有团队精神，管理能力，为人正直

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。

鞍山市台安县招桥梁、建筑木工

工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业，涵盖产品制造、装配及质量检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部各项任务，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合车间工作协调安排。

辽宁省黑山县工地用6个木工，350一天，管吃管住，，桥梁活，

沈阳市新民市招桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、木模、电焊（急招中横梁小班组）

招聘力工男女均可国内铁路工程高效率高质量的团队。 招聘铁路力工 目前急招铁路施工员50-70人，要求年龄55岁以内，看个人能力有晋升空间。男女均可 工作全国各地，长期稳定，月结工资供吃住路费，工资每月最低6000月结，公司直招，招满结束。 年后开工。工作地点内蒙古 帖子不下长期有效。 招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工

沈阳招聘钢筋前后台岗位人员十名，要求具备桥梁挂篮相关专业技能。 薪资待遇为日工资380元，包含食宿，工作期限为两个月，每月预付5000元工资。 工作地点位于辽宁省沈阳市，欢迎有实力的人士前来应聘。

工地直招小工、零活。薪资日结，人走账清，不拖欠。包一日三餐，免费住宿，宿舍可洗澡。工作内容为场地清理、建材搬运，配合师傅打杂。要求18-60周岁，身体健康，踏实肯干。正规公司，短期干几天或长期务工均可，人来就能上岗。

岗位职责： 1.负责新建或装修后工地的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、玻璃、设备表面等区域的清理 2. 清除建筑垃圾、水泥残渣、涂料污渍、胶痕等顽固残留物 3.合理使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合项目进度安排，按时保质完成各阶段清洁任务 5. 做好现场物料管理与工具维护，遵守工地安全规范 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地清洁/开荒经验者优先，无经验者可带教上岗 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 最低学历不限，年龄18-55周岁 5.遵守用工单位管理规定，服从工作安排

东北特殊钢招聘劳务工，岗位包括吊车工。要求年龄在50周岁以下，缴纳五险，工资面议，正常出勤平均工资为4000～6000元。实行倒班作业，工作时间为上12小时休24小时，再上12小时休48小时，可加班。厂内设有食堂，工作餐每餐2元。大连、开发区、普兰店均有班车覆盖，范围较广。无住宿安排，面试时需携带身份证并提前报名。单位地址位于登沙河。

招聘长白班岗位，工作地点为海力士（原英特尔）。招聘小工和监护人，男女不限。小工工资为240元/天，工作内容简单轻松。监护人工资为260元/天，要求高中以上学历，年龄18-45岁。

庄河地区需要招聘两名室内白钢栏杆安装人员。有意者可报名。

东林上元22栋今晚有人带班不？一个班400，

7-招聘：栋号长，项目在洛阳，两层框架结构，会放线全流程管理，要求尽快到岗。联系方式，

东林上元22栋今晚有人带班不？一个班400，

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

福州晋安区招栋号长

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，统筹生产、质量、设备、安全等各环节； 2. 组织制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本； 4. 监督生产现场管理，确保安全生产和5S管理有效执行； 5. 协调各部门之间的工作衔接，保障生产系统高效运转； 【岗位要求】 1. 具备制造业工厂管理经验，熟悉机械加工或设备类生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力； 3. 熟悉生产管理、质量控制、成本控制等核心管理模块； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的抗压能力。

一、岗位职责： 1、参与公司培训方案的策划与实施，协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训，协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作，及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑（具备销售经验者可适当放宽条件） 3、需具备3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制，职业发展通道完善，成长空间广阔

负责宠物食品配料加工、杀菌釜操作、包装设备检修等工作。 有药厂、食品厂、饲料厂、化工厂经验者优先。 注：上来就问待遇的精致利己主义者不回。

【岗位职责】 1. 全面负责企业生产系统的规划、运营与管理工作，确保生产目标的高效达成。 2. 组织制定并实施生产战略规划，优化产能布局和资源配置，提升整体运营效率。 3. 统筹生产计划、制造执行、质量控制、设备管理及安全生产等核心环节。 4. 推动生产体系持续改进，推进精益化管理，提高生产效率并降低运营成本。 5. 领导生产团队建设，强化跨部门协作，保障供应链稳定与订单准时交付。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力和战略决策能力，能够统筹全局并推动落地执行。 2. 拥有较强的领导力和团队管理经验，能有效激励团队并促进人才发展。 3. 熟悉现代生产管理模式，对流程优化和成本控制有系统性理解。 4. 善于沟通协作，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力。 5. 能够适应制造业环境，持续推动生产体系标准化、规范化建设。

