
客户经理
3-8千/月
客户经理保险生日福利年终奖五险餐补1-3年大专按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班TOC
善良善良善良
客户经理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班
诚聘客户经理 3 名
任职要求
1. 年龄 22-35 周岁,男女不限
2. 思维敏捷,沟通能力强,有责任心
3. 客户服务工作,有相关经验者优先
福利待遇
- 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励
- 周末双休,法定节假日正常休息
- 只要肯努力,月入过万轻松实现
虚位以待、诚邀加入
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客户经理五险一金3-5人经验不限高中按单提成区域销售基本坐班TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务沟通能力消费金融相关经验客户开发渠道销售
招聘客户经理3位
1.22-35周岁,男女不限
2.思维敏捷,善于与人沟通。
福利待遇:五险一金,生日津贴,节假日补贴,周末双休。
稍微踏实努力点月入过万就是你
:
客户经理9k+每月
8千-1.3万/月
客户经理3-5人1年以下高中
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理保险3-5人经验不限大专维护银行关系以及服务客户较多外勤TOB非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织对接银行渠道渠道销售
中国人保寻找合伙人成就保险企业家
职位:客户经理
招聘人数:5人
年龄要求:22岁—45岁
待遇优厚:月均6000-10000元+节日福利+双休+福利保险
工作地点:格尔木市各大银行
换工作的小伙伴赶快联系我
联系电话:
职位详情:私信详谈中国人保,诚邀您加入!
客户经理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班
诚聘客户经理 3 名
任职要求
1. 年龄 22-35 周岁,男女不限
2. 思维敏捷,沟通能力强,有责任心
3. 客户服务工作,有相关经验者优先
福利待遇
- 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励
- 周末双休,法定节假日正常休息
- 只要肯努力,月入过万轻松实现
虚位以待、诚邀加入
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底薪4500 面试通过即上岗 无经验要求
4-9千/月
客户经理社保经验不限中专/中技
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~
[薪资待遇]
无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险
开单奖金:3000-30000
新人平均综合收入7-8k,老员工稳定突破15k+
[公司业务]
公司与多家银行合作,专注为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。
[工作内容]
1、通过电话、微信等方式,对接公司提供的精准客户资源;
2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!
[资源福利]
每日提供最新客户名单,来源为银行合作渠道及公司前端广告投放,客户主动有需求!
[上班时间]
周一至周五 9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休)
周六 9:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假!
[任职要求]
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2、*****左右,能力突出者可适当放宽条件
正规渠道,银行端口精准获客,客户自带需求,成交更轻松!
想赚钱就来,老员工带教,轻松实现月入过万!!!
客户经理
3-5千/月
客户经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
咨询顾问
1-1.5万/月
客户经理五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识沟通能力企业服务电话销售经验客户签约客户拜访地推经验
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推动签约达成;
2. 严格执行公司各项规章制度;
我们希望你具备:
1. 热衷销售事业,敢于持续突破自我;
2. 具备较强的学习与适应能力,能迅速融入工作环境;
3. 有销售从业经验者优先考虑。
我们提供:
底薪+绩效+五险一金+过节费+所有法定节假日+团队活动!
迎宾员包住包吃有提成1-2人月结
接待薪资福利:3200~7000+项目提成+酒水提成+浴服提成+充卡提成招工人数:2名本店纯正规,纯绿色,不定时团建,工资概不拖欠,人性化管理,管吃管住。没有任何套路。本人亲自带店!!!工作地址:大通
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁薪资福利:3000+200全勤招工人数:2名本店纯正规,纯绿色,不定时团建,工资概不拖欠,人性化管理,管吃管住。没有任何套路。本人亲自带店!!!工作地址:大通
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3-4千/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中回款提成招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
销售专员
4-5千/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:持有C1驾照,驾龄五年以上,年龄25至40岁。
岗位福利:底薪加提成,试用期一个月,月休息4天.可以调休。
教育背景:高中以上学历
岗位职责:工作认真,有团队精神。
行业经验: 有销售青稞酒经验者,谈判能力强者优先。
门窗业务销售人员
4-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限直销
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,跟进签约、回款及售后服务全流程
4.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售台账更新
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训与成长路径
4.诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿长期稳定发展
酒店前台
荞麦酒店诚聘:1、前台收银:1名()以上岗位需到店面试任职要求:服从管理、服务意识强,性格开朗、善于沟通联系电话:酒店地址:循化县积石大街45号
销售专员
4-8千/月
销售专员1-2人1-3年高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪
3.学习意愿强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.学历不限,经验不限;
销售专员
2-3千/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、负责新能源产品的市场推广与销售工作,达成既定销售任务;
2、巩固已有客户资源,拓展新客户群体,提高市场占有率;
3、把握客户实际需求,提供专业的技术解答与产品服务方案;
销售专员
4-5千/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:具备C1驾驶证,实际驾驶经验满五年,年龄在25至40周岁之间。
岗位福利:提供底薪+提成薪资结构,试用期为一个月,每月安排4天休息,支持调休。
教育背景:需具有高中或同等及以上学历。
岗位职责:工作态度端正,具备良好的协作意识和团队合作精神。
行业经验:有从事青稞酒销售经历者优先考虑,具备较强谈判能力者更佳。
销售代表
3-8千/月
销售专员1-3年高中对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容
1、保障订单全流程顺利推进并完成交付
2、与客户保持高效沟通,持续维护良好的客户关系
3、制定并落实销售方案,确保个人及公司销售目标达成
4、定期复盘销售成果,优化策略以提升工作效率
5、主动发掘潜在客户资源,开拓新的业务增长点
6、巩固和深化现有客户合作,提高客户满意度与忠诚度
7、配合完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识
2、适应能力强,能灵活应对各类业务情境
3、工作积极主动,具备强烈的责任心和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。