
玉林北流市高薪招聘:电信驻店经理工资:3000以上(上不封顶)上班时间:月休4天
3000-20000元/月
客户经理1-2人1-3年高中及以上代理商销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
高薪招聘:
电信驻店经理
工资:3000以上(上不封顶)
上班时间:月休4天
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、负责开发横州市场零售商,种植大户。完成公司肥料、农药销售工作。
2、做好重点产品田间试验示范推广,店面促销会。
3、收集产品田间效果、店面促销宣传素材,做好短视频、抖音宣传工作。
月入8k客户经理
8000-13000元/月
客户经理生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上电话销售阶梯式提成回款提成互联网金融
薪资待遇
底薪2700-5000+提成8%-30%+奖金+节假日礼品+生日福利
工作内容
根据公司提供客户资源进行电话审核,并邀约上门
销售主管-梧州双休
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售进出口贸易面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
1.负责统筹业务团队在广西本地市场挖掘具备合作潜力的B类外贸企业客户,推动国际站合作项目落地;结合不同行业特征及客户发展阶段,制定适配的外贸服务链路解决方案,并通过多元渠道推进客户开发与合作维护。
2.带领团队运用电话线索跟进、实地拜访、市场推广活动等形式拓展客户资源,实现新客户签约与老客户续约目标;持续做好客户全周期服务支持,提升客户平台使用效果,助力商家实现业务增长。
3.整合内外部资源,搭建服务体系,建立并完善客户分层运营机制,推动外贸企业数字化转型与电商化发展进程。
4.带领团队深入研究平台规则及海外市场运作场景,掌握核心业务逻辑,依托数据分析制定有效策略,驱动业务持续增长;密切关注行业趋势,评估商家运营表现,精准匹配线上运营方案并指导客户实践。
5.拓展多元化业务渠道,借助项目运作、专项活动等方式激发业务增量;强化团队管理与人才培养,提升团队协作效率与个体作战能力,营造积极向上、活力充沛的工作环境,全面达成部门业绩指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.具备销售及售后支持经验,有大客户开拓经历者优先考虑
3.熟悉外贸流程及相关操作,了解企业出口实务
4.具备团队管理经验与领导能力,富有激情、沟通能力强、能应对挑战,可打造高效协同、战斗力强的销售队伍,具备良好职业素养
迪卡侬零售部门经理--南宁
7000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验
工作职责
职责1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
-尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容:
1、按照公司制定的团队业绩指标,推动并达成整体销售目标。
2、负责团队日常管理,指导成员完成各项销售任务。
任职资格:
1、具备1年以上团队管理经历
2、具有互联网行业电话销售团队管理经验者优先考虑
福利待遇:
工资:月收入8000+(固定底薪3000-4000+个人提成+绩效奖金+团队提成+月度奖励)
福利:缴纳六险+享受带薪年假+法定节假日正常休假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;每月休息6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司产品的销售战略,推动业务持续增长;
2.带领销售团队,提升成员的专业能力与整体业绩水平;
3.与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系,增强客户黏性;
4.汇总市场动态信息,为产品改进及市场方向调整提供有效依据。
任职要求:
1.主动发掘具有法务服务需求的潜在客户,并组织线下沟通推进合作落地;
2.负责销售团队的日常管理,确保公司任务高效传达与落实;
3.组织制定团队销售目标并合理分解,带领团队达成每日、每周、每月销售任务;
4.按照上级部署完成各项业务指标,具备优秀的表达能力和协调能力,能与客户顺畅交流。
薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金
水产合伙人(营销)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验无经验要求
合伙人职责:
1、具备水产动保销售、养殖管理、饲料销售及团队管理与建设经验者优先考虑。
2、负责新客户的开发与老客户的维护,开展客户关系拓展工作,持续巩固和扩大市场业务范围;
3、负责下属业务人员的日常管理,涵盖人员配置、工作调度、业务培训等内容,并指导其工作方法,监督各项业务目标的执行进度;
4、根据公司规划及市场动态,策划并落实各类促销活动与市场推广方案。
5、需自备交通工具,能够适应长期驻点作业的工作安排。
6、依据公司整体战略,制定年度销售目标,并进行分解与下达,确保销售任务有效达成。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售任务;