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

技术文员岗位，负责订单处理及单据开具，熟练操作各类办公软件。 需跟进客户进度，做好客户关系维护工作。有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早上8点至下午5点，月休4天，做六休一。 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+满勤奖+早晚餐补贴+交通补助+话费补贴+奖金。 公司提供免费午餐，加班期间提供晚餐及加班费，另有加班福利补贴。 试用期结束后按规定缴纳五险，实行多劳多得机制，能力突出者有机会获得内部晋升。 享受带薪年假，定期组织团队活动，包括聚餐、旅游及团建项目。 岗位福利包含：五险、加班补助、创业型团队、免费停车、全勤奖励、包吃

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责新品的开发。 2. 负责新品的小试、中试及投产工作以及项目管理工作，并执行相关标准，完成新产品的相关测试，根据市场部需求进行配方调整。 3. 负责产品成本核算，能测算新产品全流程成本。 4. 制定新产品标准及工艺，跟踪产品后续稳定性。 5. 进行相关辅料的可行性测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业。 2. 熟悉罐头或饮料的生产工艺。 3. 有罐头食品或饮料行业研发经验，有项目和团队管理经验优先。 4. 具备出色跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。 5. 善于沟通和表达，具备较好的逻辑思维能力。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

考勤，核酸薪酬，计件工资，工具发放，库房管理

掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标达成：参与制定公司整体发展战略，全面负责生产系统的规划、运营与管理，确保公司年度经营目标的实现。制定并组织实施生产战略规划，持续优化生产布局、产能配置和供应链协同，以适应市场变化和公司发展需求。 2. 全面生产运营管理：全面负责生产计划、物料控制、车间生产、设备管理、工艺技术、质量管理和安全管理等各项工作。推动精益生产（Lean Production）和六西格玛（Six Sigma）管理理念，持续提升生产效率（OEE）、降低生产成本、缩短交货周期。 3. 质量与食品安全体系管理：建立、健全并持续改进公司质量管理体系（ISO 9001）和食品安全管理体系（HACCP/ISO 22000），确保所有产品符合国家法规及客户标准。主导处理重大质量事故和食品安全风险，建立有效的预防和纠正措施，保障“从果园到餐桌”的全链条品质安全。 4. 成本控制与预算管理：负责生产系统的全面预算管理，严格控制生产成本（包括人工、物料、能耗、维修等），并持续推动降本增效项目。分析成本构成，识别浪费环节，通过工艺改进、流程优化和自动化升级等手段，实现成本的精细化管理。 5. 团队建设与人才培养：负责生产管理团队的建设、培养与激励，打造一支高效、专业、有战斗力的生产铁军。建立健全生产岗位的培训体系和人才梯队，为公司发展储备核心人才。 6. 跨部门协作与对外沟通：与研发、采购、销售、仓储物流等部门紧密协作，确保新产品顺利导入（NPI），订单准时交付，供应链高效运转。代表公司与政府监管部门、行业协会、重要客户等进行专业沟通，维护公司良好形象。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、工业工程或管理类相关专业。 2. 工作经验：10年以上食品或快消品行业生产管理经验，其中至少5年以上担任生产副总、厂长或生产总监等高级管理职位。具有大型现代化罐头厂、饮料厂或乳制品厂全面生产管理经验者优先。 3. 专业技能与知识：精通食品生产工艺流程、生产计划与物料控制（PMC）、精益生产管理、5S现场管理、设备综合效率（OEE）管理。精通ISO 9001、HACCP等质量与食品安全管理体系，并有主导体系建立和认证的实战经验。具备优秀的成本分析和控制能力，能熟练运用ERP系统（如SAP, Oracle）进行生产管理。 4. 核心能力： 4.1 战略思维与决策力：能从公司全局出发思考生产问题，具备优秀的逻辑分析和决策能力。 4.2 卓越的领导力与影响力：具备强大的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能有效激励团队，推动变革。 4.3 危机处理与抗压能力：能在高压环境下保持冷静，快速、有效地处理各种突发生产事件和质量危机。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。