工作职责： 1、销售咨询：通过陌生拜访邀约客户参与体验课程，提供课程产品介绍并促成签约； 2、学情分析：负责学员日常管理与学习进度跟踪，定期开展家校沟通； 3、续报跟进：提升服务质量与客户满意度，推动课程后续报名。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先； 3、形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与抗压能力。 更多具体岗位职责与任职要求，我们将在面试过程中与您深入交流。

岗位职责： 1. 负责中大专学生实习项目的课程规划与招生计划制定，确保目标合理、执行可行 2. 开展市场需求及企业用人趋势调研，精准匹配学生专业与企业岗位需求 3. 对接合作院校与企业，协同制定实习培养方案，推动招生与岗位配置落地 4. 解读并落实国家及地方关于职业教育实习管理相关政策，优化内部服务流程 5. 定期复盘实习项目成效，持续改进课程顾问服务标准与响应效率 任职要求： 1. 熟悉中高职教育体系及产教融合政策，具备教育咨询或校企合作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校、学生及企业多方需求 3. 工作细致负责，有较强的数据分析与计划执行能力 4. 大专及以上学历，教育学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维，认同职业教育发展价值

线上课程推广

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并经TMK客服团队精准邀约到店）； 2、为客户讲解演讲口才类课程内容，提供专业咨询与个性化分析，通过顾问式服务推荐匹配课程方案，推动成交达成； 3、管理潜在客户及在籍客户信息档案，定期跟进回访，提升课程交付进度（课消），增强客户粘性，提高转介绍转化率； 4、按月完成个人及所在团队的销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况核定）； 【提成】阶梯式提成机制，业绩越高提成越多，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳社保（五险）与公积金（一金），转正后增配商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、认同顾问型服务工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入具有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展通道：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展通道：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即享五险一金，转正后额外投保商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪+年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、完善的职业发展支持体系，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务涵盖演讲、沟通类口才训练；获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训领域用户规模首位； 3、自主培育310余名资深讲师与专职研究员，构建独立知识产权体系与特色课程研发系统，累计为超26万人次提供专业培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询人员：提供专业、详实、具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、达成每月规定的业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲切，具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作认真负责。

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名完成，并处理相关报名流程。 3. 按要求完成各类数据报表的录入工作。 4. 根据月度计划达成个人业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3. 热衷教育事业，有教育类产品推广或销售经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判技巧。 5. 有强烈进取心，具备良好的职业发展潜质。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：包括春秋游、年终年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助完成日常文书处理及信息录入，保持前台环境的整洁与规范 3. 配合团队协作，参与教育项目推广及相关宣传活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能清晰回应家长和学生的各类咨询 2. 适应能力强，能够迅速融入工作氛围并积极参与团队配合 3. 拥有较强的条理性，善于梳理和提升日常工作流程效率 岗位福利: 底薪+提成+公司团建等福利

一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 负责学员开发与维护，完成日常销售 2. 深入了解课程特点，向客户精准传递价值， 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力、能够独立关单 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

东澳中甲村附近下午需要轮挖做保底联系我

福州市台江区招水电台江区宝龙附近8根超六类网线压水晶头100元。

招聘丁板5000～5500基本功会服从安排就行月休4天（节假日补休）地址中能中心附近联系电话：

招聘需求：20-44岁身体健康，焊工证。无犯罪记录 工作内容：二保焊 工作时长：早上八点到晚上八点，时间稳定。两班倒。 福利待遇：34/小时，综合工资9000+ 包吃包住 住宿4-6人间电器齐全。

外发找专业的安装，一口价3000元，伸长12 宽10 内高3.5 绿色 550g顶棚布 切2刀，师傅来，生手误扰

旅游公司（南门口一期）,旅游运营。20名，只找老手，要求2年以上旅游运营经验，会做内容、能搞流量、盯得住转化，靠谱、利索、不摸鱼。待遇：薪资5000-20000+提成+绩效，上不封顶。工作时间：朝九晚五，不加班、不内卷。联系电话：。

