：7:30-11:3014:00-18:00月休三天联系电话：梁女士工作地址：北流市一环南路122号

老地坊六大锅招聘店长，工资面议。

百旺生鲜超市（长寿新城店、宝利店，）招聘收银员1名[玫瑰]，营业员1名[玫瑰]，重庆重庆

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市，有超市销售经验，最好有果切经验（不会可以教，学习能力强）薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:（）

长寿花食品招聘粮油促销员【岗位职责】销售长寿花食用油，店面陈列，补货上架。【岗位要求】身体健康，50-55岁【工作时间】8点-17点【工资待遇】底薪2400+提成，月休4天。【工作地点】双燕超市【联系电话】

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效，熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总，电话。

招聘阿吉豆重庆长寿凯谊导购。薪资为4.1千-7.5千。主要职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求年龄20-29周岁。

晴隆·中心街 【急招岗位】导购 【薪资待遇】保底3000+各项奖励 【招聘要求】20-35岁，工作八小时，月休4天 【联系电话】 不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要为梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。

想招长期稳定的

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

一、岗位职责 1. 门店日常管理 负责门店日常开店、闭店、卫生整理、货品陈列、库存盘点、童车及配件收纳管理，保障门店整洁、标准化营业状态。 2. 客户接待与销售 接待到店家长与儿童客户，介绍儿童平衡车、自行车、护具等项目，完成门店零售、体验转化、复购维护。 3. 日常运营维护（这是重点！） 熟悉基础童车简单调试、打气、基础保养，维护店内骑行器材、设备、监控、陈列道具；记录每日营业台账。 4. 客户维护与口碑运营 维护老客户社群，简单日常互动、活动通知，配合门店引流活动、周末体验活动落地，提升到店率与成交。 5. 门店安全管理 负责店内儿童骑行体验秩序、安全提醒，做好场地安全巡查，规避磕碰、摔伤风险，保障门店安全经营。 二、任职要求 1. 年龄22–38岁，形象干净大方，性格开朗、耐心细致，喜欢小朋友优先； 2. 有无经验均可，零基础可培训，熟悉童车、骑行行业、母婴零售、实体店经验者优先； 3. 沟通能力良好，会基础手机操作、简单拍照发圈、社群维护； 4. 做事踏实稳定、责任心强，不懒散，能长期稳定上班； 5. 无不良嗜好，服从门店管理，有服务意识。 三、薪资待遇（真实透明） - 底薪 + 高额提成 - 综合月薪：4500–8000+（上不封顶） - 新店客源稳定、成交轻松，多劳多得，收入稳定不内卷 四、我们提供的福利 全职稳定岗位，正规实体经营，长期靠谱 新人岗前全套培训，不懂骑行也能快速上手 工作轻松不累，环境干净舒适，主打轻松氛围 节假日福利、不定期团建、优秀员工奖励 客源稳定，无需外出跑业务，坐等客户+轻运营 五、工作时间 & 地点 工作地点：深圳宝安华强广场三楼 工作时间：实体店正常排班（月休可调） 六、适合这样的你 想找稳定、轻松、环境好、不用加班内卷的实体店工作； 喜欢孩子、擅长接待沟通、想靠踏实努力拿高收入； 想长期深耕实体行业、稳定存钱、长期发展。