管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

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急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

负责酒店前台接待，入住登记及退房结算。熟练操作办公软件，完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作，确保账目准确无误。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

[666] 大连天虹商务酒店 前台接待收银服务员 3000-3500元 五险 会简单电脑操作 坐岗 年龄不限定 面谈 地点：大连火车站后兴业街 电话：

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

招聘抹灰工，薪资300元一天，明天开始干活。有意者可报名。

招聘刷碗撤台基本工资3500满勤200月休1天不休+200+夜班补助电话

岗位名称：分拣装卸工；岗位要求：1.年龄在18-55周岁；2.身体健康，具备普通话交流能力；3.吃苦耐劳，具有敬业精神。薪资待遇：1.分拣底薪4000；2.装卸底薪4500（满勤1000）；3.分拣绩效2000-5000，综合工资8000+；4.装卸绩效3000-8000，综合工资10000+。

辽宁锦州招聘经验丰富的A2司机，负责驾驶特定车辆进行粮食运输。要求具备吃苦耐劳精神和责任心，能够独立在锦州港完成接车辆任务。

招聘B2司机，可替补或长期工作，岗位为土方运输司机。 岗位要求：持有B2驾驶证及相应资格证；能熟练驾驶各类车辆，具备前四后八车型驾驶经验；能够适应土方运输工作，包括另类渣土等运输任务。 薪资待遇：底薪加提成；提供住宿；加班至9点有补助；工资待遇具体细节需私信协商。

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，薪资福利:3800一5000招工人数:一名做一休一工作地址:古林镇上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前台年龄38岁以下，形象好，沟通能力强。洗浴前台，酒店前台薪资福利:上24小时休息24小时，底薪3000元+满勤200元+业绩提成

招聘单位:速8精选酒店职位:客房服务员2名年龄:55岁以下身体健康，有经验者优先时间:早8:00--晚5:00工资:底薪+满勤+提成5000+待遇:供饭，月休3天职位:兼职房嫂年龄:55岁以下身体健康，有经验者优先时间:面议工资:10元一间职位：前台2名年龄:35岁以下时间:上12休24白班早9:00--晚5:00晚班晚5:00--早9:00，后半夜可睡觉工资:底薪+满勤+提成4000+待遇:供饭地址:绿景湾小区电话：

岗位职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求： 吃苦耐劳，身体健康，注重细节，责任心强，有无经验均可！

招聘单位:速8精选酒店职位:客房服务员2名年龄:55岁以下身体健康，有经验者优先时间:早8:00--晚5:00工资:底薪+满勤+提成5000+待遇:供饭，月休3天职位:兼职房嫂年龄:55岁以下身体健康，有经验者优先时间:面议工资:10元一间职位：前台2名年龄:35岁以下有经验者优先时间:上12休24白班早9:00--晚5:00晚班晚5:00--早9:00，后半夜可睡觉工资:底薪+满勤+提成4000+待遇:供饭地址:绿景湾小区电话：

开发区杏山安子山村招工工作地点：安子山村工地营区联系电话：【营区超市‑营业员】35‑48周岁班次：上24小时休24小时薪资：4000元/月+餐补375元【饭店‑厨师长】1名，有中餐实操经验薪资：8000‑9000元包吃住

1.招聘服务员5000~6000两天休息两班倒2.招楼层经理领班要求有责任心沟通能力强工资面议3.招钟点工：15元每小时。4.后厨炭烧师傅：5000两天休息5.辣炒师傅：6500两天休息后厨联系电话

招聘打渔山蓝湾宾馆招聘前台一人，上24小时休24小时，年龄55岁以内，简单电脑操作，不会可教，月薪2000，电话：

客房服务员在锦州市松山新区桥南曼哈顿店享有底薪2800加提成和综合工资可达3500元以上的福利，工作时间为上一天休一天，工作环境优越交通便利。

【锦州卓越信息发布】酒店招聘:工作地点：凌河区人民法院西邻1、客房服务员：工资底薪2800+200满勤，预计薪资4000-5000。时间：早8点至晚17:00，月休4天工作内容：要求成手，打扫客房卫生+续住打扫底房7间，每天打扫房间不超15间。以上岗位统一报名报名电话:

洗碗工经理：有酒店相关管理工作经验优先，善于沟通，责任心强；其余岗位：年龄60周岁以下，踏实勤快，服从工作安排。酒店经理：负责酒店整体运营管理，统筹日常工作，团队管理，处理客诉，把控服务品质；洗碗工：餐具清洗、厨房卫生清洁；客房服务员：客房打扫整理；早餐切配员：早餐食材切配加工薪资福利:待遇优厚，工作环境舒心

【锦州卓越招聘信息-餐饮】人民街羊小馆急招人客源稳定、薪资准时发！急聘前厅经理1名有大中型餐饮管理经验，会统筹排班、处理客诉，能带团队，薪资面议！服务员2名年龄20-45岁4400底薪+200满勤+瓶盖提成早9晚9，有餐饮经验优先传菜生2名3600底薪+200满勤早9晚9团队氛围好，待遇优厚，有意直接到店面谈地点：古塔区人民街二段妇婴医院南300米道西电话：