岗位职责： 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 4.协助工程师制定各个设施的保养计划，改进计划并实施计划 资质要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科 2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力 4.具有高低压证 5.有团队的管理经验及沟通能力

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。

学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件： （1）年龄50周岁以下； （2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 （3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能； （4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定的工作强度； 3. 具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

阳光天地商场三楼火锅店招聘服务员一名，工资面议，年龄18至35岁，电话

瓦房店李店众一食品厂招聘帮厨大姐一名，工龄3200，工龄奖，月休四天，包吃包住！联系电话：

商贸公司招聘司机B2司机2名，C票司机1名，能带4.2米箱货车优先，工资上不封顶，业务员2名，装卸工2名，工资面谈。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

华南亿合城附近招聘快餐厨师一名，工资8000+，有休息，感兴趣可以联系

招聘栋号长，要求具有10年以上相关工作经验，具备工程管理经验，河北省内人士优先考虑。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 备注：具有安徽二级建造师证书优先录用

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

辽宁大连招钢筋工1名，，要成手，工资电话沟通，联系我。

有来大连干的吗？活在沙河口区，有住宅。公建。

大连市甘井子区招钢筋工有高空作业证的工人四人，电话联系.陈，

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

生产文员夜班工作

大连瓦房店需要钢筋制作绑扎人员，工资待遇面谈

大连市瓦房店市招钢筋后台配大料师傅

大连甘井子招钢筋工绑扎，工资一天一结，保天天有活

大连金州湾招钢筋工30人4-5一伙也行10个人一伙也行320不供吃月借生活费5000元都是小段包工一天能挣400-500元是手你就来能吃苦就能一个月1万大多联系电话同步

大连市旅顺口区招钢筋工

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先