本酒店店面升级现招聘以下精鹰：大堂经理二名，工资面议。楼面主管二名，工资面议。服务员20名，工资面议。，青海海东

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班； 把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑； 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作； 协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。 任职要求： 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验； 擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉； 熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力； 工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。 福利待遇： 薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

互助县某餐饮诚聘配菜师傅一名，工资5500，联系电话张厨！

京东物流招聘一：招聘岗位及工作职责面试须知：试岗3天，试岗通过择优转正,可内推招聘岗位：分拣员（1名）二、招聘要求：1、会简单的电脑操作，服从现场管理2、能适应夜班及倒班三、薪资福利：（1）薪资标准：基本工资+计提工资，月平均实发工资约为5700+（2）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，直至500元封顶）；（3）其他补贴：每人每天享受15元餐补，夜班补助每天30元；（4）每季度150元/人团队建设费；（5）员工入职后每位员工享有600元/季度的东券；（6）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；（7）入职后本月开支第一个月起，已经交纳六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、）；（8）爱心基金（公司设立爱心基金，用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助，根据实际情况资助金在1万-5万元）；（9）年终奖：年底根据全年绩效评定发放年终奖金；（10）入职满一年享有5天年假【工作地址】青海省海东市互助自治县经十四路海东万纬物流园联系人：王

海东化隆招小工，一天一百八，男女都行最好两口子，只需

招聘面匠两口来一拉一帮厨的联系电话

现高店镇大峡村找稳定地里干活的人20~30名，零工100元每天，摘豆苗熟练后每斤3.5元，豆尖1.2元每斤，多劳多得，可以干到10月底，工资每月15号前按时打卡，联系电话

开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名，服务员2名保洁：1名工资面议。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

无为西九华新开的大酒店，现对外招聘厨师长，厨师，大堂经理，有意者请直接联系负责人，联系人:潘总，电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

民和馨姑娘火锅招聘部长一名，最少一年以上管理经验，有一定抗压能力收银(门迎）各两名底薪3400元全勤200元提成工龄服务员数名底薪3200元全勤200元提成工龄有经验着优先一经录用均免费提供食宿。【以上岗位】每月带薪休假2天每月20号准时发上月工资免费提供培训及提供晋升机会应聘热线：

新店筹备，品牌火锅店谭三娘现招聘以下人员前厅主管面议服务员多名4000起后厨主管面议切配4000起刨肉4000起小吃4000起地址城北吾悦广场5楼有意者联系电话

五岔路口时代盛华四楼清真店新店招聘主管一名。

金月宾馆招聘前台一名.初中以上学历，会懂点电脑。年龄在25岁到38岁左右.工资面议。有意者联系

新店筹备，品牌火锅店谭三娘现招聘以下人员前厅主管面议服务员多名4000起后厨主管面议切配4000起刨肉4000起小吃4000起具体工资面议洗碗面议地址城北吾悦广场5楼有意者联系电话

五岔路口时代盛华四楼清真店新店招聘主管一名

酒店招聘前台人员。岗位要求：形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。高中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。熟练掌握酒店前台管理系统和办公软件操作技能。具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。工作细致认真，有耐心，具备良好的应变能力。能适应倒班工作，包括夜班和节假日上班。岗位职责：负责宾客的接待工作，包括办理入住登记、退房手续，提供热情、专业的服务。准确掌握酒店房态，合理安排房间，满足宾客的住房需求。接听宾客的电话咨询，解答疑问，提供相关信息和建议。负责宾客的预订工作，包括电话预订、网络预订等，确保预订信息准确无误。协助宾客解决在酒店遇到的问题和投诉，及时反馈给相关部门并跟进处理结果。与各部门保持良好的沟通与协作，确保宾客的需求得到及时满足。负责前台区域的整洁和卫生，维护良好的工作环境。准确无误地进行收银工作，确保账款相符。完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利：提供有竞争力的薪资，具体薪资面议。提供良好的职业发展空间和晋升机会。提供员工餐、员工宿舍等福利。以上岗位包吃包住。入职均享受公司的各种节假日福利。客房服务员月休四天，司机月休两天。节假日均有相应的调休（不包括公休）。工作地址：民和县川垣三路中意国际酒店。

招聘客房服务员，每月休息四天。薪资面议。工作地点位于沥海东森商业广场格林豪泰。

招聘餐饮服务员。要求初中以上学历，服从管理，口齿清晰，五官端正，执行能力强，团结爱岗。薪资福利为3000元加提成、绩效奖及工龄工资。以上岗位包吃包住，入职均享受公司的各种节假日福利。客房服务员月休四天，司机月休两天，节假日均有相应的调休（不包括公休）。工作地址为民和县川垣三路中意国际酒店。

互助县159主题酒店招聘前台一名上一休一要求会用电脑工资2600另算工龄工资联系电话：