2.开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
4.指导团队成员掌握产品知识与销售方法,提升整体作战能力;
5.定期总结销售成果,协同团队分析问题并落实改进策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识;
2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力;
3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习能力;
4.具备一定的组织管理能力,善于激发团队积极性以实现目标;
5.热爱销售事业,能积极面对业绩挑战并持续突破。
财税销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1、具备电销工作经验或曾带领电销团队,后续将负责组建新团队(团队配置1+5)
2、全面负责团队日常管理与执行工作(产品为财税服务,属刚需领域),带领团队达成月度、季度及年度业绩目标
3、监督并管理团队过程指标,指导销售人员实现个人业绩目标
4、组织开展团队业务知识培训,参与客户陪访工作
职业要求:
1、大专及以上学历,性别不限,******
2、具备连续2年以上管理经验(有电销团队管理经验或相关电销背景者优先)
3、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力
薪资待遇:底薪+绩效+团队提成+个人提成(绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动,团队市场拓展进展顺利,行业发展空间广阔,管理岗薪酬极具竞争力)
4、如条件匹配可先投递简历,具体薪酬可面议
营业员包吃1-2人月结
急急急,朋友铺面
招聘一名(男女都可以)长期
中药港上班,朝9晚5,工资2600,包中餐,月休2日
联系方式:包女士
华夏足道急聘接待经理6000--15000
6000-15000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成
3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施
4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作
4.有责任心,注重团队合作
华夏足道急聘接待经理6000--15000
6000-15000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成
3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施
4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作
4.有责任心,注重团队合作
智能化客户经理
5000-8000元/月
客户经理五险一金大专及以上
一、岗位职责
1、负责智能化系统在政企单位的市场拓展开发:密切跟踪智能化技术市场,通过各种渠道收集智能化市场信息,拓展智能化新业务。
2、负责制定项目工作计划,协助公司领导进行市场开拓及项目洽谈。
3、负责大客户需求的深入挖掘与研究:独立执行或组织协调内部资源,为大客户提供高品质服务,反馈客户的意见并维护良好的客情关系。
4、领导交代的其它工作。
二、岗位要求
1、大专以上学历,市场营销、文秘、商务管理或计算机技术相关专业;1年以上智能化市场销售或项目工作经验。
2、具有良好的形象、优秀的沟通能力,能独立与客户进行有效的业务沟通。
3、有敏锐的市场洞察力,积极的进取心和敬业的责任心,具有良好的计划执行能力。
4、熟悉智能化行业内的产品市场,有相关系统集成、智能化、安防监控等行业销售或项目经验。
5、有丰富的客户资源优先。
三、薪资待遇:
薪资:底薪5000-8000元,再加业务抽成,五险一金、周末双休。
客户经理
全职/兼职/实习均可!!!
根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!!
诚邀各领域优秀人才加入,携手共进,实现共赢~
一,岗位职责:
1.用线上与线下相结合的方式,面向个人客户及中小型企业推广公司产品,提供专业的法律与财税服务,推动成交并负责后续客户跟进。
2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求,维护现有客户资源,积极开发新客户,促成合作落地。
3.定期进行客户回访,持续优化客户关系,提升满意度,助力实现长期合作与客户转介绍。
二,岗位要求:
1.公司配备系统化培训机制,零基础也能快速上手,小白只要具备学习意愿,人人都有机会脱颖而出。
2.具备良好的沟通表达能力,应变能力以及问题解决能力。
3.性格开朗,善于与人交流互动。
4.有耐心,擅长倾听,能够主动学习并不断提升专业服务能力。
5.热爱本职工作,责任心强,具备良好的协作精神。
三,薪酬福利:
1.高达20~50%的业务提成
2.津贴+业务提成+绩效奖金
3.定期组织培训与团建活动
客户经理
法律客户经理
兼职/全职/实习均可!!!
根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!!