旅游公司（南门口二期）,旅游客服。50名，火爆线路：【张家界】20名、【内蒙】20名、【山西】10名。公司优势：拥有自主研发的打粉技术，线路稳定，。岗位要求：熟手优先考虑；新手老手均可，新手年龄18-35岁，有销售行业经验者优先；能够熟练通过电话与客户交流。薪资待遇：底薪2000-3000元/月；提成12-18个点，实行阶梯式提成；各种奖励、提供中餐、月休4天。工作时间：9:00-17:00。联系电话：，联系人小芳。说优先录取。

湖南爱灿国际旅行社有限公司,旅游服务人员，数名，招聘要求：年龄18至28岁能力优秀可放宽，中专及以上学历，有客服销售经验优先，只招长期人员，薪资无责底薪2000元加全勤400元餐补200元加阶梯提成及各类奖金，综合6000至30000元，早九点至下午五点上班月休四天，福利齐全晋升空间大，，金域滨江1栋1303

招聘：文旅策划师 学习能力强，工作认真负责

研学旅游经理 大专及以上学历，具备相关领域管理工作经验，熟悉研学旅游或培训市场者优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位职责: 1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

包吃住！包吃住！岗位职责:1、负责线上招生课程咨询工作，为学员提供专业的课程介绍与学习规划建议；2、了解客户需求，匹配合适的课程产品，协助完成报名流程；3、配合团队完成招生目标，积极参与市场推广活动;任职要求:形象佳！有销售或教育行业服务经验者优先；有运营线上账号和海报设计优先。熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力;

一、岗位职责 1.职业规划指导：为学生开展职业规划课程教学 2.就业信息管理：搜集、整理并发布校企合作岗位、校园招聘等就业信息，搭建校企对接桥梁，组织校园招聘会、企业宣讲会。 3.校企合作推进：对接企业人力资源部门，洽谈实习就业合作、订单班培养等项目，维护校企合作关系。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、职业指导等相关专业优先；职教领域相关专业背景者可放宽。 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

BABIBOY 男装平潭一店 现招聘金牌导购 待遇:底薪+提成+奖金 招聘店长1名， 要求:39周岁以下，有销售经验 优先 ☎：

:招生老师/销售顾问、招聘人数10人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【工作办公地点】：福建福州 ​

百思图品牌因业务发展需要，招聘销售导购数名 招聘要求 20-40岁服务意识强有鞋服经验的优先招 综合月薪约3-6K法定节假日三薪 满一年享受带薪年假5天入职次月缴交医社保五险 联系人:陈小姐 联系电话:

临时工招聘品牌：斐乐童装工作内容：整理货品，协助销售工作时间：12-21点工作地点：万象城薪资：150/天（5天月结）联系方式：（同）

1、CC课程顾问 2、周一周二，周三至周日上班，入职即缴纳五险一金 4、薪资：税前底薪4.5k-6.5k（面试定薪）+提成，通过后可立即入职 5、通过电话邀约意向客户参加线下体验并完成面谈销售，协同校区市场开展活动，每月考核指标为新签招生 岗位职责： 1、开发并维护K12阶段客户资源，促进销售业绩增长； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求，提供针对性解决策略； 4、与团队成员密切配合，共同实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰准确传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 具备良好服务意识，善于倾听客户诉求，持续维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能及时识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

1. 负责招生推广与咨询工作，精准对接意向学生及家长，解答专业相关、报名流程、就业前景等各类疑问； 2. 完成招生指标，积极拓展招生渠道，挖掘潜在生源，做好学生报名跟进、信息登记及后续服务工作； 3. 配合学校招生团队完成日常招生相关工作，遵守学校规章制度，维护学校品牌形象。 三、岗位要求 1. 认可学校招生工作，能接受福外、华大往返的工作安排； 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的客户服务意识，有招生相关工作经验者优先； 3. 工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和抗压能力。 工作时间：9：00-18：00