诚邀各领域优秀人才加入,携手共进,实现共赢~
一,岗位职责:
1.用线上与线下相结合的方式,面向个人客户及中小型企业推广公司产品,提供专业的法律与财税服务,推动成交并负责后续客户跟进。
2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求,维护现有客户资源,积极开发新客户,促成合作落地。
3.定期进行客户回访,持续优化客户关系,提升满意度,助力实现长期合作与客户转介绍。
二,岗位要求:
1.公司配备系统化培训机制,零基础也能快速上手,小白只要具备学习意愿,人人都有机会脱颖而出。
2.具备良好的沟通表达能力,应变能力以及问题解决能力。
3.性格开朗,善于与人交流互动。
4.有耐心,擅长倾听,能够主动学习并不断提升专业服务能力。
5.热爱本职工作,责任心强,具备良好的协作精神。
三,薪酬福利:
1.高达20~50%的业务提成
2.津贴+业务提成+绩效奖金
3.定期组织培训与团建活动
玉林北流市招聘:网络销售薪资:3001元以上/月销售
1000-4000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘:网络销售
薪资:3001元以上/月
销售
玉林北流市业务员年龄21-45岁,男女不限,性格开朗,工作积极,服从管理,能吃苦耐劳,责任
3000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品
业务员
年龄21-45岁,男女不限,性格开朗,工作积极,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强。
薪资福利:2400+提成+奖励;
业务主管,底薪是3000,加任务提成
招工人数:数名
只要你敢想敢做,公司将为你提供一个广阔发展的空间
广西玉林招聘客房服务员1名主要工作铺床,清理卫生间浴室,对客服务。底薪+超房提成月综合收入
3500-4500元/月
客房服务员月结
招 聘
客房服务员1名
主要工作铺床,清理卫生间浴室,对客服务。
底薪+超房提成月综合收入3500-4500。
包工作餐,外地人员提供宿舍。
月休四天,每月欢乐日活动,。
地点:
玉东希尔顿欢朋酒店(玉林高中旁边,17路,G01、7路文体自强路口站下)
☎
maydd2014410
酒店前台
容州宾馆招夜班前台人员,月休6.5天,年假5天,法定假期11天(上一补三)
待遇:缴纳五险,月度奖金,年终奖金
电话:
广西玉林玉州区招聘槟榔销售精英1、基本要求:男女不限,年龄18-45岁,身体健康,人品佳,
5000-20000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限招商加盟区域销售
招聘槟榔销售精英
1、基本要求:男女不限,年龄18-45岁,身体健康,人品佳,服从管理,有团队精神,有快销品行业经验,退伍军,
2、任职要求:做好责任片区日常拜访工作,维修好货品陈列与货期,维护好与各个销售网点的良好合作关系,
3、薪资待遇:底薪+提成制,认真做的1万元以上,努力做的1.8万以上,拼命做的2.5万以上,多劳多得,上不封顶。表现突出的还有业绩超额奖,
4、自备交通工具(电动车或三轮车)
5、我有平台,你有梦想!有胆你就来!我们一起携手共同致富
地址:金港路金色时铺面2-6华子槟榔广西总代理总店
联系电话:
玉林商务专员双休五险朝九晚六
4000-8000元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约客服经验企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强互联网/科技
一、工作内容:
利用公司提供的资源,主动联系意向客户,邀请客户到店面谈,在法务经理的协助下为客户制定专属解决方案。
二、任职资格:
1、公司提供免费系统培训,无经验可入职,有销售背景优先,学历、专业、性别均不限,要求表达清晰,热爱销售工作,具备挑战意识,能吃苦耐劳。
三、公司优势!
集团化运营模式,晋升通道完善,晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理。
四、薪酬福利:
1、浮动底薪(2000~3500)+高额提成+绩效奖金,综合收入4-7k,资深员工月薪8k-1w以上。
无需担心底薪起点低,薪资按能力定级,开单即享2500底薪,多数同事底薪达2800。
2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
3、月休6-8天(大小周,根据业绩情况安排后半月是否冲刺,每月至少休息6天),缴纳社保,享受法定节假日、婚假、产假等福利待遇
玉林玉州区【广西玉林数字跳动科技有限公司】招聘:岗位:小米之家销售专员地点:小米之家(玉林
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专及以上门店销售销售额提成面销/陌拜经验
【广西玉林数字跳动科技有限公司】招聘:岗位:小米之家销售专员地点:小米之家(玉林市玉柴专卖店)岗位职责:1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议;2.维护销售区域的整洁和产品陈列;联系电话:薪资:3k-5k月休4天购买社保
销售主管
3000-5000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
积极专注,有上进心,勇于挑战,有节假日,有公休,行政班,有提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。